Robotika Ketangkasan memiliki pusat baru di Silicon Valley, yang akan memikat lebih banyak insinyur kelas dunia untuk bergabung dengan pembuat humanoid tersebut. Hanya saja, jangan berharap startup akan terlibat dalam perang belanja demi mendapatkan talenta.
Jonathan Hurst, salah satu pendiri dan chief robot officer Agility, mengatakan kepada Business Insider bahwa perusahaannya tidak tertarik untuk bergabung dengan peningkatan ini. persaingan atas paket pembayaran untuk talenta AI dan robotika terbaik.
“Salah satu hal yang aneh baru-baru ini adalah perang penawaran untuk beberapa talenta yang sangat langka ini,” kata Hurst. “Kami tidak akan melakukan itu karena kami tidak ingin karyawannya dioperasikan dengan koin.”
Pada hari Kamis, Agility membuka fasilitas penelitian dan pelatihan seluas 60.000 kaki persegi di Fremont, di mana perusahaan berharap dapat menampung hampir 200 karyawan lama dan baru di bidang teknik perangkat keras, AI dan pembelajaran mesin, serta dukungan operasi pelanggan.
Situs ini akan berfungsi sebagai “sekolah robot” untuk mengajarkan keterampilan baru humanoid Agility’s Digit, kata Hurst.
Lokasi Fremont, sekitar 15 mil sebelah timur Palo Alto, membuat Agility lebih dekat dengan salah satu sumber bakat teknis terdalam di dunia. Ini juga berarti Agility akan berada dekat dengan beberapa perusahaan dengan pendanaan paling besar yang bersaing di bidang robotika.
Di sisi lain jalan terdapat kampus Meta di Fremont, yang menampung tim penelitian dan pengembangan perangkat keras perusahaan, termasuk tim robotikanya. Sekitar 10 mil selatan adalah pusat Tesla yang luas di Fremont, tempat perusahaan sedang mempersiapkannya Produksi optimal. Dan di seberang Jembatan Dumbarton di Palo Alto terdapat sekelompok perusahaan robotika lainnya, termasuk 1X, Mind Robotics, dan Serve Robotics.
Persaingan untuk mendapatkan talenta AI terbaik sangatlah ketat, yang terkadang menghasilkan paket kompensasi yang luar biasa. Di Meta, karyawan terbaik telah ditawarkan bonus penandatanganan sembilan digit. Pemimpin AI lainnya di perusahaan yang lebih kecil dapat memperoleh gaji pokok antara $300.000 dan $400.000, Business Insider sebelumnya melaporkan.
Hurst mengatakan dia telah melihat para kandidat menawarkan apa yang Agility yakini sebagai tawaran yang adil dan sesuai harga pasar, namun calon karyawan tersebut kembali lagi dan mengatakan bahwa mereka telah menerima dua kali lipat dari perusahaan lain.
“Kami seperti, ‘Lakukan saja.’ Tidak apa-apa,” kata Hurst, seraya menambahkan bahwa startup tersebut lebih memilih kandidat yang sesuai dengan budaya dan misi Agility.
Untuk memikat talenta terbaik, Hurst menunjukkan kemajuan perusahaannya: “Kami adalah perusahaan pertama yang menerapkan robot humanoid secara komersial.”
Agility adalah salah satu dari sedikit perusahaan rintisan robotika di AS yang menggunakan robot humanoid untuk melakukan pekerjaan berkelanjutan di luar batas laboratorium penelitian.
Perusahaan ini pertama kali menerapkan Digit, robot bipedal, untuk operasi komersial pada tahun 2024. Agility sejak itu telah menerapkan bot tersebut di seluruh operasi manufaktur, distribusi, dan logistik, sehingga mengumpulkan lebih dari 65.000 jam kerja.
Tugas utama Digit saat ini adalah mengambil sampah dan memindahkannya ke lokasi lain, kata Hurst.
“Kami melakukan ini dengan cara yang serius. Kami akan membangun perusahaan dengan pertumbuhan yang berkelanjutan,” kata Hurst. “Ini tidak terlalu a menceritakan kisah besar dan berharap kita dapat mengisi kekosongannya.”
Agility berencana untuk go public melalui SPAC akhir tahun ini. Startup tersebut mengatakan dalam pengajuan SEC bahwa mereka memiliki lebih dari $300 juta pesanan multi-tahun bersyarat untuk Digit V5 generasi berikutnya.
Baca selanjutnya
