Andy Jassy mengklaim bahwa menjadi ‘fasih’ di AI akan menempatkan pekerja pada posisi yang lebih baik untuk bertahan.
Andy Jassy mengklaim bahwa menjadi ‘fasih’ di AI akan menempatkan pekerja pada posisi yang lebih baik untuk bertahan.
Ilustrasi oleh Laura Normand / The Verge
Emma Roth adalah seorang penulis berita yang meliput perang streaming, teknologi konsumen, crypto, media sosial, dan banyak lagi. Sebelumnya, dia adalah seorang penulis dan editor di MUO.
CEO Amazon Andy Jassy mengatakan kemajuan di AI akan “mengurangi” jumlah karyawan perusahaan selama beberapa tahun ke depan. Dalam memo Kepada karyawan pada hari Selasa, Jassy menulis bahwa Amazon mengharapkan perubahan karena “keuntungan efisiensi dari menggunakan AI secara luas di seluruh perusahaan,” tanpa menentukan berapa banyak karyawan yang akan terpengaruh.
“Ketika kami meluncurkan lebih banyak AI dan agen generatif, itu harus mengubah cara pekerjaan kami dilakukan,” kata Jassy. “Kami akan membutuhkan lebih sedikit orang yang melakukan beberapa pekerjaan yang sedang dilakukan hari ini, dan lebih banyak orang melakukan jenis pekerjaan lain.”
Amazon telah memberhentikan lagi dari 27.000 orang Sejak 2022, dan yang paling baru memotong pekerjaan di seluruh grup perangkat dan layanannya dan itu Divisi Buku. Jassy mencatat bahwa Amazon memiliki lebih dari 1.000 layanan dan aplikasi AI yang sedang dikerjakan atau telah dibangun oleh perusahaan, mengatakan bahwa itu hanya “sebagian kecil” dari apa yang direncanakan untuk diluncurkan di masa depan.
Dia mencatat bahwa pekerja juga harus “ingin tahu tentang AI” dan bagaimana menggunakannya untuk “menyelesaikan lebih banyak dengan tim scrappier:
Mereka yang merangkul perubahan ini, menjadi fasih dalam AI, membantu kami membangun dan meningkatkan kemampuan AI kami secara internal dan memberikan untuk pelanggan, akan diposisikan dengan baik untuk memiliki dampak tinggi dan membantu kami menemukan kembali perusahaan.
Perusahaan lain telah berbagi pernyataan tentang bagaimana mereka mengharapkan AI juga berdampak pada tenaga kerja mereka. Pada bulan April, CEO Shopify Tobi Lütke memberi tahu karyawan Meminta lebih banyak jumlah karyawan atau sumber daya yang harus mereka jelaskan mengapa mereka “tidak dapat mendapatkan apa yang ingin mereka lakukan menggunakan AI.” CEO Duolingo Luis von Ahn juga menyatakan bahwa perusahaan berencana saat mengganti pekerja kontrak dengan AI sebagai bagian dari pendekatan “AI-first” baru.
