Sejak Presiden Donald Trump mengamanatkan itu Pekerja federal terpencil dan terpencil sebagian Semua harus kembali ke kantor mereka, ribuan karyawan di seluruh negeri telah mencari cara untuk menavigasi perjalanan baru, pengaturan tempat duduk, dan kurangnya persediaan yang mendasar seperti kertas toilet dan pembalut hukum sambil tetap menyelesaikan pekerjaan mereka.
Salah satu efek dari semua ini, banyak karyawan federal memberi tahu WIRED, adalah bahwa mereka bepergian jarak jauh untuk menghabiskan seluruh waktu mereka dalam pertemuan virtual.
“Saya tidak langsung bekerja dengan siapa pun di kantor yang saya tuju,” kata seorang karyawan di Departemen Perumahan dan Pengembangan Kota. “Jadi saya muncul dan duduk [Microsoft] Tim menelepon. “
Seorang karyawan Treasury mengatakan mereka menghabiskan sebagian besar waktu mereka di kantor untuk panggilan video juga, “karena orang -orang yang bekerja di situs lain … dan itu sulit ketika bekerja dari bilik. Saya pasti lebih sedikit dilakukan karena gangguan.”
Di Pusat Pengendalian dan Pencegahan Penyakitseorang karyawan mengatakan bahwa fokus pada mandat kembali ke kantor berarti banyak kekacauan bagi orang-orang yang benar-benar perlu melakukan pekerjaan mereka secara langsung. “Beberapa tim dan kelompok bahkan tidak ada di kampus yang sama karena ruang sangat terbatas. Jadi mereka datang untuk bekerja hanya untuk duduk di pertemuan virtual yang sama seperti biasa,” kata mereka. “Dan semua kekacauan telah membuat lebih sulit bagi orang-orang lab, yang sebenarnya perlu berada di kampus. Saya akan mengatakan dengan semua yang mereka dapatkan dua hingga tiga jam lebih sedikit pekerjaan yang bermakna dari saya setiap hari.”
Selama beberapa bulan terakhir, yang disebut Elon Musk Departemen Efisiensi Pemerintah (Doge) telah membalikkan pemerintah. Selain menembakkan puluhan ribu karyawan federal, Sebelum dipaksakan oleh hakim Untuk memulihkan beberapa dari mereka, mandat kembali ke kantor telah mengakibatkan kekacauan. Outlet suka CNN Dan Reuters Dilaporkan tentang kebingungan awal dan kekacauan yang disebabkan oleh memaksa puluhan ribu karyawan kembali ke kantor sekaligus, tetapi beberapa minggu kemudian, karyawan mengatakan situasinya semakin buruk.
Meskipun Truf Dan Musk Telah mengklaim mandat tersebut akan menghasilkan peningkatan produktivitas yang sangat besar dan penghematan finansial, lebih dari 30 karyawan federal di 17 lembaga federal mengatakan kepada WIRED WIRED-to-office telah mengakibatkan kekacauan yang meluas, anjlok produktivitas, dan secara signifikan mengurangi layanan kepada publik. Bukan hanya bepergian untuk bekerja untuk duduk di zoom call – itu mungkin tidak ada tempat untuk menerima panggilan atau tidak ada internet yang berfungsi untuk terhubung ke sana. Wired memberikan anonimitas kepada karyawan untuk berbicara dengan bebas tentang pengalaman mereka, yang menurut sebagian orang mempengaruhi kesehatan fisik dan mental mereka – dan hampir semua mengatakan menghasilkan kualitas kerja yang lebih rendah dan layanan publik yang lebih buruk.
“Lingkungan tempat kerja tidak menyenangkan, keras, orang -orang berbicara tentang apa pun yang mereka inginkan, dan beban kerja gila dengan PHK massal dan mempekerjakan pembekuan,” kata seorang karyawan di Departemen Pertahanan (DoD) kepada Wired. “Ini adalah tempat yang mengerikan untuk bekerja.” Karyawan mengatakan mereka menangis hampir setiap hari setelah meninggalkan kantor.
Beberapa pegawai pemerintah mengklaim bahwa tidak ada cukup ruang di kantor federal, atau peralatan yang diperlukan, untuk membuat pengembalian mereka bermanfaat.
