- Para pendiri AI umumnya lebih muda dan lebih teknis dibandingkan rekan-rekan mereka di tahun 2010-an.
- Tim pendiri umumnya tidak memiliki riwayat kerja sama, menurut laporan Leonis Capital.
- Perusahaan modal ventura seperti Andreessen Horowitz dan Sequoia “bergerak secara agresif ke hulu.”
Para pendiri dan tim yang memicu booming AI terlihat sangat berbeda – dan umumnya lebih muda – dibandingkan startup era perangkat lunak di masa lalu.
Pendiri AI lima tahun lebih muda berdasarkan usia rata-rata, lebih teknis daripada berpikiran bisnis, dan umumnya tidak memiliki riwayat kerja sama sebelumnya, menurut a laporan baru oleh perusahaan modal ventura tahap awal Leonis Capital, yang meneliti 100 startup AI dengan pertumbuhan tercepat menggunakan alat penelitian AI internal dan data publik.
Klub unicorn pada tahun 2010-an mencakup Airbnb, Box, dan LinkedIn, dan perusahaan-perusahaan ini lebih sering dipimpin oleh manajer produk dan MBA.
Kini, para pendiri AI kemungkinan besar adalah peraih gelar PhD dan olimpiade matematika dengan latar belakang penelitian yang menghasilkan terobosan teknis.
Hal ini karena “dalam AI, teknologi adalah produknya,” kata mitra Leonis Jenny Xiao, mantan peneliti OpenAI. “Pada generasi sebelumnya, teknologi merupakan pendorong bagi hal lain,” tambah Xiao, mengutip contoh seperti persewaan jangka pendek Airbnb atau pasar mobil Uber.
Usia rata-rata mereka adalah 29 tahun, dibandingkan dengan 34 tahun pada tahun 2010-an, dan usia pendiri yang paling sering adalah 26 atau 27 tahun. Para pendiri Cursor berusia awal 20-an setelah keluar dari MIT ketika mereka memulai perusahaan, misalnya, sementara CEO Aravind Srinivas berusia 28 tahun ketika ia salah satu pendiri Kebingungan. Salah satu pendiri startup AI legaltech Harvey juga berusia akhir 20-an.
Bahkan ketika para pendiri perusahaan semakin muda, mitos putus sekolah mungkin masih asing. Dan pengenalan nama itu penting. Lebih dari 60% pendiri AI terkemuka lulus dari institusi elit seperti MIT, Stanford, dan Harvard, menurut laporan tersebut.
Tim yang dipimpin oleh para pemimpin juga terus berkembang. Mereka lebih kecil dan kurang hierarkisdengan para CEO yang mempunyai andil dalam berbagai lapisan manajemen. Xiao mengaitkan hal ini dengan AI yang menggantikan pekerjaan dan a dorongan efisiensi yang lebih luas hal ini menyebabkan manajer menengah diberhentikan di seluruh Silicon Valley.
Startup AI umumnya lebih cepat melakukan pivot seiring berkembangnya kemampuan model, dan mereka lebih cepat dalam meningkatkan pendapatan, menurut laporan tersebut.
Misalnya, alat pengkodean AI Cursor mencapai pendapatan berulang tahunan sebesar $100 juta dalam setahun, kata Leonis – suatu prestasi yang berhasil dicapai Slack dalam tiga tahun. Perusahaan mengaitkan hal ini dengan kemampuan AI untuk menggantikan jam kerja terampil dan para pendiri bergerak lebih cepat untuk menghasilkan pendapatan.
Terakhir, laporan tersebut mengamati perusahaan-perusahaan modal ventura yang mendukung booming AI. Pada tahap pra-benih dan benih, Penggabung Y memimpin kelompok ini dengan selisih yang besar, mendukung lebih dari 20% dari 100 startup AI dengan pertumbuhan tercepat.
Meski begitu, meski Andreessen Horowitz dan Sequoia mendominasi putaran Seri A dan B, mereka juga “bergerak secara agresif di hulu,” atau berpartisipasi di putaran tahap awal, menurut Leonis.
Baca selanjutnya
