Scroll untuk baca artikel
Financial

Pemimpin serikat pekerja federal melawan ejekan RTO dari Musk

91
×

Pemimpin serikat pekerja federal melawan ejekan RTO dari Musk

Share this article
pemimpin-serikat-pekerja-federal-melawan-ejekan-rto-dari-musk
Pemimpin serikat pekerja federal melawan ejekan RTO dari Musk
  • Seorang bos serikat pekerja mengatakan Elon Musk mengkritik secara tidak adil tenaga kerja federal.
  • Musk telah mendorong RTO untuk pekerja federal, dengan mengatakan status quo “tidak adil.”
  • Randy Erwin, pemimpin serikat pekerja, mengatakan Musk terlalu meremehkan kontribusi mereka.

Ketua serikat pekerja besar pegawai federal mengatakan dia tidak berpikir Elon Musk memahami siapa pekerja federal atau apa yang mereka lakukan.

“Saya rasa dia tidak tahu apa-apa tentang pemerintahan federal,” Randy Erwin, presiden nasional Federasi Pegawai Federal Nasional, mengatakan kepada Business Insider dalam sebuah wawancara.

Example 300x600

“Sejujurnya, menurutku dia tidak peduli,” tambahnya.

Erwin berbicara kepada BI setelah Presiden Donald Trump menandatangani perintah eksekutif pada hari Senin yang mengamanatkan pegawai pemerintah federal kembali ke kantor.

Hal ini berdampak pada gagasan yang telah lama diperjuangkan oleh Musk dan rekannya Departemen Efisiensi Pemerintah (DOGE).

Musk, yang ditunjuk untuk memimpin perusahaan baru tersebut, memaparkan visi sebuah perusahaan mandat RTO untuk pekerja federal pada bulan November.

Secara bersama Op-ed Wall Street Journal bersama Vivek Ramaswamy, yang telah keluar dari DOGE, pasangan ini menguraikan rencana mereka untuk memangkas biaya dan mengurangi pemerintah federal.

“Mewajibkan pegawai federal untuk datang ke kantor lima hari seminggu akan mengakibatkan gelombang pemutusan hubungan kerja secara sukarela yang kami sambut baik,” tulis mereka.

“Jika pegawai federal tidak mau hadir, pembayar pajak Amerika tidak seharusnya membayar mereka untuk hak istimewa tinggal di rumah di era Covid.”

Pada hari Selasa, Musk menulis di X, platform miliknya, bahwa “berpura-pura bekerja sambil mengambil uang dari pembayar pajak tidak lagi dapat diterima.”

Di postingan lain, dia mengatakan perintah eksekutif itu tentang “keadilan.”

Dia menulis: “Tidak adil jika kebanyakan orang harus bekerja untuk membuat produk atau menyediakan layanan sementara pegawai Pemerintah Federal harus tinggal di rumah”

Erwin mengatakan gambaran PNS yang pemalu tidak benar.

“Ada mitos bahwa pekerja federal tidak masuk kerja,” kata Erwin, menggambarkan pokok pembicaraan sebagai “sekelompok omong kosong politik.”

Sebuah laporan dari Kantor Manajemen dan Anggaran pada bulan Agustus lalu menyebutkan bahwa sebagian besar dari 2,3 juta warga sipil yang dipekerjakan oleh pemerintah federal sudah bekerja secara langsung, dengan 54% bekerja di lokasi dan 10% bekerja secara jarak jauh.

Erwin mengatakan dia yakin Musk memandang pekerja federal sebagai “birokrat yang menghalangi inovasi.”

“Saya mempunyai 110.000 anggota, tidak ada satu pun yang cocok dengan gambaran itu,” katanya. “Mereka ada di luar sana, tersebar di seluruh negeri, memberikan layanan yang berharga bagi rakyat Amerika.”

“Menurutku bukan dia [Musk] mengetahui hal pertama tentang tenaga kerja federal, siapa mereka, di mana mereka berada, dan layanan berharga yang mereka berikan,” tambah Erwin.

Erwin bergabung dengan pemimpin serikat pekerja lainnya mengutuk mandat RTO — Everett Kelley, yang memimpin AFGE, serikat pegawai federal terbesar dengan sekitar 800.000 anggota.

Dalam sebuah pernyataan, dia menggambarkan kerja jarak jauh sebagai “alat penting bagi lembaga-lembaga federal untuk menjaga kelangsungan operasi dalam keadaan darurat, meningkatkan kesiapsiagaan bencana, dan meningkatkan efisiensi.”

Erwin mengatakan kepada BI bahwa bekerja dari rumah adalah bagian dari daya tarik pekerjaan di pemerintahan, yang biasanya memberikan gaji lebih rendah dibandingkan pekerjaan di sektor swasta. Tanpa itu, akan lebih sulit untuk mempertahankan talenta, katanya.

“Ketika Anda tidak dapat mencapai apa yang bisa Anda hasilkan di sektor swasta, kebijakan kerja yang fleksibel dan bersifat kekeluargaan menjadi hal yang sangat, sangat penting,” katanya.