- Goldman Sachs membunuh kebijakan yang mewajibkan klien IPO untuk memiliki setidaknya 2 anggota dewan yang beragam.
- Perwakilan perusahaan mengatakan perubahan itu didorong oleh keputusan hukum atas inisiatif keragaman dewan Nasdaq.
- Seorang profesor hukum Tulane mempertanyakan apakah putusan Nasdaq berlaku untuk Goldman Sachs.
Goldman Sachs pada hari Selasa mengakhiri kebijakan yang mewajibkan klien IPO untuk memiliki setidaknya dua anggota dewan yang beragam, mengutip putusan pengadilan Desember atas inisiatif serupa di Bursa Efek NASDAQ.
“Sebagai hasil dari perkembangan hukum yang terkait dengan persyaratan keragaman dewan, kami mengakhiri kebijakan keragaman dewan formal kami,” kata juru bicara Goldman Tony Fratto. “Kami terus percaya bahwa dewan yang sukses mendapat manfaat dari beragam latar belakang dan perspektif, dan kami akan mendorong mereka untuk mengambil pendekatan ini.”
Pada bulan Desember, pengadilan banding federal membuat gelombang saat dipukul Upaya Down Nasdaq untuk membuat perusahaan melakukan diversifikasi papan mereka.
Goldman memulai tinjauan hukum atas kebijakannya setelah keputusan Pengadilan Banding Sirkuit ke -5, kata seorang juru bicara. Saat ulasan sedang berlangsung, bank mengambil dua perusahaan Publik yang tidak memenuhi persyaratan tersebut: Titan America, sebuah perusahaan yang menyediakan bahan untuk konstruksi, dan Venture Global, produsen gas alam yang dicairkan.
Ann Lipton, seorang profesor hukum Universitas Tulane, sementara itu, mempertanyakan apakah putusan Nasdaq, yang berpusat pada peran Securities and Exchange Commission, sebuah agen pemerintah, berlaku untuk perusahaan seperti Goldman Sachs.
“Sirkuit kelima mengatakan Nasdaq sebagai pertukaran di bawah pengawasan SEC tidak dapat memerlukannya,” kata Lipton kepada BI. “Ia tidak mengatakan apa -apa tentang penjamin emisi apa yang dapat dibutuhkan oleh klien.”
Pengadilan banding memutuskan bahwa SEC melampaui otoritasnya dengan menyetujui aturan keragaman bursa. Securities Exchange Act of 1934 mengatakan pekerjaan SEC adalah “untuk melindungi investor” dan “mempromosikan persaingan,” tidak membuat keputusan tentang susunan dewan perusahaan, kata panel hakim. Nasdaq tidak mengajukan banding atas keputusan Desember.
Tetap saja, langkah Goldman mengikuti rollbacks dari inisiatif DEI lainnya oleh perusahaan besar AS, termasuk Meta, Target, dan Walmart. Goldman secara historis berada di antara bank -bank top yang membawa perusahaan di seluruh dunia.
Goldman mengadopsi inisiatif keanekaragaman dewan pada tahun 2020 sebagai CEO David Solomon bersumpah untuk bekerja hanya dengan klien IPO yang memiliki setidaknya Salah satu anggota dewan yang beragam. Tahun berikutnya, Goldman menabrak persyaratan itu hingga dua.
Sekitar waktu yang sama, Goldman menciptakan posisi yang didedikasikan untuk membantu klien menemukan anggota dewan yang beragam, yang menjadi direktur pelaksana Ilana Wolfe diisi.
Selama waktunya sebagai kepala keterlibatan dewan perusahaan, Wolfe dan timnya telah menempatkan sekitar 125 orang yang beragam di papan klien Goldman.
Bank berencana untuk terus menawarkan layanan penempatan dewan, kata seorang juru bicara.
“Saya berpikir, ‘Sangat menyenangkan kami mengeluarkan komitmen ini, tetapi bukankah lebih besar jika kami menjadi bagian dari solusi dan membantu klien kami sampai di sana?’” Wolfe mengatakan kepada orang dalam pada tahun 2023.
Perubahan kebijakan Goldman dilaporkan sebelumnya pada hari Selasa oleh Bloomberg.
