Esai yang diceritakan ini didasarkan pada percakapan dengan Hung-Lin Lai, 34, CEO Firma Hukum Lai & Turner PLLC, yang tinggal di Oklahoma. Berikut ini telah diedit untuk panjang dan kejelasannya.
Ketika keputusan federal membatalkan biaya H-1B sebesar $100.000 pada hari Senin, saya merasa lega.
Banyak pengacara optimistis hal ini akan terjadi, berdasarkan keputusan Mahkamah Agung sebelumnya yang gagal tarif Trump. Saya merasa keputusan imigrasi pemerintah juga mengabaikan pembuatan undang-undang biasa, sehingga kecil kemungkinannya keputusan tersebut akan tetap berlaku.
Namun, pertarungan belum berakhir. Pemerintahan Trump dapat mengajukan banding atas keputusan ini dan tuntutan hukum lainnya biaya H-1B masih bergerak melalui pengadilan. Para juri mungkin setuju dengan keputusan ini, atau mengambil keputusan sebaliknya, sehingga menciptakan apa yang disebut “perpecahan sirkuit”. Kita harus menunggu dan melihat apa yang terjadi, karena keputusan mengenai biaya ini dapat dibawa ke Mahkamah Agung.
Keputusan ini bermanfaat bagi usaha kecil yang ingin merekrut dan mempekerjakan talenta asing
Biaya H-1B berdampak pada usaha kecil dan menengah, seperti saya, yang tidak mampu membayar $100.000 untuk mempekerjakan pekerja asingsedangkan bagi perusahaan besar seperti Amazon dan Facebook, hal tersebut merupakan biaya menjalankan bisnis.
Salah satu calon klien berhenti mensponsori seseorang untuk mendapatkan visa H-1B setelah mengetahui bahwa mereka harus membayar biayanya. Saya pikir sebagian besar pemilik bisnis lebih suka menginvestasikan $100.000 ke perusahaan mereka daripada membayarnya kepada pemerintah.
Sebagai pemberi kerja, saya beruntung bisa mempekerjakan seseorang dengan visa H-1B sebelum biaya $100.000 mulai berlaku. Tapi kami ingin mensponsori lebih banyak orang yang berada di luar negeri. Awal tahun ini, saya memasukkan anggota staf virtual ke dalam lotere, namun mengatakan kepadanya bahwa jika dia terpilih dan biayanya masih berlaku, saya tidak akan mampu membayar jumlah tersebut.
Sayangnya, dia belum terpilih, jadi hal itu masih diperdebatkan, namun keputusan baru-baru ini membuat saya lebih bersedia untuk mensponsori anggota tim asing di masa depan. Namun, hal ini masih memerlukan biaya yang besar, karena keputusan tersebut tidak berdampak pada perubahan sistem lotere tahun lalu yang menguntungkan pelamar dengan gaji lebih tinggi. Ini berarti saya mungkin harus mengajukan lamaran dengan tingkat gaji yang lebih tinggi untuk memberikan peluang lebih besar bagi kandidat untuk terpilih.
Saya masih berdiskusi dengan rekan-rekan bagaimana keputusan ini dapat berdampak pada pelamar lotere untuk tahun fiskal 2027, dan apakah ada kemungkinan $100.000 masih berlaku bagi mereka. Saat ini, biaya $100,000 tidak lagi diperlukan untuk aplikasi saat ini. Saya pikir kita akan melihat dampak keputusan lotere tahun berikutnya. Jika biaya sebesar $100.000 masih tidak berlaku, kita mungkin akan melihat peningkatan pada usaha kecil dan menengah seperti kita yang bersedia mengajukan petisi.
Hal ini bermanfaat bagi bisnis sebesar kami, sehingga kami dapat merekrut dan mempekerjakan talenta asing, bukan hanya Amazon dan Facebook yang dapat merekrut individu-individu tersebut.
Seorang juru bicara Departemen Keamanan Dalam Negeri mengatakan kepada Business Insider bahwa keputusan tersebut adalah “aktivisme yudisial yang terang-terangan.”
Juru bicara tersebut menambahkan: “Perubahan terbaru pada program visa H-1B, termasuk kenaikan biaya, dimaksudkan untuk mengatasi kekhawatiran mengenai integritas program dan dampaknya terhadap tenaga kerja AS. Kebijakan ini bertujuan untuk memastikan bahwa pengusaha memprioritaskan mempekerjakan pekerja AS, khususnya di bidang berketerampilan tinggi. Pemerintahan Trump tetap berkomitmen untuk menjaga peluang bagi pekerja Amerika dan menjaga integritas program visa berbasis pekerjaan.”
Baca selanjutnya
Charissa Cheong adalah reporter orang pertama senior di tim Kontributor Bisnis dan Freelance Business Insider, yang berbasis di London. Dia meliput: Bagaimana jalur visa memengaruhi karier, bagaimana rasanya bekerja di perusahaan terbesar di dunia atau di samping sebagian besarnya pemimpin terkemukabagaimana revolusi AI mempengaruhi para profesional, dan banyak lagi. Karya Charissa mencakup beragam topik, namun benang merahnya adalah penceritaan orang pertama — berbagi karier unik dan pengalaman hidup orang-orang dengan suara mereka sendiri, dengan kata-kata mereka sendiri. Dia menulis di tanda tangan Business Insider “Seperti yang disuruhFormatnya, yang dirancang untuk menyoroti perspektif yang kuat dengan cara percakapan. Dia juga menugaskan dan mengedit esai pribadi dari penulis lepas dan kontributor. Charissa bergabung dengan Business Insider pada tahun 2022 di meja budaya digital, yang meliput vlog keluarga, pelecehan daringDan budaya pemberi pengaruh. Dia pindah ke tim kontributor dan freelance pada tahun 2024.Dia lulus dari Universitas Cambridge dengan gelar BA dalam Bahasa Inggris dan memegang diploma jurnalisme NCTJ Level 5 berstandar emas.Jika Anda memiliki pengalaman yang ingin Anda bagikan dalam cerita orang pertama untuk Business Insider, hubungi Charissa melalui email di ccheong@businessinsider.com atau Sinyal di charissacheong.63KeahlianJurnalisme orang pertama berfokus pada karier, Teknologi Besar, visa kerja, dan imigrasi. Cerita yang dipilih



