Lebih dari 10.000 pekerja hotel yang tergabung dalam UNITE HERE — serikat pekerja yang beranggotakan orang-orang yang bekerja di perhotelan, transportasi, dan beberapa industri lainnya — melakukan aksi mogok selama beberapa hari.
A siaran pers dari UNITE HERE sebelum aksi mogok dimulai disebutkan bahwa para pekerja di 12 kota di AS “telah mengesahkan aksi mogok di sejumlah hotel Hilton, Hyatt, Marriott, dan Omni yang masih terjebak dalam negosiasi kontrak yang belum tuntas.”
Pekerja di sembilan dari 12 kota sedang mogok kerja, dan semuanya kecuali satu akan mulai bekerja pada hari Minggu. Pelacak dari UNITE HERE yang diperbarui pada Senin pagi menunjukkan 5.000 anggota UNITE HERE di Honolulu, hampir 2.100 di San Francisco, dan lebih dari 900 di Boston sedang mogok kerja.
“Kita tidak akan punya waktu untuk beristirahat, bersantai, dan menikmati hasil gerakan buruh jika para pendahulu kita di serikat buruh tidak berdiri untuk memperjuangkannya — tetapi perjuangan itu belum berakhir,” kata Gwen Mills, presiden internasional UNITE HERE, dalam sebuah pernyataan. “Tahun ini, para pekerja hotel di seluruh AS merayakan Hari Buruh dengan memperjuangkan kenaikan gaji, beban kerja yang adil, dan pembatalan pemotongan layanan dan staf di era COVID.”
Data Biro Statistik Tenaga Kerja menunjukkan industri pariwisata dan perhotelan membutuhkan waktu lebih lama daripada pasar tenaga kerja AS secara keseluruhan untuk melampaui jumlah lapangan kerja yang terlihat pada Februari 2020, setelah AS mengalami kehilangan pekerjaan yang besar selama pandemi.
Peningkatan pekerjaan sudah cukup rendah di waktu luang dan perhotelandan industri tersebut mengalami sedikit penurunan lapangan kerja pada bulan Januari dan April. Namun, secara keseluruhan pasar tenaga kerja menjadi lebih dingindan mungkin lebih lebih sulit mendapatkan pekerjaan sekarang dibandingkan beberapa tahun yang lalu.
Cerita terkait
Mills mengatakan para pekerja mogok karena “industri perhotelan telah keluar jalur.”
“Selama COVID, semua orang menderita, tetapi sekarang industri perhotelan meraup laba yang sangat besar sementara para pekerja dan tamu terabaikan,” kata Mills. “Masih banyak hotel yang belum mengembalikan layanan standar yang layak diterima tamu, seperti layanan tata graha harian otomatis dan layanan kamar.”
Mills mencatat bagaimana penghasilan pekerja perhotelan memengaruhi pengeluaran pekerja dan rumah tangga mereka.
“Pekerja tidak memperoleh penghasilan yang cukup untuk menghidupi keluarga mereka,” kata Mills. “Banyak yang tidak mampu lagi tinggal di kota tempat mereka menyambut tamu, dan beban kerja yang berat membuat tubuh mereka lelah. Kami tidak akan menerima ‘kenormalan baru’ di mana perusahaan perhotelan mendapat keuntungan dengan mengurangi penawaran mereka kepada tamu dan mengabaikan komitmen mereka kepada pekerja.”
Pelacak hotel dari serikat pekerja menunjukkan pekerja yang mogok berasal dari Fairmont Copley Plaza di Boston atau berbagai lokasi Hyatt, Marriott, dan Hilton. Ini termasuk pekerja dari tujuh hotel di Honolulu, empat di Boston, dan lima di San Francisco. Secara keseluruhan, para pekerja tersebut berasal dari 25 hotel.
“Rekan kerja kami adalah jantung bisnis kami, dan Hyatt memiliki sejarah panjang kerja sama dengan serikat pekerja yang mewakili karyawan kami, termasuk UNITE HERE,” kata Michael D’Angelo, kepala hubungan ketenagakerjaan Hyatt untuk wilayah Amerika, dalam sebuah pernyataan. “Kami kecewa karena UNITE HERE telah memilih untuk mogok kerja sementara Hyatt tetap bersedia untuk terus berunding dengan itikad baik.
“Kami memiliki sejarah menawarkan upah dan tunjangan yang kompetitif di setiap pasar, termasuk perawatan kesehatan yang komprehensif dengan biaya yang sangat rendah atau bahkan gratis, serta tabungan pensiun,” D’Angelo menambahkan. “Kami telah menawarkan upah yang kompetitif, perawatan kesehatan, dan tunjangan pensiun di hotel-hotel yang sedang mogok kerja saat ini, dan tunjangan dan upah bagi rekan kerja tetap tidak berubah saat kami menegosiasikan perjanjian baru. Kami berharap dapat terus menegosiasikan kontrak yang adil dan mengakui kontribusi karyawan Hyatt.”
Menurut pelacak UNITE HERE, pekerja yang mogok berasal dari empat lokasi Hyatt.
“Hotel Hyatt telah menyiapkan rencana darurat untuk meminimalkan dampak pada operasional hotel terkait aktivitas pemogokan,” kata D’Angelo.
Pekerja dari beberapa lokasi Hilton yang berbeda, seperti pekerja dari lokasi San Diego, sedang mogok.
“Hilton berupaya keras untuk menjaga hubungan kerja sama dan produktif dengan serikat pekerja yang mewakili beberapa Anggota Tim kami, dan kami tetap berkomitmen untuk bernegosiasi dengan itikad baik guna mencapai kesepakatan yang adil dan wajar yang menguntungkan bagi Anggota Tim kami yang terhormat dan hotel kami,” kata juru bicara Hilton. “Kami juga berkomitmen penuh untuk menyediakan keramahtamahan khas kami bagi para tamu dan hotel kami memiliki rencana darurat untuk memastikan operasi terus berjalan semulus mungkin.”
Tanggal pemogokan meliputi tanggal 1 September hingga 3 September, kecuali untuk Seattle dan San Diego yang tanggal pemogokannya tercantum tanggal 1 September hingga 2 September, dan Baltimore, tempat para pekerja mulai melakukan pemogokan pada hari Senin. 200 anggota UNITE HERE melakukan pemogokan di Baltimore, bekerja untuk Hilton Baltimore Inner Harbor.
“Pemogokan juga telah diizinkan dan dapat dimulai kapan saja di New Haven, Oakland, dan Providence,” Siaran pers tanggal 2 September dari UNITE HERE dikatakan.
Marriott dan Fairmont Copley Plaza tidak segera menanggapi permintaan komentar Business Insider.
