Mark Chen, The Chief Research Officer di Openai, mengirim memo yang kuat kepada staf pada hari Sabtu, berjanji untuk berhadapan langsung dengan raksasa sosial dalam perang untuk bakat penelitian top. Memo ini, yang dikirim ke karyawan openai di Slack dan diperoleh dengan kabel, datang beberapa hari setelah meta CEO Mark Zuckerberg berhasil direkrut Empat peneliti senior Dari perusahaan untuk bergabung dengan Lab Superintelligence Meta.
“Saya merasakan perasaan mendalam saat ini, seolah -olah seseorang telah masuk ke rumah kami dan mencuri sesuatu,” tulis Chen. “Mohon percaya bahwa kita belum duduk diam.”
Chen berjanji bahwa dia bekerja dengan Sam Altman, CEO Openai, dan para pemimpin lain di perusahaan “sekitar waktu untuk berbicara dengan mereka yang memiliki penawaran,” menambahkan, “Kami telah lebih proaktif daripada sebelumnya, kami mengkalibrasi ulang comp, dan kami memecahkan cara -cara kreatif untuk mengenali dan menghargai bakat terbaik.”
Namun, bahkan ketika kepemimpinan Openai tampak putus asa untuk mempertahankan stafnya, Chen mengatakan bahwa ia memiliki “standar keadilan yang tinggi” dan ingin mempertahankan talenta terbaik dengan hal itu dalam pikiran itu. “Sementara aku akan berjuang untuk menjaga kalian semua, aku tidak akan melakukannya dengan harga keadilan kepada orang lain,” tulisnya.
Berita itu muncul ketika persaingan untuk peneliti AI top memanas di Silicon Valley. Zuckerberg telah sangat agresif dalam pendekatannya, menawarkan bonus penandatanganan $ 100 juta kepada beberapa staf Openai, menurut komentar yang dibuat Altman pada a podcast dengan saudaranyaJack Altman. Berbagai sumber di openai dengan pengetahuan langsung tentang penawaran mengkonfirmasi nomor tersebut. CEO meta juga secara pribadi telah menjangkau rekrutan potensial, menurut Wall Street Journal. “Selama sebulan terakhir, Meta telah secara agresif membangun upaya AI baru mereka, dan telah berulang kali (dan sebagian besar tidak berhasil) mencoba merekrut beberapa bakat terkuat kami dengan paket yang berfokus pada COMP,” tulis Chen di Slack.
Sebuah sumber yang dekat dengan upaya Meta mengkonfirmasi perusahaan telah secara signifikan meningkatkan perekrutan penelitiannya, dengan mata khusus terhadap bakat dari Openai dan Google. AntropikMeskipun juga saingan teratas, dianggap kurang dari budaya yang cocok di meta, satu sumber memberi tahu WIRED. “Mereka belum tentu memperluas band, tetapi untuk talenta terbaik, langit adalah batasnya,” kata sumber itu.
Baik Openai maupun Meta tidak menanggapi permintaan komentar.
Catatan Chen termasuk pesan dari tujuh pemimpin penelitian lainnya di perusahaan, di mana mereka menulis catatan kepada staf dalam upaya nyata untuk mendorong mereka untuk tetap tinggal. Seorang pemimpin di tim peneliti mendorong staf untuk menjangkau jika mereka menerima tawaran dari Meta: “Jika mereka menekan Anda, atau membuat penawaran peledak yang konyol hanya memberitahu mereka untuk mundur, tidak baik untuk menekan orang-orang dalam keputusan yang berpotensi paling penting. Kapal terhubung tidak memberi tahu Anda dan saya tidak tahu tentang mereka.
Pernyataan tersebut datang ketika staf Openai bergulat dengan beban kerja yang intens yang memiliki banyak staf yang menggerimak 80 jam seminggu. Openai sebagian besar ditutup minggu depan karena perusahaan mencoba memberi karyawan waktu untuk mengisi ulang, menurut berbagai sumber. Eksekutif masih berencana untuk bekerja, kata sumber yang sama.
“Meta tahu kami mengambil minggu ini untuk mengisi ulang dan akan memanfaatkannya untuk mencoba dan menekan Anda untuk membuat keputusan dengan cepat dan terpisah,” tulis pemimpin lain di perusahaan itu, menurut memo Chen. “Jika Anda merasa tekanan itu tidak takut untuk menjangkau. Saya dan Mark ada di sekitar dan ingin mendukung Anda!”
Sementara kepemimpinan Openai menganggap serius upaya Meta, Chen juga mengatakan bahwa perusahaan itu “terlalu terjebak dalam irama peluncuran produk reguler dan dalam perbandingan jangka pendek dengan kompetisi.” Sentimen ini didukung oleh mantan staf Openai yang bekerja sama dengan Altman dan mengatakan CEO ingin melihat pengumuman Buzzy setiap beberapa bulan. Sekarang, itu tampaknya berubah demi fokus pada pencapaian kecerdasan umum buatan.
“Kita harus tetap fokus pada hadiah nyata untuk menemukan cara untuk menghitung (lebih banyak superkomputer yang datang online akhir tahun ini) menjadi kecerdasan,” tulis Chen. “Ini adalah pencarian utama, dan penting untuk diingat bahwa pertempuran kecil dengan meta adalah pencarian sampingan.
“Terakhir, saya tidak akan ada di sekitar minggu ini – diterjemahkan dan siap untuk pound per pon. DM saya kapan saja.”
“Sungguh luar biasa menyaksikan kepemimpinan dan integritas Mark melalui proses ini, terutama ketika ia harus membuat keputusan yang sulit,” tulis Altman di Slack dalam menanggapi pesan Chen. “Sangat bersyukur kita memilikinya sebagai pemimpin kita!”
