- CEO Stellantis mengutip perjalanannya baru-baru ini ke Silicon Valley ketika menjelaskan kebijakan kembali ke kantor perusahaan tersebut.
- Dalam komentar yang bocor, Antonio Filosa mengatakan kepada staf bahwa dia terinspirasi oleh pekerjaan para pembuat kode berbasis kantor.
- Pemilik Jeep dan Chrysler meminta karyawan AS untuk kembali ke kantor lima hari seminggu mulai bulan Maret.
Produsen mobil Stellantis mengambil satu halaman darinya Budaya “hardcore” Silicon Valley ketika menyangkut pekerjaan jarak jauh.
CEO Antonio Filosa mengatakan kepada stafnya pada hari Jumat bahwa Stellantis dapat mengambil inspirasi dari AI dan startup perangkat lunak setelah mengumumkan kebijakan pengembalian kantor selama lima hari, menurut transkrip yang dibagikan seorang karyawan kepada Business Insider.
Menanggapi pertanyaan karyawan tentang mandat RTO, Filosa mengatakan dia semakin yakin tentang manfaat pekerjaan di kantor dengan melakukan perjalanan ke San Francisco pada awal tahun, menurut transkrip, yang keakuratannya dikonfirmasi ke Business Insider oleh empat karyawan Stellantis lainnya.
Filosa memberi tahu karyawannya bahwa dia terhubung dengan beberapa perusahaan perangkat lunak selama perjalanan dan melihat banyak orang bekerja di kantor.
Dia menyebutkan kunjungan ke startup AI, Applied Intuition, yang bermitra dengan Stellantis untuk mengembangkan sistem infotainment kendaraan, dan mengatakan dia terkesan dengan kerja dan kolaborasi para insinyur perusahaan perangkat lunak penuh waktu di kantor.
Stellantis, yang merupakan perusahaan yang jauh lebih besar, harus fokus pada kolaborasi di kantor, kata Filosa, seraya menambahkan bahwa dia ingin karyawannya bekerja sama.
Juru bicara Stellantis mengatakan kepada Business Insider bahwa perusahaan tidak mengomentari pertemuan bisnis internal.
Stellantis, yang merek ASnya meliputi Chrysler, Jeep, dan Ram, serta produsen mobil Eropa Fiat dan Peugeot, mengatakan kepada karyawan AS akhir bulan lalu bahwa mereka akan diharuskan bekerja lima hari di kantor mulai 30 Maret, Business Insider pertama kali dilaporkan. Karyawan di luar AS juga akan kembali bekerja penuh waktu di kantor, namun waktunya berbeda-beda di setiap lokasi.
Konglomerasi otomotif ini adalah pelopor awal kerja jarak jauh dan memperkenalkan kebijakan pada tahun 2022 yang mengizinkan karyawan kerah putih untuk bekerja dari rumah 70% dari waktu. Setidaknya tahun lalu, mereka memanggil staf kembali ke kantor tiga hari seminggu.
Produsen mobil saingannya, Ford, juga telah memperketat peraturannya mengenai kerja jarak jauh dalam beberapa bulan terakhir, dengan menghimbau karyawan untuk kembali ke kantor setidaknya empat hari seminggu dan memperingatkan beberapa karyawan bahwa mereka dapat bekerja jarak jauh. menghadapi pemutusan hubungan kerja jika mereka tidak mematuhinya.
Tindakan keras ini serupa dengan yang terjadi pada industri teknologi, dengan perusahaan sejenisnya Amazon Dan Meta menegakkan persyaratan kembali ke kantor dalam beberapa tahun terakhir sebagai bagian dari a budaya kerja “hardcore”. yang juga menekankan kinerja dan efisiensi.
Balai kota Filosa diadakan ketika mantan kepala Jeep, yang ditunjuk sebagai CEO Stellantis pada Juni 2025, berjuang untuk membalikkan keadaan perusahaan setelah bertahun-tahun mengalami penurunan penjualan di AS.
Harga saham Stellantis anjlok sebanyak 25% pada hari Jumat setelah perusahaan tersebut melaporkan biaya $26 miliar karena mereka mengatur ulang strategi EV-nya di tengah industri yang luas penurunan permintaan.
Apakah Anda bekerja di Stellantis atau memiliki informasi untuk dibagikan? Hubungi reporter ini di tcarter.41 di Signal atau tcarter@businessinsider.com.
Baca selanjutnya
