Tujuan Lucid untuk ‘menyederhanakan’ perusahaan mencakup 18% PHK — dan menghilangkan peran COO sepenuhnya

Di era perusahaan yang lebih ramping, bahkan C-suite pun tidak terlindung dari perampingan. Lihat saja Lucid.

Itu pembuat EV mewah mengajukan 8-K ke SEC pada hari Senin yang merinci rencana untuk memangkas sekitar 18% tenaga kerjanya di AS – termasuk karyawan penuh waktu, kontraktor, dan pekerja manufaktur per jam di pabrik AMP-1 di Arizona.

Namun restrukturisasi ini juga berdampak besar pada C-Suite-nya, dengan Lucid mengumumkan “penghapusan posisi Chief Operating Officer”. Akibatnya, Marc Winterhoff, COO Lucid yang menjabat sebagai CEO sementara awal tahun ini sebelum melanjutkan peran kepala operasional ketika CEO baru diumumkan, telah mengundurkan diri. Winterhoff tidak menanggapi permintaan komentar tambahan dari Business Insider.

Lucid ingin “menyederhanakan perusahaan” dan “mempertajam eksekusi,” kata seorang juru bicara kepada Business Insider dalam sebuah pernyataan.

“Ini adalah keputusan sulit yang diambil untuk menyelaraskan produksi dengan permintaan, mengurangi inventaris, dan beradaptasi dengan kondisi pasar yang menurun,” kata juru bicara perusahaan. “Ini adalah bagian dari upaya yang lebih luas untuk menyederhanakan perusahaan, mempertajam eksekusi, dan memposisikan Lucid agar menjadi lebih kompetitif dari waktu ke waktu.”

Lucid memperkirakan pemotongan ini akan menghasilkan penghematan biaya tahunan sebesar $158 juta. Lucid akan menghilangkan shift kedua di pabrik untuk menyelaraskan “rencana produksi dengan antisipasi permintaan,” kata pengajuan tersebut.

Langkah ini terjadi selama satu setengah tahun pergolakan di Lucid.

CEO lama Peter Rawlinson tiba-tiba mengundurkan diri pada Februari 2025, mendorong Winterhoff menjabat sebagai CEO sementara.

Beberapa pemimpin telah meninggalkan produsen mobil tersebut: SVP bidang teknik dan perangkat lunak Emad Dlala dan SVP strategi Claudia Gast keduanya keluar awal tahun ini. Chief engineer Eric Bach dipecat pada bulan November setelah 10 tahun bekerja di perusahaan tersebut dan sejak itu mengajukan gugatan penghentian yang salah melawan Lucid. Produsen EV tersebut sebelumnya menyebut tuntutan hukum Bach “tidak masuk akal” dalam pernyataan gugatannya.

Perusahaan juga memangkas 12% tenaga kerjanya di AS pada bulan Februari.

Pada tanggal 1 Juni, Lucid secara resmi melantik Silvio Napoli — mantan bos The Schindler Group, pembuat elevator — sebagai CEO tetap.

Napoli mewarisi daftar tugas yang panjang. Produsen mobil yang didukung Arab Saudi ini berharap untuk meluncurkan Cosmos, SUV pasar massal pertama dengan harga di bawah $50.000, akhir tahun ini untuk menantang Tesla Model Y dan Rivian R2. Ia juga memiliki ambisi robotaxi setelah tinta a kemitraan dengan Uber dan Nuro.

Pada kuartal pertama, Lucid menghadapi masalah pemasok yang menunda waktu pengiriman SUV Gravity-nya, sementara beberapa pemilik secara terbuka mengeluhkan masalah perangkat lunak. Lucid terus menerima pujian atas rekayasa kendaraannya, termasuk sedan Lucid Air, yang tetap menjadi salah satu kendaraan listrik paling efisien di pasar.

Bagi Winterhoff, penghapusan peran COO tidak berarti dia akan pergi dengan tangan kosong. Selain pesangon, Lucid mengatakan pihaknya “setuju untuk terus memberikan dukungan keamanan tertentu dan meminta dia tetap mempertahankan kendaraan perusahaannya.”