Resume dan surat lamaran yang baik tidak lagi cukup. Ini adalah cara kreatif para pencari kerja untuk menjadi yang terdepan.

• Postingan ini pertama kali muncul di buletin BI Today.
• Anda dapat mendaftar Buletin harian Business Insider di sini.

Selamat datang kembali di edisi Minggu kami, di mana kami mengumpulkan beberapa berita utama kami dan membawa Anda ke dalam ruang redaksi kami. Orang sering berbicara tentang Great Wealth Transfer (Transfer Kekayaan Besar), yang mana triliunan dolar akan diwariskan dari Generasi Baby Boom ke generasi berikutnya. Orang tua kita juga memberi kita banyak sekali sampah.

Agenda hari ini:

• Dari pembangunan rumah hingga angkutan truk, inilah bagian-bagian perekonomian Amerika sudah dalam masalah besar.
• Prestasi sheriff kota kecil ini menginspirasi film-film Hollywood dan menjadikannya legenda. Bagaimana jika itu semua bohong?
• Jalur penjemputan Bill Ackman canggung – tapi dia tertarik pada sesuatu.
• Microsoft akan “memikirkan kembali” bisnis perusahaannya untuk era AI, acara memo internal.

Tapi pertama-tama: Bolehkah aku mendapatkan perhatianmu?

Jika ini diteruskan kepada Anda, mendaftar di sini. Unduh aplikasi Business Insider Di Sini.

Pengiriman minggu ini

Lebih dari sekedar resume

Di tengah ketatnya pasar kerja saat ini, pedoman lama untuk mencari pekerjaan tidak lagi bisa diterapkan pada resume dan surat lamaran.

Kami telah menulis banyak tentang “Pembekuan Hebat” — perusahaan dan karyawan tetap bertahan dengan sedikit PHK besar-besaran, namun juga sedikit perekrutan. Keengganan pengusaha untuk menambah staf berarti pencari kerja harus kreatif dalam mencari pekerjaan.

Seminggu terakhir, Business Insider menulis tentang dua orang dan upaya mereka untuk mendapatkan peluang impian mereka.

Rekan saya Tess Martinelli mewawancarai seorang pria yang, pada semester kedua hingga terakhir kuliahnya, mengirimkan 50 sen kepada calon bosnya melalui Venmo bersama dengan tautan ke resume-nya. Bukan cara paling konvensional untuk mendapatkan perhatian, tapi berhasil.

“Saya merasa menyesal saat saya mengirimkan pesan tersebut, namun hal itu pada akhirnya melejitkan karir film saya,” katanya Darshan Patelseorang profesional film dan pemasaran berusia 28 tahun di Brooklyn, New York. “Ini mengajarkan saya bahwa Anda harus melakukan sesuatu yang unik untuk mendapatkan perhatian di pasar kerja ini.”

Contoh kedua adalah Felix Wallisseorang insinyur riset berusia 23 tahun untuk startup AI. Segera setelah lulus kuliah, dia mengabaikan aplikasi tradisional dan fokus pada satu startup yang produknya dia gunakan dan sukai.

Dia mengkodekan perbaikan untuk antarmukanya dan mempostingnya secara publik di grup Facebook perusahaan. Hal itu membuatnya diperhatikan dan akhirnya membawanya magang musim panas.

“Anda tidak bisa memalsukan minat atau hasrat — dan membuktikan bahwa Anda memilikinya, menurut pengalaman saya, adalah cara terbaik untuk mendapatkan pekerjaan,” kata Wallis kepada rekan saya. Joshua Nelken-Zitser.

Bagi pencari kerja, hal yang dapat diambil di sini bukan sekadar melakukan sesuatu yang aneh untuk mendapatkan pekerjaan. Sebaliknya, kedua orang tersebut menunjukkan minat yang tulus dan disengaja terhadap peran mereka. Mereka cukup berani untuk melakukan sesuatu yang berkesan agar menonjol dari yang lain.

Apakah Anda dipekerjakan menggunakan peretasan, strategi, atau taktik unik? Business Insider ingin mendengar pendapat orang-orang yang telah memasuki pasar kerja dengan pendekatan yang berani dan tidak konvensional. Silakan isi formulir singkat ini.

Apakah kita sudah berada dalam resesi?

Perekonomian AS tampak baik-baik saja di permukaan. Pertumbuhan PDB berada di angka 3% selama dua kuartal terakhir, dan kondisi di pasar tenaga kerja tampaknya secara bertahap mulai mereda. Pandangan luas terhadap perekonomian dapat mengabaikan perkembangan signifikan yang terjadi di bawah permukaan.

