Video game Union langsung pertama di industri telah berkembang menjadi sekitar 445 anggota sejak diluncurkan, di tengah-tengah Kehilangan pekerjaan di seluruh industri dan penumpasan federal yang meningkat tentang hak -hak pekerja.
United Videogame Workers Union, yang diluncurkan dengan Communications Workers of America (CWA), diumumkan 19 Maret di Game Developers Conference. Ini adalah upaya atas nama pengembang dan CWA untuk memperjuangkan upaya serikat pekerja tanpa mengandalkan Dewan Hubungan Perburuhan Nasional (NLRB), sebuah agen federal yang melindungi hak -hak pekerja dan kondisi kerja. Kampanye pertama mereka akan fokus pada PHK di seluruh industri; a gdc laporan Dirilis pada bulan Januari menemukan bahwa 11 persen pengembang yang disurvei mengatakan mereka telah diberhentikan pada tahun sebelumnya.
Panel UVW selama Diskusi Panel Tenaga Kerja video game selama GDC di Moscone Center di San Francisco pada 19 Maret 2025.
Langkah ini dilakukan pada saat pemerintahan Trump telah memusuhi serikat pekerja, mengeluarkan perintah eksekutif untuk mengakhiri kewajiban perundingan bersama dengan beberapa lembaga federal dan memecat karyawan NLRB, melumpuhkan agensi tersebut. Kedua gerakan saat ini sedang ditantang di pengadilan. UVA-CWA tidak memiliki daya tawar yang sama dengan serikat pekerja tradisional yang lebih tradisional; Itu tidak memerlukan pemilihan NLRB, dan tidak memiliki kewajiban hukum pada pengusaha untuk datang ke meja. Namun, ketika NLRB menatap jalan yang sulit di bawah pemerintahan saat ini, serikat pekerja langsung bisa menjadi alternatif yang kuat.
“Menunggu pemenang sertifikasi NLRB sebelum pekerja dapat bergabung dan membangun kekuatan tidak masuk akal di saat ini,” Tom Smith, direktur senior pengorganisasian CWA, memberi tahu Wired.
Ben Sachs, seorang profesor tenaga kerja dan industri di Harvard Law School, mengatakan kepada WIRED bahwa pekerja harus berharap memiliki situasi “jauh lebih tidak ramah” dengan Dewan Hubungan Perburuhan Nasional daripada yang ada di bawah Presiden Joe Biden. “Mengandalkan NLRB sekarang untuk mendukung pengorganisasian serikat dan perundingan bersama mungkin merupakan strategi yang buruk,” katanya.
Sebagian besar serikat game telah ditetapkan dengan bantuan Dewan Hubungan Perburuhan Nasional. Jurusan pertama, Union yang berbasis di AS dibentuk pada tahun 2022 Di Raven Software, setelah kira -kira dua lusin karyawan dalam jaminan kualitas memenangkan tawaran bersejarah untuk pengakuan dengan pemilihan NLRB. Namun, hampir tiga tahun kemudian, serikat pekerja belum menandatangani kontrak pertamanya. Sementara yang lain mampu mengatur secara terbuka dan tanpa takut akan pembalasan, terima kasih kepada a Perjanjian Netralitas Tenaga Kerja dari Microsoft – termasuk a satuan Dari lebih dari 500 anggota di beberapa departemen yang bekerja Dunia Warcraft—Semua tim yang disebutkan di atas juga masih bekerja untuk mendapatkan kontrak juga. Dan sekarang NLRB sedang diserang.
Penyelenggara CWA menggunakan GDC untuk menghidupkan kegembiraan dan perhatian tentang pekerja videogame United.
Pada bulan Februari, Presiden Donald Trump dipecat Anggota NLRB Gwynne Wilcox, dalam sebuah langkah hakim pengadilan federal yang memutuskan ilegal. Pemberhentian yang membingungkan kemampuan agensi untuk berfungsi; Tanpa setidaknya Tiga dari lima anggota dewannyaorganisasi tidak dapat mencapai keputusan mayoritas untuk memilih. Meskipun Wilcox telah dipulihkan, administrasi Trump mengajukan banding atas keputusan itu. “Jika Presiden berhasil menghapus Gwynne Wilcox, kami tidak akan memiliki NLRB yang berfungsi sama sekali,” kata Sachs.
Tanpa NLRB, pekerja akan kehilangan dukungan kritis dalam upaya mereka untuk berserikat. Jika dimenangkan, pemilihan yang dikuasai NLRB mengharuskan perusahaan untuk secara hukum mengenali serikat pekerja; NLRB juga menyelidiki pelanggaran hak -hak pekerja dan banyak lagi, termasuk pengaduan pendengaran. Tetapi keterlibatan NLRB tidak menjamin perusahaan -perusahaan itu akan tawar -menawar dengan itikad baik.
