Lifestyle

Federasi serikat pekerja besar menyerukan masa depan ‘AI yang berpusat pada pekerja’

68
federasi-serikat-pekerja-besar-menyerukan-masa-depan-‘ai-yang-berpusat-pada-pekerja’
Federasi serikat pekerja besar menyerukan masa depan ‘AI yang berpusat pada pekerja’

Pada hari Rabu, kelompok serikat pekerja terbesar di AS meminta pengusaha dan pembuat kebijakan untuk bergabung dalam upaya yang mereka sebut sebagai “inisiatif pertama pekerja dalam AI.” Secara fungsional, itu upaya yang dilakukan oleh Federasi Buruh Amerika dan Kongres Organisasi Industri (AFL-CIO) bertujuan untuk memperkuat perundingan bersama di tempat kerja dan mengadvokasi peraturan untuk membatasi dampak negatif AI terhadap pekerja, selain kampanye pendidikan.

“Kami menolak pilihan yang salah antara daya saing Amerika di panggung dunia dan menghormati hak-hak dan martabat pekerja,” kata presiden AFL-CIO Liz Shuler dalam siaran persnya. Keanggotaan AFL-CIO mencakup 63 serikat pekerja dan hampir 15 juta pekerja, mulai dari pemain pro hoki, perawat, hingga pelaut pedagang.

AFL-CIO merilis daftar prioritas utama untuk “masa depan teknologi yang berpusat pada pekerja.” Prioritas-prioritas ini mencakup, antara lain, penegakan hak-hak buruh yang lebih kuat terhadap pengawasan atau PHK di tempat kerja yang didukung AI; perlindungan terhadap pelanggaran hak cipta; program pelatihan ulang bagi pekerja untuk memasuki dunia kerja AI; dan transparansi ke dalam sistem AI yang dibeli dengan uang pembayar pajak.

Meskipun prioritas AFL-CIO jelas, kelompok tersebut tidak merinci “konsekuensi serius” apa yang harus dihadapi pengusaha “karena menggunakan teknologi untuk melemahkan demokrasi dan hak-hak sipil.” Namun, direktur sementara Institut Teknologi AFL-CIO, Ed Wytkind, menceritakan Tepi bahwa solusi yang mungkin digunakan selama beberapa dekade untuk melindungi pekerja termasuk kasus pengadilan, denda, atau tuntutan pidana.

Wytkind menyebut perundingan bersama sebagai “salah satu alat terbaik yang tersedia untuk mengelola transisi ini” menuju masa depan dengan AI. Dia menunjuk pada bagaimana UAW bekerja dengan pembuat mobil untuk mengotomatisasi sektor otomotif mulai tahun 1950an. “Itulah mengapa Anda memiliki peralatan canggih di beberapa sektor transportasi dan para pekerja bekerja dengan baik menggunakan peralatan tersebut,” katanya.

Kelompok ini juga mengatakan akan menggunakan kekuatan perundingan bersama untuk melawan pengawasan tempat kerja yang didukung AI. Wytkind mengatakan negosiasi kontrak adalah metode yang terbukti benar untuk melarang pengusaha menyembunyikan kamera video di sekitar tempat kerja atau masalah pengawasan lainnya yang dimulai pada tahun 1980an. (Namun sekarang, sebagian besar teknologi perkantoran dapat mengawasi pekerja, katanya.)

AFL-CIO juga mengatakan bahwa pekerja perlu dilibatkan dalam proses pengembangan AI. Ini merupakan permintaan besar bagi perusahaan teknologi, namun AFL-CIO menunjuk pada penelitian AI yang didanai pemerintah sebagai tempat bagi pekerja dan serikat pekerja untuk menyampaikan pendapatnya. “Memasukkan suara pekerja dan serikat pekerja ke dalam inisiatif penelitian ini harus menjadi persyaratan dan prioritas nasional,” kata AFL-CIO. Dalam praktiknya, Wytkind mengatakan bahwa pekerja dapat membantu perusahaan menghemat uang dengan menghindari pembelian teknologi yang tidak berguna atau tidak aman.

Selain upaya ketenagakerjaan, AFL-CIO berfokus pada rancangan undang-undang negara bagian dan nasional untuk mengatur AI. “Ada cara untuk memasukkan undang-undang dan peraturan, sebuah persyaratan agar Anda memiliki pekerja yang terlibat dalam masa depan teknologi baru,” kata Wytkind.

Regulasi AI merupakan perjuangan berat baik di tingkat negara bagian maupun federal. Ketika upaya bipartisan bersatu untuk mencapai tujuan tersebut menghentikan moratorium AI peraturan tingkat negara bagian dari RUU Besar Indah Presiden Trump, sebuah tindakan yang AFL-CIO didukungTrump menghidupkan kembali gagasan itu rencana aksi AI-nya. Di California, badan legislatif mengesahkan RUU yang didukung AFL-CIO RUU Senat 7yang mengharuskan manusia untuk mengawasi pemecatan yang didukung AI dan disiplin di tempat kerja. Gubernur California Gavin Newsom kemudian memveto “No Robo Bosses Act” pada tanggal 13 Oktober.

Wytkind menyebut veto Newsom mengecewakan tetapi bukan penghalang. AFL-CIO akan terus menerapkan “kebijakan pagar pembatas yang kuat dan masuk akal bagi badan legislatif negara bagian – dan, omong-omong, ini adalah salah satu isu yang menyatukan Partai Republik dan Demokrat dengan cara yang tidak kita lihat di bidang isu lainnya,” kata Wytkind.

AFL-CIO menghadapi lawan yang punya uang. AI super PAC sedang digemari tahun ini. Meta menciptakannya sendiri PAC super California yang pro-AI untuk menyalurkan uang ke iklan yang mempromosikan agenda politik perusahaan pada bulan Agustus. Cabang AFL-CIO di California menghabiskan lebih dari $2 juta dalam bentuk sumbangan politik kepada pejabat terpilih California pada tahun 2024, menurut data terbaru yang tersedia di Basis data Demokrasi Digital CalMatters. Jumlah tersebut lebih dari 30 kali lipat dari $70.000 yang dikeluarkan kelompok tersebut pada tahun 2023 di California.

AFL-CIO belum pernah meloloskan agenda teknologi terpadu seperti ini sebelumnya, kata Wytkind. Agenda teknologi sebelumnya biasanya lebih berfokus pada satu sektor atau jenis pekerja dibandingkan sektor atau jenis pekerja lainnya. Tidak dengan AI, kata Wytkind. “Anda tidak dapat menyebutkan satu sektor ekonomi atau layanan publik yang tidak akan terkena dampak AI, setidaknya dalam skala sedang, atau bahkan sangat besar.”

Ikuti topik dan penulis dari cerita ini untuk melihat lebih banyak hal serupa di feed beranda hasil personalisasi Anda dan untuk menerima pembaruan email.

Exit mobile version