Perusahaan sedang berjuang untuk mengisi posisi manufaktur, apalagi merencanakan apa yang ada dalam pikiran Administrasi Trump

Renaissance manufaktur AS mungkin membutuhkan lebih dari tarif.

Presiden Donald Trump ingin Bawa kembali manufakturtetapi bahkan jika tarifnya berhasil merangsang pertumbuhan di sektor ini, industri menghadapi kesenjangan keterampilan, Tenaga kerja yang menuadan persepsi negatif – belum lagi potensi biaya mempekerjakan mempekerjakan tenaga kerja domestik dibandingkan dengan negara -negara seperti Cina.

Para ahli dan peneliti dalam perdagangan mengatakan kepada Business Insider bahwa sektor manufaktur berjuang untuk mengisi posisi terbuka yang ada.

“Produsen telah menghadapi tantangan struktural selama beberapa tahun sekarang,” kata Carolyn Lee, presiden dan direktur eksekutif lembaga manufaktur. “Hati dari itu adalah kebanyakan orang tidak tahu apa manufaktur modern adalah semua tentang, bahwa kita masih ditantang oleh persepsi tentang apa yang dulu dilakukan oleh industri. “

“Tenaga kerja kami, banyak dari mereka juga pensiun, dan mereka lebih tua,” tambah Lee. “Produsen rata -rata sekitar 500.000 pekerjaan terbuka setiap bulan selama beberapa tahun sekarang.”

Lembaga manufaktur dan Deloitte menemukan dalam laporan April 2024 bahwa sektor manufaktur dapat membutuhkan sebanyak 3,8 juta karyawan baru bersih antara 2024 dan 2033, dan bahwa sekitar setengah dari pekerjaan ini dapat tetap tidak terisi jika kekurangan pekerja dengan keterampilan yang tepat tidak terpecahkan.

Lebih dari 65% perusahaan manufaktur menganggap merekrut dan mempertahankan pekerja sebagai tantangan bisnis utama mereka, menurut Institut Manufaktur.

Sameeeksha Desai, Associate Professor di Indiana University dan Direktur Inisiatif Kebijakan Manufaktur, mengatakan kepada BI bahwa fungsi pekerjaan dan jenis teknologi yang perlu diketahui oleh pekerja sedang berubah dengan cepat, dan pelatihan berjuang untuk mengikuti.

“Lebih banyak inovasi dan lebih banyak penyerapan teknologi sangat penting bagi industri, tetapi ini juga berarti perusahaan manufaktur perlu memenuhi kebutuhan yang terkait dengan keamanan siber, keterampilan digital, manajemen data, dan sebagainya,” kata Desai. “Keterampilan ini juga bisa menjadi perhatian tenaga kerja.”

Trump menjadikan pembuatan landasan kebijakannya, tetapi para ahli skeptis

Membawa kembali pekerjaan manufaktur telah menjadi bagian integral dari janji kampanye Trump, yang ia gandakan dengan memaksakan beberapa Tarif tertinggi Negara ini telah terlihat dalam beberapa dekade.

“Pernahkah Anda mendengar bahwa kami akan mengambil pekerjaan negara lain?” Dia mengatakan kepada para peserta selama rapat umum kampanye di Teater Johnny Mercer di Savannah, Georgia, pada bulan September. “Kami akan mengambil pabrik mereka – dan kami benar -benar bergoyang empat tahun yang lalu – kami akan membawa ribuan dan ribuan bisnis dan triliunan dolar dalam kekayaan kembali ke Good Ole ‘USA.”

“Pekerjaan dan pabrik akan datang kembali ke negara kita,” tambah Trump saat mengumumkan tarif menyapu Pada 2 April. “Dan pada akhirnya, lebih banyak produksi di rumah akan berarti persaingan yang lebih kuat dan harga yang lebih rendah untuk konsumen.”

Howard LutnickSekretaris Perdagangan, juga mengusulkan agar orang -orang bekerja di pabrik selama sisa hidup mereka dan kemudian meneruskan gaya hidup yang sama kepada anak -anak dan cucu mereka.

A Terkini Laporan Wells Fargo mengatakan bahwa tarif tidak mungkin membawa pekerjaan manufaktur kembali ke Amerika, dan Willy C. Shih, seorang profesor praktik manajemen dalam administrasi bisnis di Harvard Business School, mengatakan kepada BI bahwa beberapa negara suka Cina Mungkin memang memiliki beberapa keuntungan utama.

“Mari kita ambil smartphone khas Anda yang saya perkirakan memiliki sekitar empat jam kerja di dalamnya,” kata Shih. “Di Cina, Anda membayar antara $ 6 hingga $ 8 per jam untuk itu, tetapi di AS, dengan manfaat overhead, perawatan kesehatan, dan biaya lainnya, Anda mungkin akan membayar $ 40 per jam.”

“Itu $ 160 versus $ 30 untuk empat jam konten tenaga kerja,” tambahnya.

Desai juga mengatakan bahwa subsidi China untuk industri domestik “jelas merupakan bagian besar dari cerita,” seperti juga kelompok industri yang sudah mapan dan rantai nilai regional yang membantu menjaga biaya tetap rendah.

Solusi untuk kekurangan manufaktur?

Carolyn Lee dari Institut Manufaktur mengatakan kepada BI bahwa dia pikir sebagian besar masalah ini adalah bahwa orang sering didorong untuk mendapatkan a gelar sarjanatanpa memikirkan peluang berbayar lain apa yang ada dan bagaimana mencapai keterampilan itu.

“Mari kita dapatkan pembelajaran yang Anda butuhkan untuk pekerjaan yang Anda cita -citakan,” kata Lee. “Saya pikir ada banyak peluang berbeda di luar sana, dan masyarakat seharusnya tidak hanya mendorong orang ke satu.”

Tapi itu mungkin bukan akhir dunia bahkan jika manufaktur tidak kembali ke AS dalam jumlah yang diinginkan, menurut seorang ahli.

Gordon Hanson, seorang profesor kebijakan perkotaan di Harvard Kennedy School, mengatakan kepada BI bahwa para pembuat kebijakan “mengajukan pertanyaan yang salah” dengan terlalu fokus pada manufaktur.

“Masalah yang harus kita coba selesaikan di sini adalah tidak adanya pekerjaan yang baik, terutama untuk pekerja tanpa gelar sarjana,” kata Hanson. “Kami telah kehilangan banyak pekerjaan tengah Dalam kategori upah menengah selama 30 tahun terakhir, tetapi sebagian besar pekerjaan bagus yang bisa didapat oleh pekerja non-perguruan tinggi tidak ada dalam manufaktur. “

“Mereka akan masuk Perawatan kesehatanmereka akan berada di perdagangan konstruksimereka akan berada di banyak bagian industri teknologi informasi di mana Anda tidak memerlukan gelar empat tahun-ada opsi, “tambah Hanson.” Yang Anda butuhkan adalah jenis pelatihan teknis yang tepat yang bisa Anda dapatkan di community college-manufaktur hanyalah salah satu dari banyak pilihan. “

Baca selanjutnya