- Katie Bloomfield adalah ibu enam anak berusia 42 tahun yang tinggal di Inggris.
- Dia dan suaminya, Danny, memulai bisnis manajemen properti pada tahun 2019, segera setelah menikah.
- Katie dan Danny berhasil mewujudkannya dengan memprioritaskan kesehatan hubungan mereka.
Esai yang diceritakan ini didasarkan pada percakapan dengan Katie Bloomfield. Ini telah diedit untuk panjang dan kejelasannya.
Banyak orang mengatakan kepada saya bahwa mereka bisa tidak pernah bekerja dengan pasangannya. Namun saya baru menemukan Danny, suami saya, hingga saya berusia 30-an, dan begitu saya menemukannya, saya ingin menghabiskan waktu sebanyak mungkin bersamanya — untuk mengejar tahun-tahun yang belum kami kenal.
Kami bertemu pada tahun 2017 dan menikah dua tahun kemudian. Di antara kita, kita memiliki lima anak. Saya bekerja di manajemen hotel dan membantu seorang teman membangun bisnisnya sendiri, sementara Danny telah menjalankan bisnisnya sendiri selama bertahun-tahun.
Setelah kami mulai berinvestasi di bidang properti dan menemukan kekuatan kami saling melengkapi, saya menyarankan agar kami mencoba menjalankan a perusahaan pengelola properti bersama. Enam tahun kemudian, kami sekarang memiliki properti senilai £10 juta ($13,6 juta).
Meskipun saya tidak akan menyarankan kepada semua orang untuk memulai sebuah perusahaan dengan mitra mereka, pengaturannya telah bekerja dengan sangat baik bagi kami karena kami telah menerapkan praktik untuk lindungi hubungan kita.
Hindari permainan menyalahkan
Kita hidup dalam budaya tidak boleh menyalahkan – baik di tempat kerja maupun di rumah. Menyalahkan membangun kebencian. Saya telah melihat ini beberapa kali ketika pasangan sedang berbisnis bersama, dan itu tidak berakhir dengan baik.
Ketika salah satu dari kami melakukan kesalahan, kami tidak saling menyalahkan; kami tidak pernah mempublikasikannya, melainkan melatih satu sama lain secara pribadi.
Daripada mencari-cari kesalahan satu sama lain ketika ada yang tidak beres, kita melihat apa yang perlu terjadi sekarang. Apa langkah selanjutnya untuk mengambil tanggung jawab?
Hubungan kami adalah yang utama
Sejak awal, kami memutuskan bahwa jika kami ingin berbisnis bersama, itu adalah tanggung jawab kami untuk mempertahankan bisnis kami hubungan yang kuat dan sehat.
Jika hubungan kami rusak, kehidupan keluarga anak-anak kami dan bisnis kami juga akan rusak.
Salah satu cara praktis yang kami lakukan adalah dengan berpegang pada aturan 777. Setiap tujuh hari, kami berkencan sederhana – mungkin hanya berjalan-jalan atau minum kopi. Setiap tujuh minggu, kami mungkin memiliki kencan yang lebih besar dan lebih lama, dan setiap tujuh bulan, kami mengambil liburan singkat, hanya berdua.
Kami juga menjaga romansa tetap hidup — memastikan kita berhubungan seks secara konsisten, menjadikannya tujuan untuk berhubungan intim satu sama lain setidaknya 86 kali setahun, angka yang didasarkan pada statistik tentang berapa banyak hubungan seks yang dilakukan pasangan yang sehat. Kami berdua memiliki tato bertuliskan “~86” — hanya untuk mengingatkan kami betapa pentingnya keintiman fisik.
Tetapkan batasan seputar pembicaraan tentang pekerjaan
Setiap hari Minggu, kami duduk bersama sebagai sebuah keluarga dan membuat rencana untuk minggu ini. Di sinilah kami memberikan ruang untuk bekerja, bersama keluarga, dan bersama pasangan. Setiap hal ada di kalender keluarga.
Kami berupaya semaksimal mungkin untuk tidak membicarakan pekerjaan di luar jam kerja kami. Jika Danny mencoba menunjukkan spreadsheet kepada saya pada jam 11 malam, saya akan bertanya mengapa dia menunjukkannya kepada saya — ini bukan waktu kerja. Liburan keluarga sebagian besar bebas dari pekerjaan.
Kadang-kadang, kita tidak punya pilihan — kita harus bekerja secara tidak terduga. Ketika ini terjadi, kita tidak mencoba melakukan banyak tugas pada keluarga dan pekerjaan. Kami membangun waktu yang kami perlukan untuk bekerja, dan menyelesaikannya dalam jangka waktu tersebut.
Berikan ruang satu sama lain
Anda mungkin berpikir bahwa, sebagai pendiri bisnis gabungan, kami menghabiskan seluruh waktu kami bersama-sama, namun sebenarnya kami bekerja beberapa kali secara terpisah setiap minggunya, karena gaya kerja kami berbeda.
Danny suka bekerja di kedai kopi, sedangkan saya butuh tempat yang tenang — biasanya di rumah. Kami membagi dan menaklukkan tugas — sering kali mengadakan rapat secara terpisah.
Namun, kami sangat menikmati kebersamaan satu sama lain — kami terobsesi satu sama lain — jadi kami juga senang bekerja sama.
Jangan berasumsi apa yang dipikirkan orang lain
Sangat penting bagi kita untuk berkomunikasi dengan jelas satu sama lain, jangan pernah berasumsi bahwa kita mengetahui apa yang dipikirkan orang lain.
Hal ini menjadi pasif-agresif dan dapat merusak hubungan, yang pada akhirnya merugikan bisnis. Kami berdua jujur, bahkan blak-blakan, satu sama lain, namun selalu dengan cara yang baik, dan selalu secara pribadi.
Alasan bekerja sama sebagai pasangan berhasil adalah karena kita telah mencurahkan banyak energi ke dalam hubungan kita dan diri kita sendiri.
Kami berdua telah siap untuk bercermin pada diri kami sendiri, menanyakan apa yang mungkin perlu kami ubah, dan kami telah memprioritaskan untuk memperpanjang hubungan kami.
Saya tidak akan berbisnis dengan sembarang orang, tapi bisnis ini berjalan sangat baik dengan Danny.
Baca selanjutnya
