Baca email yang dikirimkan Meta kepada ribuan karyawan yang di-PHK

Meta memberitahu ribuan karyawan pada hari Rabu bahwa pekerjaan mereka diberhentikan untuk mengimbangi investasi perusahaan lainnya, menurut email yang diperoleh Business Insider.

Email yang dikirim ke karyawan yang terkena dampak mengatakan pengurangan jumlah kepala adalah bagian dari “upaya berkelanjutan untuk menjalankan perusahaan dengan lebih efisien” dan berterima kasih atas kontribusi mereka terhadap Meta.

Panduan ini juga memberikan panduan mengenai pesangon, visa, dan akses ke sistem perusahaan.

Pemberitahuan mulai dikirimkan ke sekitar 10% dari 78.000 karyawan Meta pada hari Rabu, memberi tahu mereka bahwa mereka diberhentikan.

Meta juga berencana untuk memindahkan lebih dari 7.000 orang untuk mengerjakan inisiatif baru seputar AI.

Meta menolak berkomentar.

Baca email yang dikirimkan Meta kepada staf yang diberhentikan:

Seperti yang disampaikan sebelumnya, kami telah memutuskan untuk mengurangi jumlah karyawan sebagai bagian dari upaya berkelanjutan kami untuk menjalankan perusahaan dengan lebih efisien dan memungkinkan kami mengimbangi investasi lain yang kami lakukan. Sayangnya, peran Anda telah dihilangkan sebagai bagian dari reorganisasi hari ini. Sebelum membagikan detail tambahan, kami ingin mengucapkan terima kasih atas semua kontribusi Anda pada Meta. Kami menghargai peran penting yang Anda mainkan dalam perjalanan perusahaan.

Kami memahami Anda akan memiliki pertanyaan saat memproses berita ini. Silakan baca di bawah ini untuk mempelajari lebih lanjut. Kami juga mendorong Anda untuk melihat Portal Alumni (Meta.com/alumni), yang dapat Anda akses di dalamnya satu jam kehilangan akses sistem dan memiliki informasi dan sumber daya tambahan untuk membantu Anda. Informasi lebih lanjut tentang Portal Alumni ada di bawah.

Periode pemberitahuan tidak bekerja

Mulai hari ini hingga [redacted] (“Tanggal Pengakhiran” Anda), Anda berada dalam “masa pemberitahuan tidak bekerja”. Selama waktu ini, akses internal Anda akan dihapus dan Anda tidak perlu melakukan pekerjaan tambahan apa pun untuk Meta.

Anda akan terus memperoleh PTO hingga Tanggal Pengakhiran, dan sisa PTO Anda akan dibayarkan dalam gaji terakhir Anda pada akhir periode ini. Selama periode pemberitahuan, Anda akan dibayar “Pembayaran Pemberitahuan”, yang akan Anda lihat di slip gaji Anda dan jumlahnya sama dengan gaji Anda.

Cuti (jika ada): Pekerjaan Anda akan berakhir pada Tanggal Pengakhiran yang diberitahukan kepada Anda. Cuti apa pun akan berakhir pada Tanggal Pengakhiran Anda. Harap diperhatikan bahwa sejauh berlaku, Anda masih dapat terus menerima tunjangan disabilitas setelah tanggal perpisahan Anda jika disabilitas Anda memenuhi persyaratan program disabilitas.

Manfaat dan kompensasi Anda akan berlanjut hingga Tanggal Pengakhiran Anda.

Anda akan terus menerima gaji dan tunjangan penuh hingga Tanggal Pengakhiran Anda, serta hibah RSU apa pun yang telah diberikan pada atau sebelum Tanggal Pengakhiran Anda sebagaimana ditentukan dalam Rencana Insentif Ekuitas. Untuk mendukung Anda dalam pencarian kerja, Anda juga akan memiliki akses ke bantuan pencarian kerja eksternal gratis selama tiga bulan melalui Lee Hecht Harrison (“LHH”), sebagaimana dirinci lebih lanjut dalam brosur Layanan Penempatan LHH terlampir.

Detail pesangon

Terlampir adalah versi Perjanjian Pemisahan yang tidak dapat ditandatangani dengan rincian lengkap paket individual Anda (jangan menandatangani versi ini). Perjanjian Pemisahan yang ditandatangani akan dikirim ke alamat email pribadi Anda dari [redacted] nanti hari ini dengan rincian lengkap paket individual Anda. Anda harus menandatangani Perjanjian Pemisahan untuk menerima pembayaran pesangon Anda.

Jika Anda tidak menerima Perjanjian Pemisahan yang ditandatangani secara elektronik pada akhir hari besok di email pribadi Anda, silakan periksa folder spam Anda. Jika masih belum menerima persetujuan, silakan ajukan kasus melalui Portal Alumni. (Catatan: Jika Anda melamar dan menerima posisi berbeda di Meta selambat-lambatnya satu minggu sebelum Tanggal Pengakhiran, Anda akan tetap menjadi karyawan Meta dan oleh karena itu Perjanjian Pemisahan ini akan batal dan Anda tidak berhak atas pesangon berdasarkan ketentuan Rencana Pesangon.)

Sebagai Karyawan Tetap (FTE), Anda berhak menerima tawaran pesangon berikut:

• Pembayaran pesangon selama 16 minggu ditambah dua minggu untuk setiap tahun layanan yang diselesaikan, dikurangi periode pemberitahuan Anda. Silakan lihat lembar sampul Perjanjian Pemisahan terlampir untuk rincian lebih lanjut mengenai perhitungan ini.
• Pembayaran premi COBRA (asuransi kesehatan) untuk Anda dan keluarga (jika menjadi tanggungan paket Anda saat ini) selama 18 bulan.

Imigrasi (jika ada)

Kami tahu hal ini sangat sulit bagi mereka yang visa dan izin kerjanya disponsori oleh Meta. Portal Alumni memiliki panduan imigrasi umum untuk membantu menjawab pertanyaan mendesak Anda. Panduan ini juga berisi informasi kontak firma hukum yang ditugaskan kepada Anda. Anda juga dapat membuka kasus melalui Portal Alumni jika Anda memiliki pertanyaan spesifik tentang kasus Anda.

Akses sistem dan informasi kantor

Karena Anda telah memasuki periode pemberitahuan non-kerja berbayar, lencana Anda telah dinonaktifkan dan akses Anda ke sistem Meta internal akan dihapus pagi ini. Jika Anda sudah berada di kantor, kami minta Anda mengumpulkan barang-barang pribadi di meja Anda dan pulang. Jika Anda memiliki barang pribadi yang perlu diambil, instruksi tersedia di Portal Alumni.

Mendapatkan informasi lebih lanjut

Kami tahu ini banyak yang harus diproses, jadi kami telah mengumpulkan sumber daya tentang gaji, tunjangan, dan pertimbangan lainnya untuk Anda di Portal Alumni. Anda dapat mengakses Portal Alumni di dalamnya satu jam kehilangan akses sistem Hari ini seperti disebutkan di atas. Anda memerlukan ID karyawan Anda, yang disediakan di bagian atas email ini, untuk mengakses situs ini.

Terakhir, kami ingin mengucapkan sekali lagi bahwa kami berterima kasih atas kontribusi Anda. Pengaruh Anda di Meta telah menjadi bagian penting dalam kisah kami.

Sungguh-sungguh,

Kepemimpinan Meta