Di sebuah gedung DOD, seorang karyawan mengatakan, masuknya orang yang sekarang bekerja dari kantor telah membuat hanya mengakses fasilitas itu perjuangan sehari -hari bagi mereka.
“Kami berada di fasilitas militer yang aman dengan hanya beberapa titik akses,” kata karyawan itu kepada Wired. “Tidak ada cukup penjaga gerbang untuk membuka beberapa titik akses sehingga lalu lintas mundur ke jalan raya.”
Di satu kantor Departemen Keamanan Dalam Negeri (DHS), selama minggu pertama mandat kembali ke kantor pada bulan Maret, sekitar 40 orang dipaksa untuk bekerja di luar satu kamar. “Saya memiliki banyak pertemuan setiap hari, jadi saya harus pergi ke tempat lain untuk menemukan privasi, bersama dengan orang lain,” kata seorang karyawan DHS kepada Wired. Sekarang, karyawan tidak ditugaskan ruang kantor sampai mereka tiba di tempat kerja setiap hari. “Setiap hari, kita harus pergi ke satu kamar untuk mendapatkan tugas kantor,” kata karyawan itu. “Anda tidak tahu tugasnya sampai hari. Jika Anda tidak ditugaskan kantor, Anda duduk di ruang pelatihan sampai itu terjadi. Produktivitas saya menurun secara drastis.” Kantor -kantor itu juga sangat “kotor,” kata karyawan itu, bahwa mereka membawa produk pembersih mereka sendiri untuk bekerja.
Beberapa minggu setelah kembali ke kantor, karyawan Badan Jaminan Sosial (SSA) mengklaim tidak ada furnitur yang cukup untuk semua orang. “Jika Anda terjebak di lantai tanpa kursi yang cukup, Anda terjebak berdiri selama delapan jam,” kata mereka. “Saya tidak fokus, kelelahan, dan kesakitan. Saya tentu saja tidak 100 persen.”
Seorang karyawan di Departemen Pertanian (USDA) mengatakan dia diperintahkan untuk kembali ke kantornya pada 10 Maret, meskipun dipekerjakan untuk posisi yang sepenuhnya terpencil pada tahun 2022. Tidak ada cukup ruang untuk pertemuan pribadi, jadi jika dia ingin berbicara dengan salah satu karyawan yang diawasi, katanya, dia tidak punya pilihan. “Untuk panggilan staf pribadi, saya harus pergi ke truk saya dan menggunakan telepon pribadi saya,” katanya kepada Wired. “Saya telah meminta sel pemerintah, tetapi mereka memberi tahu saya bahwa saya tidak akan mendapatkannya karena saya kembali ke kantor.”
Masalah teknologi telah mengganggu pengembalian banyak karyawan federal.
Karyawan USDA mengklaim bahwa koneksi internet di kantor barunya “jauh lebih buruk daripada di rumah. Sedemikian rupa sehingga saya mengalami kesulitan menggunakan tim dengan staf saya dalam panggilan baru -baru ini.”
“Kami dipalu dengan tiket RTO,” kata sumber lain di USDA, menggambarkan jumlah karyawan yang membuat permintaan peralatan untuk melakukan pekerjaan di kantor. “Kami tidak memiliki infrastruktur TI untuk mendukung mandat RTO besar ini.”
Itu Batas pengeluaran $ 1 yang ditegakkan Pada kartu kredit federal, yang ditegakkan pada bulan Februari, telah memperburuk masalah, yang menyebabkan kekurangan pasokan dasar.
“Semua uang yang kami hemat untuk peralatan dekomisioning, menabung untuk memiliki kontraktor menjalankan kabel, penghematan perangkat keras perusahaan, semuanya akan hilang,” kata sumber USDA. “RTO ini tidak hanya akan membawa penyelesaian kerja untuk orang yang sekarang harus bepergian dan orang -orang akan bekerja tepat delapan jam mereka dan tidak setiap saat lagi. Penghentian masalah TI akan menurunkan banyak hal ini juga.”
Di Internal Revenue Service, yang memesan pekerjanya kembali ke kantor empat minggu lalu, batas $ 1 menyebabkan masalah signifikan bagi mereka yang kembali ke kantor. “Mereka tidak memiliki sabun, kertas toilet, atau handuk kertas di mana pun di gedung. Mesin air mereka rusak. Banyak yang tidak bisa mendapatkan LAN, dan Wi-Fi terus turun,” kata seorang karyawan IRS kepada Wired. Karyawan SSA lain mengatakan bahwa mereka disuruh “kertas ransum.”
