Financial

Hari kerja memangkas 400 pekerjaan karena stok perangkat lunak anjlok

37
hari-kerja-memangkas-400-pekerjaan-karena-stok-perangkat-lunak-anjlok
Hari kerja memangkas 400 pekerjaan karena stok perangkat lunak anjlok

Data Ruvic/REUTERS

  • Hari kerja mengumumkan PHK yang mempengaruhi sekitar 2% tenaga kerjanya, sebagian besar bekerja di bidang layanan pelanggan.
  • Perusahaan mengatakan pihaknya menyelaraskan kembali sumber daya sambil terus merekrut pekerja di area dan lokasi strategis.
  • Pemotongan ini terjadi ketika perkembangan AI mengguncang investor perangkat lunak, dengan saham Workday turun sekitar 34% dibandingkan tahun lalu.

Workday memberhentikan sekitar 400 karyawannya, dengan alasan perlunya menyelaraskan kembali sumber dayanya untuk memenuhi prioritas utamanya.

Dalam pengajuan sekuritas pada hari Rabu, penyedia perangkat lunak yang berbasis di California untuk penggajian, manajemen bakat, dan pemrosesan pengeluaran mengatakan pemotongan tersebut mewakili sekitar 2% dari keseluruhan tenaga kerjanya dan terutama akan mempengaruhi peran yang tidak menghasilkan pendapatan dalam tim layanan pelanggan globalnya. Dikatakan pihaknya berencana untuk terus merekrut pekerja di area dan lokasi strategis.

Hari kerja tidak mengutip kecerdasan buatan dalam pengajuannya sebagai alasan PHK. Namun, perkembangan AI baru-baru ini telah memperburuk pandangan investor terhadap banyak perusahaan perangkat lunak.

Beberapa saham teknologi terkemuka mengalami pukulan keras minggu ini, termasuk Workday, Intuit, dan Salesforce, setelah debut aplikasi khusus industri Anthropic Plugin Claude Rekan Kerja.

Juru bicara Workday menolak berkomentar selain pengajuan tersebut.

Saham Workday turun sekitar 34% dari tahun lalu. Perusahaan mengumumkan a gelombang PHK yang lebih besar tahun lalu, dengan alasan adanya kebutuhan untuk berinvestasi lebih besar di bidang-bidang strategis seperti AI. Perusahaan ini memiliki lebih dari 20.400 karyawan pada 31 Januari 2025.

Hari kerja juga berurusan dengan a gugatan class action yang menuduh mereka menggunakan AI untuk mendiskriminasi kandidat berdasarkan ras, usia, dan disabilitas. Perusahaan mengatakan kasus tersebut tidak berdasar dan membantah tuduhan tersebut.

Apakah Anda saat ini atau mantan karyawan di Workday atau perusahaan teknologi lain yang sahamnya turun signifikan tahun ini? Hubungi Sarah E. Needleman di sneedleman@insider.com atau melalui aplikasi pesan terenkripsi Signal di 732-991-1100. Gunakan alamat email pribadi, jaringan WiFi di luar kantor, dan perangkat di luar kantor; inilah panduan kami untuk berbagi informasi dengan aman.

Baca selanjutnya

Exit mobile version