Trump ingin membuat pekerjaan dengan jantan lagi. Pria mengatakan tidak, terima kasih.

Teori di balik Presiden Donald TrumpGelombang besar tarif adalah bahwa mereka adalah cara untuk mengantarkan kebangkitan Manufaktur Amerika. Idenya adalah untuk membuat Amerika tahun 1950-an lagi, tenaga kerja.

Revolusi industri membawa pekerja Amerika dari peternakan pedesaan ke pabrik -pabrik perkotaan. Dan selama beberapa dekade terakhir, para pekerja pabrik telah menemukan rumah baru, bijaksana, dalam layanan-dalam perhotelan dan teknologi dan perawatan kesehatan dan pada dasarnya apa pun yang tidak membuat hal yang sebenarnya dan nyata. Manufaktur Amerika, meskipun masih kedua setelah China secara global, telah menurun. Trump telah berjanji untuk membalikkan tren itu, tetapi itu sangat sulit.

Banyak orang setuju dengan Trump bahwa AS harus mengembalikan sektor industrinya – An Jajak pendapat Agustus menemukan bahwa 80% orang Amerika berpikir negara itu akan lebih baik jika lebih banyak orang Amerika bekerja di bidang manufaktur daripada hari ini. Gosoknya adalah bahwa orang -orang tidak begitu lancip bekerja di bidang manufaktur sendiri. Jajak pendapat yang sama menemukan bahwa hanya 25% orang Amerika berpikir mereka akan lebih baik bekerja di sebuah pabrik.

Ada juga tepi “jantan” yang jelas untuk pernyataan Trump. Ketika presiden berbicara tentang membawa kembali pekerjaan, ia bermaksud jenis pekerjaan tertentu – pekerjaan dalam manufaktur, penambangan, konstruksi – posisi yang secara historis dipegang oleh laki -laki dan diberi kode maskulin. Pendukungnya juga mengerti itu. On On Fox News, tuan rumah telah dijelaskan Tarif Trump sebagai “peningkatan testosteron pamungkas,” dengan satu menyatakan bahwa bekerja dari belakang layar “membuat Anda menjadi wanita.”

Di samping pertimbangan macho, reshoring rantai pasokan dan operasi manufaktur akan memakan waktu bertahun -tahun untuk dieksekusi. Mengingat Kekacauan sehari-hari yang keluar dari Gedung Putih dengan kebijakan tarifbanyak bisnis enggan untuk melakukan gerakan apa pun. Masalah manufaktur AS harus dilakukan dengan lebih dari sekadar globalisasi dan opsi yang lebih murah. Inovasi teknologi telah mengubah seperti apa pekerjaan manufaktur dan berapa banyak orang yang dibutuhkan untuk melakukannya.

Dan kemudian ada masalah angkatan kerja yang disebutkan di atas: pria yang duduk di kantor ber-AC dengan pekerjaan email yang nyaman tidak jatuh sendiri untuk kembali ke jalur perakitan. Hal yang sama berlaku untuk petugas kebersihan di sekolah setempat – kualitas banyak pekerjaan manufaktur telah berubah sampai pada titik bahwa tidak ada jaminan pabrik akan membayar secara signifikan lebih atau menawarkan manfaat yang lebih baik, tetapi mungkin masih memerlukan lembur wajib.

“Anda menghadapi perubahan teknologi besar ini selain perdagangan dan di samping fakta bahwa orang -orang semakin berpendidikan, semakin kaya negara itu, dan ada pekerjaan lain di sektor jasa, yang orang -orang tertarik,” kata Kyle Handley, seorang ekonom di Universitas California, Sekolah Kebijakan dan Strategi Global San Diego, mengatakan. “Ada banyak pekerjaan yang saya pikir jika kita duduk dan memikirkannya sebentar, mungkin kita senang bahwa tidak ada orang di AS yang harus melakukan itu lagi.”

Kembali pada tahun 2017, Dave Chapelle bercanda“Saya ingin memakai nikes, saya tidak ingin membuatnya dia -.” Baik atau buruk, itulah yang dirasakan banyak orang. The Great American Manufacturing Revival adalah proyek kelompok yang tidak ada yang ingin berpartisipasi. Respons pekerja Amerika terhadap keinginan Trump untuk menyuntikkan maskulinitas yang seharusnya kembali ke pasar tenaga kerja adalah mengangkat bahu.

