Scroll untuk baca artikel
Financial

Cara dipekerjakan di hedge fund seperti Citadel, Point72, dan Millennium

webmaster
63
×

Cara dipekerjakan di hedge fund seperti Citadel, Point72, dan Millennium

Share this article
cara-dipekerjakan-di-hedge-fund-seperti-citadel,-point72,-dan-millennium
Cara dipekerjakan di hedge fund seperti Citadel, Point72, dan Millennium

Empat pekerja magang DE Shaw berkumpul di sekitar komputer.

Example 300x600

DE Shaw magang. DE Shaw

Diperbarui

  • Dana lindung nilai terbesar bersaing untuk menarik dan mempertahankan talenta terbaik dan mengungguli rekan-rekan mereka.
  • Business Insider telah berbicara dengan dana lindung nilai elit untuk mengintip proses perekrutan mereka.
  • Dari magang hingga pekerjaan teknologi bergaji tinggi, inilah yang kami ketahui tentang praktik perekrutan mereka.

Itu pertempuran untuk bakat di dunia dana lindung nilai (hedge fund) kini lebih ganas dari sebelumnya — dan hal ini mencakup semua tingkatan dan posisi.

Dengan gaji awal enam digit, lingkungan kerja yang intensdan kesempatan untuk bekerja sama dengan beberapa investor terkemuka di industri ini, peran-peran ini adalah salah satunya paling kompetitif di bidang keuangan.

Magang dapat membayar lebih $5.000 seminggu. Gaji untuk entry-level analis dan insinyur perangkat lunak seringkali berada dalam kisaran enam digit. Manajer portofolio dengan strategi pemenang bisa melakukannya bawa pulang puluhan juta.

Business Insider telah mewawancarai perekrut dan investor di manajer dana lindung nilai terkemuka seperti Citadel, Millennium, dan Point72 tentang bagaimana mereka menarik dan mengevaluasi talenta, dan saran apa yang akan mereka berikan kepada siapa pun yang ingin masuk.

Inilah semua yang kami ketahui tentang mendapatkan pekerjaan di hedge fund besar.

Magang

Bertahun-tahun yang lalu, dunia dana lindung nilai yang buram dan penuh rahasia mungkin bukan pilihan karier yang jelas bagi sebagian besar lulusan perguruan tinggi. jalan menuju Wall Street. Namun, raksasa investasi ini kini berinvestasi untuk membuat orang-orang muda yang beragam dan beragam, terutama para matematikawan, mengenal merek mereka sejak dini. sekolah menengah atas.

Magang adalah saluran bakat lain untuk beberapa dana lindung nilai multi-strategi terbesar, yang mempekerjakan pasukan pedagang dan insinyur. Programnya bisa sangat kompetitif dan lebih sulit untuk diikuti dibandingkan banyak sekolah Ivy League terkemuka.

gadis tersenyum di kantor

Bhavya Kethireddipalli selama magang musim panas Benteng pada tahun 2022. Benteng

Magang musim panas Citadel program, misalnya, menjadi semakin kompetitif. tahun inidana lindung nilai menerima sekitar 300 pekerja magang untuk menghabiskan 11 minggu di dana lindung nilai Griffin atau pembuat pasarnya, bekerja dengan pemetik saham, quants, insinyur, dan banyak lagi. Perusahaan tersebut mengatakan kepada BI bahwa ada lebih dari 108.000 pelamar untuk program tersebut, dengan tingkat penerimaan sebesar sekitar 0,4%.

dana lindung nilai sebesar $25 miliar Balyasny mengadakan kontes yang berfungsi sebagai kumpulan aplikasi awal untuk program magang perusahaan.

Kami juga berbicara dengan Point72 dan DE Shaw tentang apa yang mereka cari saat magang dan bagaimana menonjol dalam tawaran pekerjaan potensial di kemudian hari.

  • Magang musim panas Point72 imerupakan pendahulu Akademi hedge fund, program pelatihan 10 bulan untuk lulusan perguruan tinggi dan profesional awal karir yang ingin menjadi analis investasi.
  • A Magang DE Shaw bisa mendapatkan pertunjukan impian di dana lindung nilai yang rahasia.

Program pelatihan analis dan investasi

Di masa lalu, hedge fund memperoleh bakat investasi dari bank investasi. Namun, semakin banyak pemain terkemuka di industri ini yang merekrut mahasiswa melalui program pelatihan intensif yang dapat menghasilkan pekerjaan setelah lulus kuliah.

Menciptakan saluran manajer portofolio telah menjadi strategi yang semakin populer untuk dana lindung nilai yang terkunci dalam suatu semakin mahal pertarungan untuk talenta terbaik.

Pekerjaan teknologi dan program pelatihan

Hedge fund telah lama bersaing dengan industri keuangan dan perusahaan teknologi terkemuka untuk mendapatkan ahli teknologi terkemuka. Insinyur dan pengembang algoritme adalah kunci untuk membantu peneliti, ilmuwan data, dan pedagang mengembangkan strategi dan platform investasi mutakhir. Quant Shop DE Shaw juga memiliki pendekatan unik dalam menemukan bakat.

Di dalam Program pelatihan populer Man Group untuk karyawan non-teknologi yang mengajarkan mereka keterampilan untuk mengotomatisasi tugas dan mengurangi kesalahan dalam pekerjaan mereka

Ikhtisar beberapa penjaga gerbang yang perlu diketahui

Peran “pengembangan bisnis” adalah salah satu peran terpenting dalam dana lindung nilai, karena ia berspesialisasi dalam mencari dan mengevaluasi perekrutan investasi. Mengetahui pencari bakat internal dan perekrut eksternal ini sangatlah penting.

Nasihat dan wawasan tentang bekerja di perusahaan terkemuka

Berikut ini adalah cara beberapa perusahaan mencari dan menyaring karyawan baru, keterampilan dan kualitas apa yang mereka cari …

Baca selanjutnya