Jika kamu menginginkan pekerjaan Anda akan menyukainya, Anda mungkin mempertimbangkan untuk bekerja di bidang kesehatan — atau menghitung banyak angka.
Tinjauan Monster baru-baru ini mengenai pekerjaan di delapan kategori menemukan bahwa petugas kesehatan, profesional matematika dan ilmu data, serta teknisi sains memperoleh skor pengalaman kerja tertinggi.
Monster mendasarkan peringkatnya pada gaji, budaya tempat kerja, keamanan pekerjaankualitas manajemen, keseimbangan kehidupan kerjaprospek karir, dan faktor-faktor seperti peringkat persetujuan CEO dan keragaman, kesetaraan, dan inklusi.
Pekerjaan dengan peringkat tertinggi berasal dari berbagai industri, demikian temuan Monster. Di antara tingkat teratas: pendidikan, hiburan, hukum, dan keuangan. Para pekerja pendukung konstruksi masuk dalam daftar tersebut, yang menurut Monster menunjukkan bahwa pekerjaan yang terampil dan langsung juga bisa sangat memuaskan.
Situs pekerjaan tersebut mengatakan bahwa kesenjangan antara pekerjaan di peringkat teratas dan pekerjaan di peringkat bawah relatif sempit. Hal ini merupakan indikasi bahwa “pengalaman kerja yang kuat dapat dicapai di berbagai profesi,” kata Monster.
Ini milik Monster 15 pekerjaan teratas untuk pengalaman kerja, beserta skor mereka dalam skala lima poin:
- Praktisi kesehatan (3,86)
- Profesional matematika dan ilmu data (3,85)
- Teknisi sains (3.81)
- Profesional pendidikan dan perpustakaan (3,78)
- Profesional ilmu kehidupan (3,78)
- Guru dan instruktur (3,78)
- Profesional hukum (3,70)
- Profesional keuangan (3,69)
- Insinyur (3.68)
- Profesional hiburan dan olahraga (3,67)
- Arsitek dan profesional survei (3.64)
- Manajer operasi (3,60)
- Profesional operasi bisnis (3,59)
- Pekerja pendukung konstruksi (3,59)
- Asisten administrasi (3.54)
Monster menganalisis ulasan karyawan dan peringkat tempat kerja dari situs ulasan pekerjaan dan pemberi kerja utama untuk mengidentifikasi peran mana yang memiliki pengalaman kerja paling kuat. Perusahaan mengumpulkan data dari awal tahun 2026 hingga April.
Meskipun kompensasi penting, Monster mengatakan temuan tersebut menunjukkan bahwa pencari kerja juga harus melakukan hal yang sama pertimbangkan gambaran yang lebih besar. Berbagai faktor “memainkan peran penting” dalam mendorong karier yang sukses dan memuaskan, kata laporan itu.
“Ada baiknya melihat lebih dari sekedar gaji, namun juga faktor-faktor seperti budaya tempat kerja, kualitas kepemimpinan, peluang pertumbuhan, dan keseimbangan kehidupan kerja,” tulis Monster.
Apakah Anda memiliki cerita untuk dibagikan tentang karier Anda? Hubungi reporter ini di tparadis@businessinsider.com.
Baca selanjutnya
Tim melaporkan tentang tempat kerja dan bagaimana hal-hal seperti otomatisasi, kecerdasan buatan, dan kerja jarak jauh akan mengubah cara kerja banyak dari kita dalam mencari nafkah. Sebelumnya, Tim adalah editor masa depan bisnis Business Insider dan mengawasi liputan keberlanjutan; masalah keberagaman, kesetaraan, dan inklusi; masa depan pekerjaan; karir; dan pengembangan C-suite. Dia sebelumnya bekerja di berbagai peran penelitian perusahaan, di pendidikan tinggi, dan menulis tentang Wall Street dan pasar saham untuk Associated Press.Hubungi Tim melalui email atau aplikasi perpesanan terenkripsi Signal di tparadis.70.Tautan ke beberapa cerita terpopulernya:
- Meta dan Salesforce ingin mempekerjakan kembali beberapa pekerja yang baru saja mereka PHK. Ini menempatkan orang-orang itu pada posisi yang canggung.
- Saya pikir saya mendapatkan pekerjaan impian saya di Amazon. Namun setelah menjalani rencana kinerja yang mustahil, saya berhenti meskipun saya kehilangan deposit sebesar $110.000 untuk sebuah rumah.
- Gen Z menyebutnya ‘berhenti diam-diam’. Generasi milenial menyebutnya sebagai penetapan batasan. Generasi X menyebutnya ‘mengendur’. 3 generasi mengungkap tren tempat kerja yang menarik.
- PHK terakhir yang dilakukan Meta akan merugikan produktivitas dan merusak moral karyawan
- Ya, ada pekerjaan dari rumah yang tidak diinginkan siapa pun
- Pengusaha harus berhenti memperlakukan pekerja seperti siswa kelas 7, kata pakar bakat ADP