Amerika Serikat sudah menghadapi kekurangan pekerja manufaktur. April 2024 laporan Dari Deloitte dan The Manufacturing Institute menemukan bahwa sekitar setengah dari 3,8 juta pekerjaan manufaktur baru yang diperkirakan akan dibuka pada tahun 2033 kemungkinan tidak terisi. Itu karena berbagai alasan – an Angkatan Tenaga Kerja PenuaanA Downtrend dalam imigrasikurangnya pekerja yang dilatih untuk peran, dan mengubah tren karier. Millennials dan Gen Zers mengenal pekerjaan pabrik orang tua dan kakek nenek mereka tidak tersedia bagi mereka, dan bahkan jika mereka, mereka tidak perlu menginginkannya. A Posting terbaru di x Menyandingkan sepasang iklan pekerjaan di Tennessee, satu saat mencuci mobil, yang lain di pabrik Nissan di dekatnya. Pekerjaan cuci mobil dibayar lebih. Ini juga mungkin lebih menyenangkan.

“Sulit untuk mendamaikan dugaan selera ini dengan fakta bahwa kami berjuang untuk mengisi semua pekerjaan manufaktur yang sudah kami miliki,” kata Colin Grabow, yang meneliti kebijakan perdagangan di Cato Institute, sebuah think tank libertarian.

Membawa kembali pekerjaan manufaktur jauh dari obat mujarab untuk kualitas pekerjaan di AS.

Respons retorisnya adalah bahwa pekerjaan manufaktur yang ingin dibawa oleh Gedung Putih ini akan menjadi pekerjaan yang “baik” – jenis dengan lintasan yang stabil, gaji yang baik untuk bertahan sepanjang kehidupan kerja Anda, dan pensiun yang solid untuk merawat Anda di tahun -tahun keemasan Anda. Tetapi dalam praktiknya, pekerjaan manufaktur modern tidak benar -benar memenuhi kriteria itu lagi. Penghasilan rata -rata untuk karyawan manufaktur di AS sekarang kurang daripada mereka untuk pekerja secara keseluruhan. Keanggotaan serikat pekerja di AS telah menurun selama beberapa dekade, yang telah mengurangi gerakan yang meningkatkan upah pekerja mereka dan memperjuangkan hak -hak yang pernah membuat pekerjaan manufaktur begitu menarik.

“Membawa kembali pekerjaan manufaktur jauh dari obat mujarab untuk kualitas pekerjaan di AS,” kata Josh Bivens, kepala ekonom di Lembaga Kebijakan Ekonomi, sebuah think tank progresif. “Alasan kami pikir itu adalah pekerjaan yang baik dan mereka sering kembali pada hari itu adalah mereka berserikat, dan jika kami membawa kembali sekelompok pekerjaan manufaktur yang tidak bersatu di AS, itu tidak akan terjadi.”

Ada tingkat nostalgia untuk percakapan di sekitar Kebangkitan Industri Amerika. Para pendukungnya membicarakannya dengan cara yang indah – mereka cenderung bergegas kembali ke tahun 1950 -an ketika pria adalah pencari nafkah, istri mereka tidak harus bekerja, dan ekonomi AS muncul dari Depresi Hebat dan dua perang dunia. Mereka kertas atas beberapa realitas saat itu, seperti bahaya, monoton, dan korban fisik banyak pekerjaan itu. Mereka juga mengabaikan bahwa Amerika berada di tempat yang sangat berbeda dari sebelumnya.

“Saya pikir orang -orang di kepala mereka bahwa manufaktur bekerja untuk UAW, dibayar dengan cukup baik, pekerjaan berserikat dengan pensiun yang bagus,” kata Grabow. “Dan itu bukan dunia yang kita tinggali lagi.”

Karena penurunan serikat pekerja yang disebutkan di atas, pekerja di bidang manufaktur – dan banyak industri – tidak memiliki perlindungan yang sama dan pengaruh perundingan bersama yang pernah mereka lakukan. Kemajuan teknologi membuat pemotongan biaya, termasuk melalui pengurangan tenaga kerjalebih mudah dari sebelumnya untuk bisnis. Secara tradisional pekerjaan “maskulin” bukanlah yang paling dibutuhkan oleh ekonomi Amerika, atau seperti apa bentuk manufaktur.

Banyak pekerjaan yang dikirim oleh produsen ke negara lain adalah pekerjaan yang tidak ingin dilakukan oleh pekerja Amerika, apalagi jenis pekerjaan kasar yang membutuhkan banyak pengangkatan berat dan mesin yang dibayangkan kerumunan maskulinitas. Mereka tidak ingin bekerja keras di pabrik garmen atau pabrik perakitan iPhone selama berjam -jam. (Kami akan pergi untuk hari lain apakah ada orang yang harus melakukan pekerjaan ini, terutama dengan upah yang murah.) Pengguna media sosial Cina telah mulai mengedarkan meme dan video Menggambarkan orang Amerika melakukan jenis kerja manual yang tangguh dan membosankan ini untuk menyatakan hal ini.

