- Carrie Charles, CEO Broadstaff, menyoroti pusat data sebagai area pertumbuhan bagi pekerja teknologi.
- Pekerjaan teknisi pusat data semakin meningkat, menawarkan pekerjaan langsung dengan teknologi yang terus berkembang.
- Permintaan akan teknisi listrik terampil di pusat data dapat menghasilkan gaji yang tinggi dan peluang yang besar.
Seorang CEO talenta mengatakan semuanya baru-baru ini pekerja teknologi yang diberhentikan Menghadapi pasar kerja korporat Amerika yang lesu, kita harus fokus pada satu bidang yang sedang berkembang: pusat data.
Carrie Charles adalah CEO dan salah satu pendiri Broadstaff, sebuah perusahaan perekrutan dan perekrutan yang bekerja dengan perusahaan seperti Oracle dan Verizon. Dia mengatakan itu dengan Big Tech’s Pembangunan infrastruktur AI sedang berlangsung di seluruh negeri, bisnis Broadstaff sedang berkembang pesat.
Selain semua pekerja konstruksi yang dibutuhkan untuk membangun pusat data, Charles mengatakan dia terus-menerus mengajukan pertanyaan tentang staf ahli listrik dan teknisi untuk memasang dan memelihara perangkat keras fisik di dalam fasilitas.
“Telepon kami tidak pernah berdering sebanyak ini selama 10 tahun kami menjadi perusahaan kepegawaian,” kata Charles. “Ruang ini sedang terbakar saat ini – sungguh liar.”
Charles melihat adanya keterputusan antara permintaan akan talenta pusat data dan ribuan pekerja yang di-PHK yang berjuang untuk mendapatkan pekerjaan kantor baru dari jam 9 pagi sampai jam 5 sore.
Deloitte menemukan bahwa daftar pekerjaan pusat data meningkat sebesar 64% antara tahun 2023 dan 2025. Para pemimpin industri juga mengatakan bahwa lowongan pekerjaan melebihi perekrutan. Sebuah survei yang dilakukan oleh organisasi industri Uptime Institute menemukan bahwa 54% eksekutif pusat data melaporkan perolehan bakat sebagai hambatan utama mereka.
“Kaum muda – orang-orang berusia 40an – yang terkena PHK tersebar luas di media, dan ini merupakan kejutan besar,” kata Charles. “Tetapi ada peluang besar di sini.”
Penawaran pusat data terbatas jumlah pekerjaan tetap per fasilitas. Meski begitu, Charles mengatakan pasarnya semakin berkembang seiring semakin besarnya pusat data muncul di seluruh negeri.
Pekerjaan di pusat data di AS meningkat lebih dari 60% dari tahun 2016 hingga 2023, menurut Biro Sensus AS.
Bekerja sebagai teknisi pusat data mungkin cocok untuk seseorang yang suka terjun langsung tetapi belum siap untuk sepenuhnya melepaskan dunia korporat.
“Ini hampir seperti pekerjaan kerah putih,” kata Charles. “Itu adalah peran teknis, tapi Anda tidak duduk sepanjang hari.”
Pekerjaan teknisi pusat data semakin meningkat
Teknisi pusat data melakukan dukungan teknis dan pemeliharaan perangkat keras di tempat. Pekerjaan itu bisa sangat menuntut secara fisik, kata Charles, dan terkadang melibatkan perpindahan antar lokasi jika Anda bekerja di perusahaan yang sama beberapa pusat data di suatu wilayah.
Seiring berkembangnya teknologi pusat data dengan pesat, semakin banyak perusahaan yang meluncurkan program pelatihan mereka sendiri untuk pekerja tingkat pemula.
Misalnya, Uptime Institute menawarkan program sertifikasi pusat data yang memerlukan waktu lima hari untuk diselesaikan.
“Semuanya tergantung pada positioning,” kata Charles. “Anda menghadirkan keterampilan seperti pengoperasian, pemecahan masalah, keandalan, atau bahkan pengalaman pelanggan.”
Teknisi tingkat lanjut dapat menghasilkan $80.000 hingga $100.000
Teknisi “tidak akan langsung menghasilkan enam digit,” dan teknisi pusat data tingkat pemula dapat menghasilkan antara $45.000 dan $65.000 per tahun, kata Charles.
Meskipun memiliki latar belakang di bidang TI atau menyelesaikan program sertifikasi dapat membantu dalam mendapatkan pekerjaan, sebagian besar pengusaha mencari pola pikir “bisa melakukan” dan “tidak ada tugas yang terlalu kecil” pada karyawan tingkat pemula, tambahnya.
“Anda mungkin bekerja dari jam 7 malam sampai jam 7 pagi,” kata Charles. “Mereka ingin memastikan Anda adalah tipe orang yang akan melakukan pekerjaan dan tetap memegang peran tersebut.”
Teknisi dapat naik dengan relatif cepat ke peran teknisi atau manajemen fasilitas yang lebih maju.
“Dengan sedikit sertifikasi dasar dan kemauan untuk bekerja dalam shift, Anda dapat meningkatkannya dengan cepat,” kata Charles. “Dalam kebanyakan kasus, Anda kembali ke kisaran $80.000 hingga $100.000 per tahun dalam waktu 18 hingga 24 bulan.”
Tukang listrik khusus dapat menghasilkan $200.000 hingga $300.000
Jika Anda memiliki toleransi risiko yang lebih tinggi, Charles merekomendasikan untuk menjadi ahli listrik berlisensi dan mencari magang dengan spesialis pusat data. Misalnya, Broadstaff bekerja sama dengan Wachter, kontraktor listrik nasional yang bekerja dengan pusat data besar dan menawarkan program magang.
Meskipun menjadi tukang listrik berlisensi memerlukan empat hingga lima tahun sekolah perdagangan dan beberapa kali magang, ini adalah jalur yang dapat menghasilkan keuntungan lebih besar dalam jangka panjang.
Tukang listrik senior dapat dengan mudah menghasilkan lebih dari enam angka, kata Charles, dan mereka yang memiliki pengetahuan khusus tentang teknologi pusat data, seperti pendingin cair dan kabel serat, dapat menghasilkan antara $200,000 dan $300,000 per tahun.
Permintaan listrik diperkirakan akan tinggi selama dekade berikutnya. Biro Statistik Tenaga Kerja AS memproyeksikan 81.000 lowongan pekerjaan bagi teknisi listrik setiap tahunnya hingga tahun 2034. BLS mengatakan prospek pekerjaan bagi teknisi listrik tumbuh “jauh lebih cepat” dibandingkan sebagian besar pekerjaan lainnya.
Gen Z sudah ikut serta pekerjaan perdagangan kerah biru. Charles mengatakan inilah saatnya bagi semua orang untuk mengejar ketertinggalan dan mulai memandang pekerjaan kerah biru sebagai karier yang layak.
Pergi ke sekolah hukum di usia 30-an atau 40-an adalah komitmen serupa untuk mendapatkan sertifikasi sebagai tukang listrik, kata Charles. Keduanya membutuhkan pelatihan bertahun-tahun sejak awal dan menimbulkan kemunduran finansial jangka pendek – serta potensi gaji jangka panjang yang tinggi.
“Ini sulit, dan ada unsur risikonya,” kata Charles. “Tetapi peluangnya sangat besar. Anda harus mengambil langkah mundur untuk mengambil langkah maju.”
