Kepala Microsoft LinkedIn, Ryan Roslansky, mengambil tindakan peran diperluas di perusahaan sebagai kepala Kantor tahun lalu, dan dia sekarang mendapatkan lebih banyak tanggung jawab sebagai bagian dari perombakan kepemimpinan terbaru di dalam Microsoft. Sumber memberi tahu saya bahwa organisasi Microsoft Teams akan melapor ke Roslansky, yang sekarang akan memimpin Grup Pengalaman Kerja baru di Microsoft.
Perubahan tersebut terjadi seminggu setelah Roslansky menunjuk a CEO baru LinkedInadalah bagian dari perombakan yang lebih luas yang dipicu oleh Rajesh Jha, wakil presiden eksekutif grup pengalaman dan perangkat Microsoft, pensiun dari Microsoft setelah lebih dari 35 tahun. Jha bertanggung jawab atas tim di belakang Windows, Office, Copilot, dan Microsoft 365, dan Microsoft telah mencoba membagi tanggung jawabnya sejak pengumuman pensiunnya pada bulan Maret.
Charles Lamanna, yang naik pangkat dengan cepat di Microsoft, juga mengambil lebih banyak tanggung jawab, menurut memo internal yang dilihat oleh Tepi. Lamanna akan memimpin tim Copilot, Agents, and Platform (CAP) di dalam Microsoft, yang mencakup layanan penting Microsoft 365 dan Dynamics 365, BizChat, dan banyak lagi. Tim Microsoft 365 Core, OneDrive dan SharePoint (ODSP), serta Data Platform and Growth (DPG) juga bergabung dengan tim Lamanna.
Hal ini juga akan membuat eksekutif veteran Microsoft Jeff Teper dan Kirk Koenigsbauer pindah untuk melapor ke Lamanna. Teper akan menjadi wakil presiden eksekutif bidang aplikasi dan agen, sementara Koenigsbauer adalah presiden Platform Data dan Pertumbuhan.
Kepala Microsoft Surface dan Windows, Pavan Davuluri, akan tetap memimpin Grup Windows dan Perangkat. Namun, tim Intentional yang diakuisisi Microsoft pada tahun 2017 bergerak di bawah Davuluri. Hal ini termasuk rekan teknis Microsoft, Charles Simonyi, yang mendirikan Intentional Software pada tahun 2002. Sebelumnya Simonyi telah menghabiskan lebih dari 20 tahun di Microsoft, mengawasi pembuatan Excel dan Word.
Perry Clarke kini menjadi CTO Sistem Aplikasi di Microsoft, setelah menghabiskan hampir satu dekade menjalankan Microsoft 365 Core, layanan inti dan komponen Microsoft 365. Peran baru Clarke “akan fokus pada keseluruhan arsitektur sistem di M365 dan Copilot, dan bagaimana hal tersebut disusun secara efisien dengan keluarga model, cloud Azure, dan silikon,” menurut memo dari Jha.
Lamanna mengucapkan terima kasih kepada Clarke “atas tahun-tahun pengelolaan M365 Core,” dalam sebuah memo kepada karyawannya pada hari Selasa. “Standar yang mereka tetapkan dalam hal ketelitian teknis dan obsesi pelanggan meletakkan dasar bagi produk dan kemampuan AI generasi berikutnya.”
Struktur baru untuk organisasi Pengalaman dan Perangkat Microsoft ini mulai berlaku minggu ini, dan Lamanna, Davuluri, Clarke, dan Roslansky akan mulai melapor langsung ke CEO Microsoft Satya Nadella pada tanggal 30 Juni, setelah Jha meninggalkan Microsoft.
Perombakan terbaru Microsoft terjadi saat perusahaan bersiap menawarkan karyawan lamanya kemampuan untuk pensiun secara sukarela. Karyawan AS yang masa kerja gabungannya ditambah dengan total usia mereka 70 atau lebih akan memenuhi syarat untuk pensiun sukarela, dan Microsoft akan mengumumkan rincian lengkapnya kepada karyawan besok. Ada banyak karyawan di organisasi Windows dan Office yang memenuhi syarat untuk program satu kali ini, dan akan menarik untuk melihat berapa banyak yang menerima tawaran Microsoft.
Pembaruan, 6 Mei: Artikel diperbarui untuk mencatat bahwa Roslansky menunjuk CEO baru LinkedIn minggu lalu, Daniel Shapero, yang melapor kepadanya.
Ikuti topik dan penulis dari cerita ini untuk melihat lebih banyak hal serupa di feed beranda hasil personalisasi Anda dan untuk menerima pembaruan email.