“Sulit membayangkan pekerja Amerika yang ingin duduk di mesin jahit dan berulang kali menjahit seharga $ 7,50, $ 8 per jam, dan bahkan itu akan menaikkan biaya produksi Nike sedemikian rupa sehingga sepasang nike akan melewati atap,” kata Betsey Stevenson, seorang profesor kebijakan publik dan ekonomi di Universitas Michigan,.

Keengganan untuk mengambil tugas -tugas kasar di ujung bawah rantai nilai adalah bagian dari pembangunan ekonomi negara itu. Amerika adalah negara yang lebih kaya, orang memiliki standar hidup dan uang yang lebih tinggi untuk dibelanjakan, termasuk pada hal -hal dan pengalaman Mereka menginginkan alih -alih membutuhkan.

“Kita bisa memiliki semua peralatan elektronik dan komunikasi yang luar biasa ini dan mobil mewah dan mobil listrik dan semua barang bertenaga baterai ini,” kata Hadley. “Ini mungkin tidak dibuat di Amerika Serikat, tetapi kami mampu membelinya dengan harga yang cukup rendah pada gaji sektor layanan kami. Saya pikir kebanyakan orang tidak ingin menyerah sehingga kami dapat membawa kembali beberapa ratus ribu pekerjaan manufaktur.”

Mengesampingkan kemauan orang Amerika – atau ketiadaan – untuk mengambilnya, tidak jelas berapa banyak jenis pekerjaan yang melelahkan, tanpa syukur, dan berulang -ulang itu bahkan akan kembali. Banyak pekerjaan manufaktur terberat dapat dan sudah otomatis. Pada gilirannya, pertempuran tarif Trump dapat mengakibatkan penambahan tidak, atau sangat sedikit, pekerjaan baru di sektor ini ia secara khusus dianggap sebagai barometer untuk sukses.

“Perubahan teknologi telah mengurangi jumlah pekerja yang dibutuhkan dalam manufaktur, jadi tidak ada pekerjaan manufaktur bergaya tahun 1950-an,” kata Stevenson.

Beberapa anggota tim presiden telah mengakui banyak hal. Sekretaris Perdagangan Howard Lutnick sudah cukup jelas Bahwa penggunaan robotika dan otomatisasi adalah bagian dari rencana. Gedung Putih berpendapat bahwa pekerjaan robot akan menciptakan pekerjaan lain untuk manusia, seperti merawat dan memelihara robot.

Apakah kita membawa kembali pekerjaan yang memiliki masa depan yang hebat?

“Tentara jutaan dan jutaan manusia yang mengacaukan sekrup kecil untuk membuat iPhone, hal semacam itu akan datang ke Amerika, itu akan otomatis,” kata Lutnick dalam penampilan di “Face the Nation” pada awal April. “Dan orang Amerika yang hebat, Tradecraft of America, akan memperbaikinya, akan bekerja pada mereka. Mereka akan menjadi mekanik. Akan ada spesialis HVAC. Akan ada tukang listrik.”

Tidak semua pekerjaan ini akan segera dapat diotomatisasi – jika orang memasukkan sekrup ke dalam iPhone Di Cina, bukan robot sekarang, itu karena suatu alasan. Dan pekerjaan robot yang tidak masuk akal, tidak jelas berapa banyak pekerjaan yang akan berarti, apakah pekerja akan dilatih untuk mereka, atau apakah ada orang yang menginginkannya.

“Ini akan membutuhkan perombakan nyata dalam hal pasar tenaga kerja, membangun kembali tenaga kerja dan menjembatani beberapa kesenjangan dalam hal keterampilan di pasar tenaga kerja, dan juga membahas beberapa kekurangan tenaga kerja karena sektor manufaktur di AS sudah menghadapi kekurangan tenaga kerja,” kata Lydia Boussour, seorang ekonom senior di EY, kata Ey.

Semua pembicaraan robot dengan cepat mengarah pada pertanyaan besar yang membuat banyak pekerja di berbagai sektor di malam hari: seberapa dekat kita Ai mengambil pekerjaan itujuga? Otomasi telah mencapai pekerjaan manufaktur lebih keras dan lebih jelas daripada sektor lainnya, dan para pemimpin politik dan bisnis berbicara secara terbuka tentang aspirasi mereka di sepanjang garis itu. Sepertinya ada pekerjaan industri berat yang dikelola Trump untuk dibawa kembali mungkin hanya pada waktu yang dipinjam.

