Saat ini, ada robot menyimpan rak-rak toko serba ada di Jepang. Kami belum menerapkan teknologi tersebut di Amerika, namun sulit membayangkan 7-11 atau Walmart setidaknya tidak akan segera bereksperimen dengannya. Walmart menyerah robot pemindai rak pada tahun 2020, namun visi mesin dan AI telah meningkat pesat dalam lima tahun terakhir, dan hanya masalah waktu sebelum mesin tersebut dapat mengisi ulang deretan Fruity Pebbles berukuran keluarga dan tidak seorang anak pun yang mendapatkan uang tambahan selama tahun terakhir sekolah menengah atas.
Sebenarnya, tidak banyak lagi pekerjaan untuk remaja di luar sana, dan sebagian besar dari mereka memilih untuk keluar dari pasar kerja. Pada bulan Agustus 2000, 52,3 persen orang Amerika berusia antara 16 dan 19 tahun aktif dalam angkatan kerja. Pada Agustus 2025, angkanya baru 34,8 persen.
Ada banyak alasan mengapa hal tersebut terjadi (yang sebagian besar disebabkan oleh “teknologi”), namun apa pun alasannya, hal tersebut berdampak buruk bagi semua orang.
Pertama dan terpenting, tidak ada yang mendapat manfaat dari robot yang membalik burger Anda selain manusia. Ya, tidak seorang pun kecuali siapa pun yang berinvestasi di RoboBurgers.AI. Seperti yang dikatakan Harry J. Holzer, peneliti senior di Brookings Institution, menunjukkanotomatisasi “mengalihkan kompensasi dari pekerja ke pemilik bisnis, yang menikmati keuntungan lebih tinggi dengan kebutuhan tenaga kerja yang lebih sedikit.” Sebagai pelanggan, Anda mendapatkan produk yang tidak terbukti lebih baik atau lebih dapat diandalkan dibandingkan produk yang dibuat oleh anak gothic berusia 17 tahun. Anda juga tidak mendapatkannya lebih murah, dan jika ada yang lain Pemadaman AWSAnda mungkin tidak mendapatkan apa pun.
Saya tidak perlu khawatir gulungan alpukat salmon saya rusak di dalam Prius 2012 pengemudi pengiriman karena pembaruan firmware dan penerimaan sel yang tidak stabil.
Hal yang sama pentingnya adalah remaja kehilangan pengalaman berharga selama tahun-tahun paling formatif dalam hidup mereka. Belajar memikul tanggung jawab pekerjaan, menavigasi tempat kerja, dan mengembangkan keterampilan dasar literasi keuangan semakin sulit seiring bertambahnya usia. Mereka akan memasuki dunia kerja dengan pengalaman yang lebih sedikit, tanpa mampu mencoba menghadapi bos yang sulit dalam pekerjaan berisiko rendah di Dairy Queen.
Ekonom MIT Daron Acemoglu berpendapat bahwa otomatisasi sebenarnya tidak meningkatkan produktivitas sebesar itu, sebagian besar hanya mendorong ketimpangan pendapatan dengan menggusur pekerja berketerampilan rendah. Otomasi telah memakan pekerjaan di bidang manufaktur dan gudangmendorong orang dewasa yang biasanya bekerja di posisi tersebut ke bidang yang biasanya diperuntukkan bagi pekerja muda, seperti ritel, pengantaran makanan, dan bahkan rute kertas. Itu usia rata-rata seorang pekerja ritel di AS pada tahun 2024 adalah 38,7. Khususnya pada ritel pakaian, yang usianya jauh lebih muda dibandingkan ritel secara keseluruhan, jumlahnya mencapai 33, naik drastis dari sebelumnya 29,3 pada tahun 2015.
Dan sekarang orang dewasa mengantarkan pizza sebagai pelengkap gaji yang stagnan dan mencoba mengikutinya harga melonjakrobotnya adalah datang untuk pekerjaan itujuga. Tidak cukup hanya anak-anak berusia 17 tahun yang memiliki SIM yang tersingkir dari pasar pesan-antar oleh Uber Eats dan DoorDash. Tergantung di negara bagian mana Anda tinggal, Anda mungkin harus berusia 21 tahun untuk mengantarkan makanan Cina ke keluarga-keluarga yang kelaparan. Sekarang, kedua perusahaan tersebut sedang mencoba-coba robot pengantar makanan otonom di AS.
Dengan risiko terdengar seperti seorang Luddite, saya tidak tertarik untuk membawa pendingin self-driving ke gerbang saya untuk membawakan saya sushi – saya tidak melihat manfaatnya bagi saya sebagai konsumen. Tidak ada yang rusak dengan sistem saat ini yang akan diperbaiki oleh robot. Selain itu, saya tidak perlu khawatir gulungan alpukat salmon saya rusak di dalam Prius 2012 pengemudi pengiriman karena pembaruan firmware dan penerimaan sel yang tidak stabil.
Mengisi rak, menyendok es krim, membalik burger, dan mengantarkan makanan untuk dibawa pulang bukanlah pekerjaan yang bagus. Namun hal-hal tersebut dulunya merupakan hal yang memberikan rasa kemandirian pertama pada kaum muda dan remaja. Mereka menawarkan pelajaran berharga dalam mengelola anggaran dan mengajari mereka keterampilan interpersonal yang penting. Namun dampak langsung dari belanja online, otomatisasi, dan media digital telah membuat mereka keluar dari dunia kerja.
Para remaja secara sukarela keluar dari pasar tenaga kerja karena mereka terpaksa berebut lapangan pekerjaan yang terus menyusut dengan jumlah pekerja yang terus bertambah. Dan sekarang, kita sudah robot pelatihan untuk mengambil sedikit sisa yang tersisa. Bahkan mengantongi belanjaan tidak aman.
Ikuti topik dan penulis dari cerita ini untuk melihat lebih banyak hal serupa di feed beranda hasil personalisasi Anda dan untuk menerima pembaruan email.
