Meta memberi tahu karyawan Bahwa itu akan memungkinkan beberapa kandidat pekerjaan pengkodean untuk menggunakan asisten AI selama proses wawancara, menurut komunikasi meta internal yang terlihat oleh 404 media. Perusahaan juga telah meminta karyawan yang sudah ada untuk menjadi sukarelawan untuk “wawancara yang diaktifkan AI,” kata pesan itu.
Ini adalah indikasi terbaru bahwa raksasa Silicon Valley mendorong insinyur perangkat lunak untuk menggunakan AI dalam pekerjaan mereka, dan itu menandakan langkah yang lebih luas menuju mempekerjakan karyawan yang dapat menyerah sebagai bagian dari pekerjaan mereka.
“Wawancara yang mendukung AI-panggilan untuk kandidat mock,” sebuah posting dari awal bulan ini di papan pesan meta internal berbunyi. “Meta sedang mengembangkan jenis wawancara pengkodean baru di mana kandidat memiliki akses ke asisten AI. Ini lebih mewakili lingkungan pengembang yang akan bekerja di masa depan oleh karyawan kami, dan juga membuat kecurangan berbasis LLM menjadi kurang efektif.”
“Kami membutuhkan kandidat tiruan,” postingannya berlanjut. “Jika Anda ingin mengalami wawancara yang diaktifkan AI, silakan mendaftar di lembar ini. Pertanyaannya masih dalam pengembangan; data dari Anda akan membantu membentuk masa depan wawancara di Meta.”
CEO Meta Mark Zuckerberg telah menjelaskan dengan berbagai tangan dan dalam wawancara podcast publik bahwa ia tidak hanya mendorong insinyur perangkat lunak perusahaan untuk menggunakan AI dalam pekerjaan mereka, tetapi ia memperkirakan manusia yang mengelola “agen pengkodean AI” yang akan menulis kode untuk perusahaan.
“Saya pikir tahun ini, mungkin pada tahun 2025, kami di Meta serta perusahaan lain yang pada dasarnya sedang mengerjakan ini, akan memiliki AI yang secara efektif dapat menjadi insinyur tingkat menengah yang Anda miliki di perusahaan Anda yang dapat menulis kode,” Zuckerberg memberi tahu Joe Rogan pada bulan Januari. “Seiring waktu kita akan sampai pada titik di mana banyak kode di aplikasi kita dan termasuk AI yang kita hasilkan sebenarnya akan dibangun oleh insinyur AI daripada insinyur orang … di masa depan orang akan menjadi jauh lebih kreatif, dan mereka akan dibebaskan untuk melakukan hal -hal gila.”
Pada bulan April, Zuckerberg sedikit memperluas ini pada a Podcast dengan Dwarkesh Pateldi mana dia mengatakan bahwa “kadang -kadang dalam 12 hingga 18 bulan ke depan, kita akan mencapai titik di mana sebagian besar kode yang akan terjadi [AI] Upaya ditulis oleh AI. “
Meskipun benar bahwa banyak perusahaan teknologi telah mendorong insinyur perangkat lunak untuk menggunakan AI dalam pekerjaan mereka, mereka lebih lambat untuk memungkinkan pelamar baru menggunakan AI selama proses wawancara. Faktanya, antropik, yang membuat alat AI Claude, secara khusus memberi tahu pelamar pekerjaan bahwa mereka tidak dapat menggunakan AI selama proses wawancara. Untuk menghindari larangan semacam itu, beberapa alat AI berjanji untuk mengizinkan pelamar diam -diam menggunakan AI selama wawancara pengkodean. Topiknya, secara umum, telah menjadi kontroversial di Silicon Valley. Insinyur perangkat lunak yang mapan khawatir bahwa batch coders berikutnya akan lebih banyak “pendahulu” dan “vibecoders” daripada insinyur perangkat lunak, dan bahwa mereka mungkin tidak tahu bagaimana caranya Memecahkan masalah kode yang ditulis AI Saat terjadi kesalahan.
“Kami jelas fokus menggunakan AI untuk membantu para insinyur dengan pekerjaan sehari-hari mereka, jadi seharusnya tidak mengherankan bahwa kami menguji cara menyediakan alat-alat ini kepada pelamar selama wawancara,” kata juru bicara meta kepada 404 Media.