“Apakah kita membawa kembali pekerjaan yang memiliki masa depan yang hebat?” Kata Grabow.

Trump dan sekutunya tidak salah untuk menyarankan bahwa Amerika dapat berdiri untuk melihat kemampuan manufaktur dan pendekatannya untuk berdagang. William Boone Bonvillian, seorang dosen di MIT dan penasihat senior atas inisiatifnya tentang manufaktur baru, mengatakan bahwa Amerika memiliki alasan keamanan dan ekonomi nasional untuk mencoba Bawa beberapa jenis manufaktur kembali ke pantai kami. Kami ingin dapat membuat hal -hal yang benar -benar kami butuhkan, seperti senjata, di sini. Dan ketika kami mengembangkan hal -hal di sini tetapi tidak memproduksinya di Amerika Serikat, kami tidak berinovasi di ujung produksi sebanyak yang kami bisa atau seharusnya. “Manufaktur itu adalah tahap yang sangat kreatif,” katanya, dan salah satu yang dilewatkan AS.

Bonvillian mengatakan ada lereng lain untuk pasar kerja yang lebih luas di negara itu: pekerjaan manufaktur cenderung menciptakan pekerjaan yang lebih tidak langsung daripada pekerjaan layanan dan lebih bersih dan kurang menuntut secara fisik daripada dulu. Jika teknologi membuat manufaktur lebih efisien dan, oleh karena itu, bisnis lebih menguntungkan, katanya, itu harus menjadi hal yang baik bagi semua orang.

“Jika Anda dapat meningkatkan produktivitas untuk perusahaan, itu menciptakan keuntungan nyata, Anda dapat berbuat lebih banyak dengan lebih sedikit, kan?” katanya. “Jadi itu keuntungan nyata, dan karena itu, kamu bisa menaikkan upah.”

Orang Amerika tidak salah Rasakan beberapa tingkat nostalgia untuk era ekonomi yang berbeda.

Pembuat kebijakan di kedua sisi lorong, termasuk pendahulu Demokrat Trump, Joe Bidentelah tertarik pada kebijakan industri, proteksionisme perdagangandan menopang manufaktur Amerika. Tidak jelas apa yang dilakukan rezim tarif ini dalam hal mengarahkan ekonomi atau memindahkan orang ke pekerjaan yang diinginkan atau dibutuhkan.

“Jika apa yang Anda coba lakukan adalah memperkuat industri-industri tertentu di Amerika Serikat yang bisa menjadi sumber pekerjaan kelas menengah yang kuat, Anda akan memiliki serangkaian tarif yang jauh lebih ditargetkan dan dipikirkan dengan baik,” kata Stevenson.

Dan beberapa pekerjaan di AS yang perlu dibuat menarik dan diisi bukanlah orang-orang yang berkode maskulin, fokus manufaktur pada pertengahan abad ke-20. Di masa depan yang lebih cepat, seiring bertambahnya usia baby boomer dan tenaga kerja menyusut, ada yang mendesak kebutuhan perawatPraktisi perawat, dan pembantu kesehatan di rumah. Kami tidak sangat membutuhkan lebih banyak orang yang bekerja di pabrik membuat pernak -pernik murah yang kami impor dari Cina; Kami membutuhkan mereka bekerja untuk merawat manusia lain.

“Strategi upah nyata adalah salah satu untuk mendorong lebih banyak pria untuk mengambil beberapa pekerjaan kode perempuan dan menjadikan mereka pekerjaan yang lebih baik, menyatukannya atau memiliki standar dan peraturan,” kata Bevins.

Orang Amerika tidak salah merasakan tingkat nostalgia Untuk era ekonomi yang berbeda, untuk dilihat dengan kacamata berwarna mawar dengan basis manufaktur domestik yang lebih kuat. Dan gagasan itu terdengar bagus: Anda mendapatkan pekerjaan di General Motors di luar sekolah menengah, dimasukkan ke dalam 30 tahun Anda, dan pensiun dengan pensiun Anda, seperti yang dilakukan ayah dan kakek Anda. Tetapi jenis -jenis pengaturan itu semakin di luar jangkauan, dan mereka akan sulit untuk kembali. Dan bahkan jika pekerjaan itu tersedia, seberapa bahagia kakek Anda bekerja di tempat pertama? Jika dia punya pilihan, dia mungkin memilih keluar juga, seperti yang dikatakan kebanyakan orang Amerika sekarang.

Emily Stewart adalah koresponden senior di Business Insider, menulis tentang bisnis dan ekonomi.