LinkedIn telah membagikan beberapa wawasan baru mengenai penerapan alat kecerdasan buatan terbaru di dunia kerja, dan bagaimana bisnis memperoleh manfaat dari alat AI terbaru.
Meskipun LinkedIn sangat tertarik untuk menunjukkan manfaat AI generatif, mengingat perusahaan induknya, Microsoft, memilikinya menginvestasikan miliaran dolar untuk pengembangan AIdata tersebut juga menunjukkan bahwa alat-alat AI terbaru tidak begitu transformatif seperti yang diungkapkan oleh beberapa pelaku industri AI, dan bahwa ada batasan terhadap nilai alat-alat AI dalam banyak hal.
Pertama, laporan LinkedIn membahas adopsi AI secara keseluruhan, dan bagaimana pemasar B2B secara khusus menggabungkan model AI terbaru.
Jadi, seperti yang Anda harapkan, banyak profesional yang menggunakan AI dalam pekerjaan mereka sehari-hari, meskipun banyak juga yang masih mengembangkan penggunaannya.
Sesuai LinkedIn: “Hanya 32% responden dalam survei benchmark terbaru kami yang menilai keahlian mereka ‘sangat bagus’, tidak berubah dibandingkan laporan tahun lalu. Bahkan kepemimpinan pun mengalami defisit, dengan hanya 38% CMO yang mengatakan bahwa mereka merasa sangat percaya diri dengan keterampilan AI mereka.”
Hal ini, menurut LinkedIn, menggarisbawahi perlunya lebih banyak pelatihan AI, yang dapat difasilitasi melalui kursus Pembelajaran LinkedIn.
LinkedIn juga mencantumkan keterampilan AI paling umum yang ditambahkan ke profil anggota:
Meskipun juga mencatat bagaimana AI meningkatkan alat penargetan iklannya, melalui inovasi seperti Grup Pembeli, yang menggunakan AI untuk mengidentifikasi dan menargetkan pengambil keputusan yang terlibat dalam pembelian perusahaan, atau Audiens Prediktif, yang menganalisis keterlibatan yang terjadi untuk meningkatkan dampak penargetan.
Namun secara keseluruhan, menarik untuk melihat pergeseran analisis AI, yang berubah dari pergolakan paling transformatif dan paling radikal dalam sejarah, menjadi pandangan yang lebih tenang, berdasarkan masukan dari dunia usaha yang terus berkembang, yang menunjukkan bahwa meskipun alat AI memang dapat meningkatkan produktivitas, namun dalam banyak kasus, alat tersebut tidak dapat menggantikan keahlian dan keterampilan manusia yang sebenarnya.
Apakah Anda menyadari bahwa gelombang terbaru alat AI meningkatkan produktivitas profesional Anda secara signifikan?
Sekali lagi, terlepas dari semua hype seputar AI generatif, laporan surveinya beragam.
Misalnya saja penelitian yang dilakukan oleh Bain dan Perusahaan menunjukkan bahwa meskipun 95% perusahaan AS menggunakan AI generatif, 29% di antaranya tidak yakin mengenai ROI-nya. Studi lain yang diterbitkan di Sang Ekonom ditemukan 42% perusahaan yang telah mengadopsi alat AI telah meninggalkannya, sementara negara lain, diterbitkan oleh Harvard Business Review minggu inimenemukan itu Alat AI tidak menghemat waktu, namun justru meningkatkan beban kerja karyawan, yang dapat meningkatkan produktivitas, namun juga menyebabkan kelelahan.
Jadi, meskipun cerita yang lebih besar yang kita dengar adalah tentang potensi besar alat-alat AI untuk mengubah cara hidup kita, dan menggantikan pekerja manusia dengan mesin, pada kenyataannya, situasinya lebih beragam, dan manfaat absolut dari AI generatif masih belum jelas, begitu pula cara mengadopsi alat-alat ini secara efektif.
Pada dasarnya, alat AI bersifat saling melengkapi, bukan pengganti. Banyak CEO yang sangat gembira, mengingat penghematan biaya yang bisa mereka lakukan dengan mengganti staf dengan alat AI, namun kenyataannya, alat AI hanya benar-benar efektif, setidaknya dalam versi saat ini, ketika alat tersebut berada di tangan seseorang yang sudah mengetahui tugas-tugas tersebut.
Para ahli tersebut kemudian dapat memahami keluarannya, melihat kesalahan apa pun di dalamnya, dan menyempurnakan data menjadi sesuatu yang dapat digunakan. Namun gagasan bahwa alat AI dapat melakukan pekerjaan dengan andal untuk Anda tidaklah realistis. Setidaknya, belum.