“Persediaan terbatas karena tidak ada yang memiliki otoritas pembelian,” kata karyawan Treasury kepada Wired. “Ini adalah lelucon yang kami bawa sendiri.
Karyawan mengatakan mandat kembali ke kantor juga berdampak negatif terhadap produktivitas mereka. “Seluruh tim saya, mungkin untuk kesalahan, bekerja berjam -jam di proyek perputaran cepat,” sebuah sumber di Komando Futures Angkatan Darat, yang beroperasi di bawah DOD, memberi tahu Wired. “Kami dapat melakukan banyak hal ini di rumah setelah makan malam di malam hari, karena kami semua memiliki anak dan kewajiban keluarga. [Return to office] telah mengakhiri semua itu. ”
Beberapa karyawan federal mengatakan mandat kembali ke kantor memiliki dampak negatif pada kesehatan mereka.
Seorang karyawan di SSA, yang mengidentifikasi sebagai aneh dan menggunakan kata ganti mereka, juga dinonaktifkan dan menderita masalah nyeri dan mobilitas kronis. Tetap saja, mereka tidak memiliki pilihan selain melakukan perjalanan panjang dari rumah mereka ke kantor begitu mandat kembali ke kantor ditegakkan.
“Tanpa mobil, saya berjalan satu mil ke kereta, dan dari stasiun ke kantor dengan beton dan logam, pincang, menggunakan lift ketika saya bisa,” kata mereka, menambahkan, “Sementara saya dapat meminta akomodasi yang masuk akal, kantor kami yang ditugaskan, jadi meskipun diarahkan untuk diterapkan melalui saluran yang tepat, tidak ada orang di sana untuk diproses.” Dalam minggu -minggu sejak mereka kembali ke kantor, tidak ada yang membaik.
“Saya tidak tidur nyenyak, saya tidak dapat memiliki akses ke kursi dan meja dan monitor di ketinggian yang tepat untuk membuat saya lebih nyaman,” kata mereka. “Saya harus mulai meninjau kembali dokter ortopedi saya untuk mengejar perawatan dan memulai terapi fisik lagi.”
Seorang karyawan USDA mengatakan bahwa kembali ke kantor telah memperburuk gejala terowongan karpal yang lama tidak aktif.
“Saya mendapat meja kayu tua yang tidak dimaksudkan untuk menjadi tempat kerja,” kata karyawan itu kepada Wired. “Sebagai hasil dari meja yang terlalu tinggi untuk kursi yang mereka berikan kepada saya, terowongan karpel saya telah diperburuk dengan mati rasa dan nyeri menusuk di tangan. Terowongan karpel saya belum menjadi masalah selama sekitar 25 tahun sekarang.”
Seorang karyawan Treasury mengatakan bahwa orang-orang di timnya harus berhenti karena stres yang berasal dari mandat kembali ke kantor dan ketidakpastian apa yang akan terjadi selanjutnya. “Orang -orang di sini menyukai pekerjaan mereka. Kami menyukai apa yang kami lakukan,” kata mereka. “Dipecat akan berarti lebih dari sekadar kehilangan gaji.”
Beberapa karyawan mengatakan ketakutan ini, dikombinasikan dengan kondisi kerja yang buruk, juga memengaruhi kesehatan mental mereka.
“Saya hanya mengalami episode depresi sebagian karena ketidakpastian dan stres tanpa henti,” kata seorang karyawan di DOD. “Bahkan bros militer hardcore di agensi saya merasa suram tentang semua yang terjadi.” Seorang karyawan USDA mengatakan kepada WIRED bahwa mereka sekarang berurusan dengan depresi berat karena mandat ini dan ketakutan umum.
Ancaman a pengurangan kekuatanatau rif, tetap menjadi perhatian konstan bagi karyawan saat mereka kembali ke kantor federal.
“Hanya ada banyak humor yang sangat gelap di kantor,” kata karyawan Treasury. “Saya pikir kita semua mengharapkan untuk mendapatkan rifd atau dipecat atau sesuatu, tetapi kami hanya menunggu. Bisnis seperti biasa saat semuanya terbakar.”
