milik Amazon karyawan perusahaan harus berada di kantor 5 kali seminggu dimulai pada bulan JanuariMereka yang berada di anak perusahaan Amazon, Audible, memiliki waktu lebih lama untuk mematuhinya.
CEO Audible Bob Carrigan memberi tahu karyawan melalui email minggu lalu bahwa perusahaan akan memulai kebijakan RTO 5 hari pada tanggal 2 April 2025, sebagian karena ruang tambahan yang disediakan perusahaan di kantornya di Newark. Karyawan yang ingin datang 3 kali seminggu dapat melakukannya lebih awal, karena Audible berharap memiliki cukup ruang kantor untuk menampung mereka pada bulan Januari, tambahnya.
Audible kini menerapkan kebijakan RTO minimal 2 hari per minggu.
“Dengan kapasitas tambahan di Newark dan peningkatan berkelanjutan di seluruh hub kami di seluruh dunia, Audible akan siap efektif pada tanggal 2 April 2025 untuk menyambut semua karyawan di seluruh dunia kembali ke hub masing-masing sesuai dengan kebijakan pra-pandemi kami, yaitu bekerja di kantor,” tulis Carrigan dalam email tersebut, yang salinannya diperoleh oleh Business Insider.
“Meskipun kami mewajibkan tanggal 2 Aprildan “Agar karyawan dapat kembali ke kantor 5 hari seminggu, kami akan dapat mengakomodasi karyawan yang ingin mulai kembali ke kantor mereka setidaknya 3 hari seminggu mulai 2 Januari 2025, seiring kami kembali ke cara kerja sebelum pandemi, dan seiring kami meningkatkan kolaborasi tatap muka pada berbagai inisiatif penting kami,” tambah Carrigan.
Juru bicara Amazon tidak menanggapi permintaan komentar. Juru bicara Audible tidak memberikan komentar.
Berbagai jadwal RTO menunjukkan sulitnya menerapkan kebijakan yang ketat dan seragam di seluruh kerajaan bisnis Amazon yang luas. Perusahaan tersebut memiliki sedikitnya 1,5 juta karyawan yang bekerja di berbagai sektor seperti ritel, logistik, pergudangan, komputasi awan, satelit, streaming video dan musik.
One Medical, misalnya, adalah memulai RTO seminggu penuh pada bulan Oktober 2025kira-kira 9 bulan setelah karyawan perusahaan Amazon diharuskan mulai bekerja.
Amazon telah menghadapi masalah ketenagakerjaan yang kontroversial selama bertahun-tahun. kebijakan RTO agresif adalah titik api terbaru. Selama lebih dari setahun, karyawan Amazon telah menyuarakan rasa frustrasi mereka melalui RTO. Pengumuman minggu lalu yang mengharuskan 5 hari di kantor mulai bulan Januari menyebabkan saluran Slack internal menjadi “terbakar” dengan begitu banyak komentar dan reaksi.
Amazon mengakuisisi Audible, yang menyediakan buku audio dan podcast, dengan harga sekitar $300 juta pada tahun 2008. Perusahaan ini sebagian besar berjalan sebagai entitas terpisah, namun Amazon telah mengencangkan cengkeramannyaPada bulan Januari, Audible memberhentikan 5% karyawannya, dan Carrigan ditolak untuk mengatakan apakah pemutusan hubungan kerja sudah berakhir, alih-alih memperingatkan tentang “badai yang akan datang,” seperti Shopify bisnis buku audio baru.
Apakah Anda bekerja di Amazon? Punya tips?
Hubungi reporter, Eugene Kim, melalui aplikasi pesan terenkripsi Signal atau Telegram (+1-650-942-3061) atau email (ekim@businessinsider.com). Jangkau menggunakan perangkat nonkerja. Lihat Business Insider’s panduan sumber untuk kiat lainnya tentang berbagi informasi dengan aman.
