- Paramount Skydance baru saja memberi tahu karyawannya seberapa besar bonus akhir tahun mereka.
- Kinerja individu tidak akan diperhitungkan pada tahun 2025, dan penghitungan baru ini dapat merugikan karyawan yang berkinerja tinggi.
- Paramount memenangkan perang penawaran untuk Warner Bros. Discovery akhir pekan lalu.
Paramount Skydance mengubah cara mereka membagikan bonus akhir tahun untuk tahun 2025 — dan hal ini dapat merugikan pembayaran bagi karyawan yang berkinerja tinggi.
Selama bertahun-tahun, Paramount telah memberikan pembayaran akhir tahun kepada staf bergaji yang memenuhi syarat yang disebut “Rencana Insentif Jangka Pendek”, atau STIP, yang didasarkan pada gaji pokok, kinerja individu, dan kinerja bisnis. Bonus dihitung dengan mengambil apa yang disebut “Jumlah target STIP” dikalikan pengganda individu dan bisnis.
Paramount, yang mengalahkan Netflix minggu lalu dalam perang penawaran Penemuan Warner Brosmengatakan kepada karyawan yang memenuhi syarat pada Senin pagi bahwa pengganda bisnis pada tahun 2025 adalah 94%, menurut dokumen internal yang dilihat oleh Business Insider. Itu turun dari 136,7% pada tahun 2024, per Pernyataan proksi Paramount tahun lalu dan tiga karyawan. Itu merupakan penurunan dari tahun ke tahun sebesar lebih dari 30%.
Perusahaan juga mengatakan bahwa pengganda individu karyawan tahun ini akan menjadi 100%, terlepas dari bagaimana kinerja mereka. Ulasan karyawan “dikurangi prioritasnya” setelahnya Penggabungan Paramount-Skydance telah diselesaikankata seorang staf veteran.
“Mengingat keadaan unik pada tahun 2025, kami tidak akan menerapkan diferensiasi individu tahun ini,” kata seorang manajer Paramount kepada tim mereka di Slack, menurut tangkapan layar yang dilihat oleh Business Insider. “Hasilnya, setiap orang akan menerima Pengganda Individu dan Pengganda Bisnis yang sama, berdasarkan kinerja keseluruhan tahun fiskal 2025.”
Beberapa karyawan Paramount, termasuk staf tingkat bawah, tidak berhak menerima bonus. Juru bicara Paramount menolak berkomentar.
Perubahan ini berarti karyawan berkinerja tinggi, jika Anda mendefinisikan mereka sebagai mereka yang memiliki pengganda individu lebih dari 100% tahun lalu, akan melihat bonus STIP akhir tahun mereka turun setidaknya 30%.
Empat karyawan Paramount mengatakan kepada Business Insider bahwa bonus STIP mereka biasanya sekitar 10% dari gaji mereka. Staf kelima mengatakan bonus mereka biasanya berada pada kisaran pertengahan remaja.
Sebagai contoh, seorang karyawan yang berpenghasilan $100.000 per tahun mungkin memiliki target STIP $10.000. Jika pengganda individunya 100% dan pengganda bisnisnya 94%, bonusnya adalah $9.400.
Tahun lalu, seorang staf dengan gaji $100,000 dengan target STIP $10,000 akan mendapat bonus minimal $13,670 jika pengganda individu mereka 100% atau lebih.
Bonus Paramount yang dikerjakan ulang, yang akan dibayarkan Senin depan, datang sebagai CEO Paramount David Ellison dan ayahnya, salah satu pendiri Oracle Larry Ellisonsiap mengeluarkan miliaran dolar untuk WBD.
“Kami menghargai kontribusi Anda kepada Paramount sepanjang tahun 2025,” kata Paramount kepada karyawannya dalam surat STIP yang dilihat oleh Business Insider.
Baca selanjutnya
