- Presiden Trump telah berulang kali menghina Ketua Federal Reserve Jerome Powell.
- Powell belum secara langsung terlibat dengan serangan pribadi Trump dan mengatakan dia tidak akan mundur.
- Pengamat Fed menawarkan takeaways untuk para pemimpin bisnis berdasarkan gaya kepemimpinan Powell.
Jereome Powell tidak mengambil umpan – dan itu adalah pelajaran bagi kita semua.
Selama berbulan -bulan, Trump telah melontarkan banyak serangan ad hominem, dari “Mr. Slate Late” ke “buku jari “dan” numbskull,“Di Ketua Federal Reserve, yang telah menolak untuk memotong suku bunga secepat yang diinginkan Trump. Trump juga meminta Powell untuk mundur.
Pertemuan tatap muka terbaru pasangan ini datang pada hari Kamis, ketika mereka bersama tur ke markas Federal Reserveyang sedang mengalami a Proyek renovasi selama bertahun -tahun, $ 2,5 miliar.
Pada satu titik, Trump dan Powell bertukar kata -kata tentang biaya renovasi, titik pembicaraan utama bagi Trump dan apa yang dikatakan beberapa pengamat politik dapat berfungsi sebagai alasan yang mungkin untuk pemecatan Powell. Di luar menggelengkan kepalanya dan membantah biaya renovasi keseluruhan yang disarankan oleh Presiden, Powell tetap sipil.
Teflon Don, temui Jay yang bijaksana.
Sikap Powell, bersama dengan fokusnya pada membangun konsensus dan tetap dapat beradaptasi, menunjukkan pentingnya kepemimpinan yang stabil, kata pengamat Fed kepada Business Insider.
“Dia tidak mudah diawetkan,” Alan Blinder, seorang profesor ekonomi di Princeton yang menjabat sebagai wakil ketua dewan gubernur Fed pada pertengahan 1990-an, kata Powell.
Apa yang digambarkan oleh pengamat Powell sebagai pendekatannya yang tenang dan pragmatis untuk menavigasi basa -basi politik dan tantangan ekonomi layak ditiru – terlepas dari pandangan politik Anda atau sikap terhadap suku bunga, kata mereka.
Berikut adalah tiga pelajaran, pemimpin bisnis dapat memperoleh dari pendekatan Powell:
Proyek tenang, bahkan ketika semuanya bergejolak
Bagian dari pekerjaan Ketua Fed adalah untuk menyampaikan analisis tentang apa yang terjadi dan tetap tersusun di masa -masa sulit, Donald Kohn, seorang senior rekan di Brookings Institution yang menghabiskan 40 tahun di The Fed, mengatakan kepada BI. Itu adalah sesuatu yang Kohn lihat Powell lakukan sekarang.
“Stoicism adalah reaksi yang tepat terhadap apa yang dia alami,” kata Kohn, merujuk pada kritik Trump. Di tengah itu, Powell, yang masa jabatannya sebagai ketua berakhir pada bulan Mei, mengatakan dia tidak akan pergi lebih awal.
Ketika ditanya tentang kepemimpinan Powell dan apakah Trump akan berusaha Hapus Powelljuru bicara Gedung Putih merujuk BI baru -baru ini Keterangan Trump telah membuattermasuk hari Kamis, ketika dia mengatakan kepada wartawan, “melakukan itu adalah langkah besar, dan saya tidak berpikir itu perlu.”
Trump sebelumnya melayang kemungkinan menembakkan Powell untuk “penipuan,” referensi yang jelas untuk kritiknya terhadap renovasi Fed.
Di tengah voli berulang dari Gedung Putih, Kohn mengatakan bagian dari pendekatan Powell tampaknya menjaga Fed fokus pada tujuan yang telah ditetapkan Kongres dan “mencoba menghilangkan kebisingan,” terutama dari presiden.
Sebelumnya dalam masa jabatan Powell, ia menunjukkan rasa tenang dan tujuan yang sama ketika pandemi mengancam stabilitas pasar keuangan, kata Kohn.
Ini tidak selalu mudah, tetapi para pemimpin dari Steve Jobs dari Apple untuk Sam Altman dari Openai telah membahas Pentingnya mempertahankan fokusterutama di periode stres.