Sementara serikat pekerja langsung dilindungi berdasarkan undang-undang hubungan kerja nasional, mereka tidak memiliki dorongan hukum itu. Sebaliknya, mereka bergantung pada pekerja dan manajemen yang mencapai kesepakatan atas kemauan mereka sendiri. “Tetapi mengingat kelemahan hukum perburuhan federal, tidak jelas seberapa besar perbedaan yang benar -benar terjadi,” kata Sachs.
Penyelenggara CWA menggunakan GDC untuk menghidupkan kegembiraan dan perhatian tentang pekerja videogame United bulan lalu. Setelah panel buruh yang diadakan di konferensi, para pembicara dan anggota CWA mengadakan pawai dadakan melalui aula Moscone West, berliku -liku melalui kerumunan, turun tiga eskalator, dan keluar di taman Yerba Buena. Mereka berteriak dan mengguncang tanda -tanda. Mereka pingsan zine.
“Dengan awal yang kacau dari administrasi Trump kedua, dua lembaga yang diandalkan oleh pekerja untuk melindungi hak-hak mereka dan meminta pertanggungjawaban perusahaan-Departemen Tenaga Kerja (DOL) dan Dewan Hubungan Perburuhan Nasional (NLRB)-diserang,” membaca sebuah karya op-ed dalam zine oleh Kampanye Senior Code-CEA Kampanye Kampanye Emma Kinema.
“Jelas bahwa Trump dan kelas miliarder yang diwakilinya bekerja siang dan malam untuk membongkar undang -undang perburuhan dan mengembalikan lebih banyak kekuatan di tangan perusahaan. Kami tidak dapat lagi berharap untuk mengandalkan kerangka hukum tradisional untuk membangun kekuatan pekerja dan meningkatkan kondisi tempat kerja.”
Di antara tujuan UVW-CWA, sebagaimana tercantum oleh zine itu: menyusun bill of rights pekerja video game untuk membakukan kondisi kerja, termasuk mempekerjakan ketimpangan, krisis, dan perawatan kesehatan kontraktor. Secara teori, ini akan memberi panitia visi bersama. “Perjuangan kami tidak terjadi secara terpisah, dan kami akan membutuhkan semua bantuan yang bisa kami dapatkan dalam menghadapi administrasi paling anti-pekerja dalam hidup kami,” demikian bunyinya.
Serikat video game sebelumnya telah dibentuk di bawah departemen spesifik seperti jaminan kualitas, dalam satu tim pengembangan. Pekerja Videogame United-CWA terbuka untuk pekerja industri game mana pun yang berlokasi di AS dan Kanada, di mana pun mereka bekerja atau jika saat ini dipekerjakan.
Penyelenggara CWA memberi tahu WIRED bahwa serikat pekerja langsung “tidak diciptakan secara terpisah, melainkan dibangun dari pengorganisasian industri global” yang telah terjadi sejak upaya serikat pekerja tahun 2020 di industri permainan. “Pembongkaran hukum perburuhan saat ini mendesak penyelenggara dan serikat pekerja untuk berpikir tentang membangun kekuatan pekerja dengan cara yang berbeda,” kata Kinema kepada Wired.
Upaya serikat bertahan dalam industri permainan. Pada 21 Maret, supermajority pekerja riset pengguna di Activision memilih perwakilan dan diakui oleh perusahaan induk Microsoft. Pada tanggal 1 April, anggota Zenimax Workers United – serikat pekerja yang dibentuk pada Januari 2023 yang terdiri dari lebih dari 300 pekerja jaminan kualitas – dipungut mengesahkan pemogokan.
“Tim Jaminan Kualitas kami adalah bagian integral dari bisnis kami dan merupakan kunci kemampuan kami untuk memberikan permainan yang akan disukai para pemain kami,” juru bicara Microsoft Will Beckett mengatakan kepada Wired. Microsoft mengatakan telah menyajikan proposal paket yang akan mencakup peningkatan kompensasi langsung, di antara manfaat lainnya, dan bahwa perjanjian sementara pada sebagian besar topik telah tercapai.
Dengan lebih dari 400 anggota, UVW sudah menjadi kolektif yang lebih besar daripada beberapa unit sebelumnya yang telah terbentuk dalam tim tertentu.
“Apa yang terjadi dalam konteks langsung-join adalah: Apakah ada cukup banyak pekerja di Uni? Apakah mereka cukup berkomitmen satu sama lain dan untuk perjuangan untuk meningkatkan upah dan jam dan kondisi kerja, bahwa mereka dapat memaksa majikan untuk tawar-menawar,” kata Sachs.
“Bukan sebagai masalah hukum, tetapi sebagai kekuatan.”
