Satu dekade yang lalu, Ryan Carrier adalah manajer dana lindung nilai yang gagal menyaksikan sistem AI mulai lepas kendali. Algoritma Facebook mengguncang pemilu ASA bot obrolan Microsoft mengatakan Holocaust “dibuat-buat,” dan Autopilot Tesla membunuh pengemudi pertamanya. “Tidak ada tata kelola, pengawasan, atau akuntabilitas,” kata Carrier. Baginya, masa depan penuh AI yang menanti anak-anaknya tampak suram.
Carrier pada tahun itu mendirikan ForHumanity, sebuah organisasi nirlaba yang mengembangkan alat untuk mengaudit sistem AI. Perusahaan ini baru mengumpulkan ratusan ribu dolar sejak tahun 2016, dan masih menjadi pemain kecil di industri ini. Namun hal ini bisa segera berubah, karena ForHumanity kini merupakan salah satu dari banyak organisasi nirlaba di seluruh dunia yang berupaya mengendalikan AI, mengeluarkan hewan dari kandangnya, mengentaskan kemiskinan dan penyakit, atau menyebarkan demokrasi, yang semuanya bersemangat untuk mengklaim bagian dari apa yang secara luas diantisipasi sebagai gelombang filantropi terbesar dalam beberapa dekade.
Dua perusahaan AI bernilai hampir triliun dolar, Pengembang ChatGPT OpenAI Dan Pencipta Claude, Antropisdiperkirakan akan segera go public, menjadikan ratusan karyawan saat ini dan mantan karyawan menjadi sangat kaya. Beberapa di antaranya selaras dengan filosofi yang dikenal sebagai altruisme yang efektif yang mendorong pemberian donasi yang berdampak lebih cepat.
Tujuh pendiri Anthropic telah berjanji untuk menyumbang 80 persen dari kekayaan mereka, dan perusahaan telah setuju untuk menyumbangkan satu atau tiga saham untuk setiap karyawan yang berkomitmen memberikan sumbangan, tergantung kapan mereka bergabung dan hingga batas tertentu.
Perkiraan kasar oleh a orang dalam industri teknologi menunjukkan bahwa IPO Anthropic, yang dapat dilakukan pada bulan September, dapat menghasilkan tambahan dana filantropi sebesar $15 miliar per tahun. Jumlah ini cukup untuk meningkatkan total sumbangan AS sekitar 2,5 persen per tahun—sama dengan penambahan empat sumbangan dari Bill Gates, salah satu donor terbesar di dunia. Anthropic menolak berkomentar mengenai jumlah total yang telah disisihkan oleh karyawannya untuk disumbangkan dan organisasi mana yang dapat menerima manfaatnya.
Semua uang itu jauh dari jaminan. IPO mungkin tertunda atau berjalan buruk dan membuat karyawan bergantung pada kekayaan mereka. Pengamat industri juga khawatir bahwa banyaknya pilihan amal dan sifat alamiah yang berubah-ubah dapat mendorong para pekerja untuk menyimpan lebih banyak uang untuk diri mereka sendiri daripada yang diperkirakan.
Namun persaingan untuk mendapatkan perhatian calon donor sudah sangat ketat. Jack Lewars, seorang konsultan yang memberi nasihat kepada 13 pekerja teknologi dan keuangan ultra kaya mengenai sumbangan amal mereka tahun lalu, mengatakan bahwa dia mendengar bahwa karyawan di laboratorium AI menerima sebanyak 20 email yang tidak diminta dalam seminggu dari kelompok yang mencari sumbangan.
WIRED berbicara dengan 18 organisasi nirlaba dan mendekati puluhan organisasi lainnya untuk menanyakan bagaimana mereka mempersiapkan diri menghadapi potensi keuntungan filantropi. Tak satu pun dari mereka mengaku mengirimkan penawaran dingin—sebuah taktik yang dilakukan Lewars di blog barunya, Antropalypse Pendanaan, menulis “hampir tidak mempunyai peluang untuk bekerja.” Sebaliknya, banyak organisasi mengatakan bahwa mereka meningkatkan perekrutan, pelatihan, pemasaran, dan penggunaan otomatisasi untuk memposisikan diri mereka dalam menarik dana dalam jumlah besar dan segera memanfaatkannya. Satu postingan pekerjaan di sebuah organisasi nirlaba pendidikan bahkan menyerukan membangun hubungan di Anthropic secara khusus sebagai prioritas.
“Semua orang akan mengincar dana ini,” kata Christine Peterson, salah satu pendiri kelompok pemberi hibah Foresight Institute, yang mengklaim mendapat dana dari karyawan Anthropic. “Ini akan menjadi perjalanan yang liar.”
Jalur Dalam
Seperti banyak pemimpin nirlaba yang berbicara dengan WIRED, Carrier ForHumanity mengatakan dia lebih fokus pada pekerjaan itu sendiri daripada penggalangan dana. Namun dia menyadari bahwa ini mungkin merupakan momen untuk berubah, dan mulai bertanya-tanya bagaimana caranya agar bisa ikut serta dalam acara IPO di San Francisco. “Saya hanya harus masuk ke ruangan itu,” kata Carrier.
Bo Young Lee, CEO organisasi nirlaba AI4ALL, berkata bahwa dia menghadiri lebih banyak acara, melakukan lebih banyak penelitian, dan meminta anggota dewan, seperti ilmuwan AI dan pengusaha Fei-Fei Li, untuk memperkenalkannya kepada karyawan di laboratorium AI. Organisasinya melatih generasi muda di seluruh AS untuk mengembangkan model AI mereka sendiri, dengan tujuan mendiversifikasi tenaga kerja teknologi. Lee mengatakan dia menetapkan tujuan penggalangan dana yang “ambisius” karena dia yakin dana tersebut akan datang, meskipun pertemuan pendahuluan belum terwujud.
