Diperbarui
- Dana lindung nilai terbesar bersaing untuk menarik dan mempertahankan talenta terbaik dan mengungguli rekan-rekan mereka.
- Business Insider telah berbicara dengan dana lindung nilai elit untuk mengintip proses perekrutan mereka.
- Dari magang hingga pekerjaan teknologi bergaji tinggi, inilah yang kami ketahui tentang praktik perekrutan mereka.
Itu pertempuran untuk bakat di dunia dana lindung nilai (hedge fund) kini lebih ganas dari sebelumnya — dan hal ini mencakup semua tingkatan dan posisi.
Dengan gaji awal enam digit, lingkungan kerja yang intensdan kesempatan untuk bekerja sama dengan beberapa investor terkemuka di industri ini, peran-peran ini adalah salah satunya paling kompetitif di bidang keuangan.
Magang dapat membayar lebih $5.000 seminggu. Gaji untuk entry-level analis dan insinyur perangkat lunak seringkali berada dalam kisaran enam digit. Manajer portofolio dengan strategi pemenang bisa melakukannya bawa pulang puluhan juta.
Business Insider telah mewawancarai perekrut dan investor di manajer dana lindung nilai terkemuka seperti Citadel, Millennium, dan Point72 tentang bagaimana mereka menarik dan mengevaluasi talenta, dan saran apa yang akan mereka berikan kepada siapa pun yang ingin masuk.
Inilah semua yang kami ketahui tentang mendapatkan pekerjaan di hedge fund besar.
Magang
Bertahun-tahun yang lalu, dunia dana lindung nilai yang buram dan penuh rahasia mungkin bukan pilihan karier yang jelas bagi sebagian besar lulusan perguruan tinggi. jalan menuju Wall Street. Namun, raksasa investasi ini kini berinvestasi untuk membuat orang-orang muda yang beragam dan beragam, terutama para matematikawan, mengenal merek mereka sejak dini. sekolah menengah atas.
Magang adalah saluran bakat lain untuk beberapa dana lindung nilai multi-strategi terbesar, yang mempekerjakan pasukan pedagang dan insinyur. Programnya bisa sangat kompetitif dan lebih sulit untuk diikuti dibandingkan banyak sekolah Ivy League terkemuka.
Magang musim panas Citadel program, misalnya, menjadi semakin kompetitif. tahun inidana lindung nilai menerima sekitar 300 pekerja magang untuk menghabiskan 11 minggu di dana lindung nilai Griffin atau pembuat pasarnya, bekerja dengan pemetik saham, quants, insinyur, dan banyak lagi. Perusahaan tersebut mengatakan kepada BI bahwa ada lebih dari 108.000 pelamar untuk program tersebut, dengan tingkat penerimaan sebesar sekitar 0,4%.
- Inilah cara mendapatkan tempat di magang musim panas Citadel
- Program asosiasi Citadel adalah program magang terpisah yang menempatkan mahasiswa senior yang sedang naik daun di jalur yang tepat untuk mendapatkan peran investasi penuh waktu dengan dana $66 miliar.
dana lindung nilai sebesar $25 miliar Balyasny mengadakan kontes yang berfungsi sebagai kumpulan aplikasi awal untuk program magang perusahaan.
- Dua pekerja magang musim panas Balyasny memberi tahu kami bagaimana mereka mendapatkan peran penuh waktu.
Kami juga berbicara dengan Point72 dan DE Shaw tentang apa yang mereka cari saat magang dan bagaimana menonjol dalam tawaran pekerjaan potensial di kemudian hari.
- Magang musim panas Point72 imerupakan pendahulu Akademi hedge fund, program pelatihan 10 bulan untuk lulusan perguruan tinggi dan profesional awal karir yang ingin menjadi analis investasi.
- A Magang DE Shaw bisa mendapatkan pertunjukan impian di dana lindung nilai yang rahasia.
Program pelatihan analis dan investasi
Di masa lalu, hedge fund memperoleh bakat investasi dari bank investasi. Namun, semakin banyak pemain terkemuka di industri ini yang merekrut mahasiswa melalui program pelatihan intensif yang dapat menghasilkan pekerjaan setelah lulus kuliah.
Menciptakan saluran manajer portofolio telah menjadi strategi yang semakin populer untuk dana lindung nilai yang terkunci dalam suatu semakin mahal pertarungan untuk talenta terbaik.
- Bagaimana caranya agar bisa diterima Program pelatihan analis ultra-elit Point72, yang tingkat penerimaannya kurang dari 1%
- Di dalam LaunchPoint inkubator PM Point72di mana Steve Cohen terkenal dengan para pendatang baru yang berpikir mereka siap untuk momen besar
- Di dalam Program pelatihan Lagu Kebangsaan Balyasnydi mana calon manajer portofolio diberikan ratusan juta dolar untuk membuktikan bahwa mereka mampu menguranginya
- Di balik program pelatihan di Balyasny, yang ingin maju dalam perang memperebutkan talenta investasi
Pekerjaan teknologi dan program pelatihan
Hedge fund telah lama bersaing dengan industri keuangan dan perusahaan teknologi terkemuka untuk mendapatkan ahli teknologi terkemuka. Insinyur dan pengembang algoritme adalah kunci untuk membantu peneliti, ilmuwan data, dan pedagang mengembangkan strategi dan platform investasi mutakhir. Quant Shop DE Shaw juga memiliki pendekatan unik dalam menemukan bakat.
- Di dalam Program teknik eksklusif Citadel hal ini membantu hedge fund merekrut talenta dari Google dan Goldman Sachs
- Inilah cara mendapatkan pekerjaan teknologi di Millennium, dari bahasa pemrograman yang perlu diketahui hingga pertanyaan wawancara yang harus dipersiapkan
Di dalam Program pelatihan populer Man Group untuk karyawan non-teknologi yang mengajarkan mereka keterampilan untuk mengotomatisasi tugas dan mengurangi kesalahan dalam pekerjaan mereka
Ikhtisar beberapa penjaga gerbang yang perlu diketahui
Peran “pengembangan bisnis” adalah salah satu peran terpenting dalam dana lindung nilai, karena ia berspesialisasi dalam mencari dan mengevaluasi perekrutan investasi. Mengetahui pencari bakat internal dan perekrut eksternal ini sangatlah penting.
- Munculnya para pembisik talenta hedge-fund
- Broker berbakat dalam perdagangan kuantitas: Para headhunter berada di garis depan kegilaan perdagangan sistematis dan perekrutan ilmu data di Wall Street
- Coba pencarian kami database lebih dari 350 headhunter Wall Street untuk menemukan pekerjaan impian Anda di ekuitas swasta, perbankan investasi, atau dana lindung nilai
Nasihat dan wawasan tentang bekerja di perusahaan terkemuka
Berikut ini adalah cara beberapa perusahaan mencari dan menyaring karyawan baru, keterampilan dan kualitas apa yang mereka cari …
- Mengapa raksasa kuantitas DE Shaw mencari akademisi, dokter, dan veteran untuk bekerja di dana lindung nilai
- Manajer portofolio Citadel menjelaskan bagaimana dia naik pangkat di hedge fund dan apa yang dia cari dalam karyawan baru
- Di dalam Wawancara psikologis 5 jam yang dapat menentukan keberhasilan atau kehancuran karier Anda di Citadel, Blackstone, dan raksasa keuangan lainnya
-
Di dalam dana lindung nilai yang digunakan untuk memeriksa pedagang bernilai jutaan dolar, yang kini memasuki wilayah hukum yang suram
Baca selanjutnya