Perusahaan-perusahaan besar di industri seperti pembangunan rumah dan restoran tampak goyah, dan memberikan tanda-tanda buruk tentang arah perekonomian secara keseluruhan, tulis Neil Dutta, kepala ekonomi di Renaissance Macro Research, untuk BI.

Tujuh tanda mematikan bagi perekonomian AS.

Peluru, legenda, dan kebohongan

Pada pagi hari tanggal 12 Agustus 1967, di Adamsville, Tennessee, Sheriff Buford Pusser mengatakan istrinya, Pauline Pusser, ditembak mati saat sedang menelepon polisi bersamanya. Buford, yang mengalami luka tembak di rahangnya, mengatakan para penyerang telah melepaskan diri.

Kelangsungan hidup Buford langsung menjadi daya tarik. Buku dan lagu telah ditulis, dan franchise film “Walking Tall” memberinya perlakuan pahlawan Hollywood. Namun pertanyaan muncul apakah ada orang lain yang membunuh Pauline. Ketika jenazahnya digali pada Februari 2024, masih ada satu pertanyaan yang tersisa: Mungkinkah semua itu bohong?

Menghancurkan sebuah legenda.

Bolehkah aku bertemu denganmu?

Ketika Bill Ackman men-tweet nasihat kencannya – menggunakan pembuka, “Bolehkah saya bertemu dengan Anda?” — dia diejek sekaligus dipuji. Meskipun kalimatnya sendiri canggung, nasihat tersirat tentang kepercayaan diri patut diperhatikan.

Katie Notopoulos dari BI mempelajari seniman pikap dan membandingkan pendekatan mereka dengan pendekatan Ackman. Menurutnya para profesional akan setuju: Miliki keberanian untuk memulai percakapan.

Ahli di bidang riz.

Microsoft menghapus pedomannya

Ada penasihat AI baru di Microsoft. CEO Satya Nadella telah meminta Rolf Harms untuk “memikirkan kembali keekonomian AI,” menurut memo yang diperoleh Ashley Stewart dari BI.

Harms adalah penulis buku putih tahun 2010 yang memaksakan perhitungan budaya pada komputasi awan Microsoft. Nadella mengatakan dalam memonya bahwa perusahaan memerlukan pengaturan ulang AI, sama seperti yang terjadi pada cloud.

Berpikir untuk memikirkan kembali.

Kutipan minggu ini:

“Kalian seharusnya sudah melihat meme-meme yang ada di internet. Pernahkah kalian melihat beberapa di antaranya? Pada dasarnya kita menjaga planet ini tetap bersama – dan itu bukan tidak benar.”

— CEO Nvidia Jensen Huang tentang raksasa chip berada dalam situasi yang tidak menguntungkan di tengah obrolan gelembung AI dalam pertemuan yang dihadiri oleh Business Insider.

Bagaimana pita nama militer dibuat

Pabrik Pita Nama AAFES di Fort Knox memproduksi hampir semua label nama yang dikenakan oleh anggota militer di Angkatan Bersenjata AS. Dengan hanya 17 karyawan, pabrik tersebut memproduksi hingga 3.000 pita nama setiap hari, dan sebanyak 60.000 sebulan.

Bacaan teratas minggu ini lainnya:

• A hoodie “krisis keuangan global 2008”. yang berharga $180 terjual habis.
• Kepala HR Blackstone membuka tentang malam itu Tragedi menimpa kantor pusat perusahaan tersebut.
• Sekretaris Angkatan Laut mengatakan sulit mendapatkan pekerja ingin membangun kapal perang jika mereka dibayar sesuai dengan penghasilan mereka di Buc-ee’s atau Amazon.
• Akuntan Jeffrey Epstein selama 22 tahun menimbulkan peringatan di JPMorgan. Sekarang Kongres menginginkan jawaban.
• Eksklusif: Startup Orb milik Sam Altman memberi tahu para pekerja untuk tidak peduli dengan apa pun di luar pekerjaan.
• Orang kaya mempunyai triliunan dolar yang mereka inginkan untuk diberikan kepada dana lindung nilai.
• Meta baru saja menyelesaikan masalah menjengkelkan ini dengan Slack setelah kami mengeluhkannya.

Tim BI Hari Ini: Steve Russolillopemimpin redaksi berita, di New York. Dan DeFrancescowakil editor dan pembawa berita, di New York. Mirip Oyedelewakil editor, di New York. Grace Letteditor, di New York. Amanda Yeneditor rekanan, di New York.