Membangun konsensus
Sebagai seorang pemimpin, Powell sering mencari bidang kesepakatan dengan anggota parlemen dan di antara sesama pejabat bank sentral, kata Claudia Sahm, mantan ekonom Fed yang sekarang menjadi kepala ekonom di perusahaan investasi New Century Advisors.
Sementara The Fed cenderung menjadi badan yang bekerja dengan konsensus, katanya, ia tetap membutuhkan upaya besar untuk menetapkan agenda dan mendapatkan 19 peserta dalam Komite Pasar Terbuka Federal Badan, yang menetapkan kebijakan moneter, dan selusin anggota pemilihannya untuk menyetujui.
“Itu adalah sesuatu yang dia unggul,” kata Sahm kepada BI.
Kohn juga mengatakan bahwa Powell bekerja keras untuk menemukan kesamaan.
“Dia membanggakan dirinya, dengan baik, dalam kekuatan persuasi dan penjelasannya,” katanya.
Itu bisa menjadi sifat yang berguna bagi para pemimpin yang ingin Memotivasi tim mereka. Selain itu, penelitian menunjukkan bahwa pendekatan bos tangguh belum tentu strategi kepemimpinan yang paling sukses.
Bagian dari buku pedoman Powell telah membujuk orang untuk datang ke pandangannya, kata Blinder.
“Dia memiliki beberapa perbedaan pendapat selama waktunya sebagai kursi fed, tetapi tidak banyak,” katanya.
Tunjukkan fleksibilitas dan hindari keangkuhan
Sahm mengatakan bahwa sementara Powell telah “cukup jelas” bahwa The Fed telah membuat beberapa kesalahan, pragmatismenya membantunya bergerak maju.
Ekonomi tidak tergelincir ke dalam resesi, kata Sahm, meskipun serangkaian kenaikan tingkat cepat mulai tahun 2022 bahwa beberapa pengamat telah memperingatkan dapat menghentikan pertumbuhan ekonomi.
Powell, seorang operator Washington, DC-asli dan berpengalaman di Wall Street, belum tentu menghabiskan banyak waktu mengarungi hal-hal kecil seperti halnya beberapa pendahulunya, kata Sahm. Itu tampaknya merupakan aset ketika pandemi menutup sebagian besar ekonomi dalam semalam.
“Dia tidak dogmatis,” katanya. Itu berarti dia dipersenjatai dengan “keterbukaan” dan pragmatisme yang, katanya, dapat menyebabkan pertanyaan seperti “Apa yang kita lihat di sini? Apa yang harus kita lakukan selanjutnya?”
Tersisa terbuka untuk ide -ide baru -dan tidak mencoba tampil seperti yang tahu-dapat membantu para pemimpin membangun kredibilitas.
Setelah Powell memutuskan bahwa Fed terlalu lambat untuk menaikkan suku bunga sebagai cara untuk menjinakkan inflasi, kata Kohn, Powell “bergerak sangat, sangat cepat dan luar biasa agresif untuk memperbaiki kesalahan itu.”
Pemimpin yang memiliki kesalahan langkah mereka – dan yang mendorong tim mereka untuk mengakui mereka – bisa menciptakan budaya yang sehat dalam organisasi.
Kohn mengatakan bahwa karakteristik pemimpin yang baik adalah mengatakan, “Tunggu sebentar. Kami agak salah.” Dalam kasus The Fed, katanya, dengan mengakui situasinya ternyata berbeda dari apa yang diharapkan para pembuat kebijakan, lebih bijaksana untuk bergerak “berani dan agresif” untuk beradaptasi dengan situasi yang muncul.
Kesediaan untuk berputar adalah kekuatan, kata Kohn.
“Para pemimpin mengalami masalah ketika mereka tidak mengakui bahwa mereka salah,” katanya.
Menanggapi pertanyaan tentang filosofi kepemimpinan Powell dan penanganannya atas kritik Trump, seorang juru bicara Fed mengarahkan BI ke pidato yang dimulainya Mei yang disampaikan Powell di Princeton.
Menurut transkrip pernyataannya di situs web Fed, Powell mendorong lulusan Untuk mempertimbangkan bagaimana, selama beberapa dekade, mereka ingin percaya bahwa mereka telah mencoba melakukan apa yang benar.
“Pada akhirnya, integritas Anda adalah semua yang Anda miliki,” kata Powell. “Jagalah dengan hati -hati.”
Baca selanjutnya
