- Amazon memecat karyawan di divisi robotikanya minggu ini.
- Secara keseluruhan, perusahaan telah menghilangkan lebih dari 57.000 peran perusahaan sejak tahun 2022.
- CEO Andy Jassy sedang mencoba mengatur ulang budaya perusahaan Amazon dan mengurangi birokrasi.
Amazon memotong pekerjaan di dalamnya robotika divisi minggu ini, pengurangan terbaru dalam kampanye pemotongan biaya.
Dalam pesan kepada karyawan pada hari Selasa, yang dilihat oleh Business Insider, VP Amazon Robotics Scott Dresser menggambarkan perubahan tersebut sebagai “sulit tetapi perlu.” Dia menekankan bahwa robotika tetap menjadi “prioritas strategis” bahkan ketika perusahaan melakukan restrukturisasi dan mengurangi upaya-upaya tertentu.
Tidak jelas berapa banyak karyawan yang terkena dampak PHK pada hari Selasa. Namun, keputusan tersebut menggarisbawahi bahwa Amazon masih memangkas peringkatnya, bahkan setelah memangkas lebih dari 57.000 peran perusahaan sejak akhir tahun 2022, termasuk putaran PHK pada bulan Oktober dan Januari.
Secara paralel, Amazon telah menghentikan inisiatif yang berkinerja buruk dan baru-baru ini menutup inisiatifnya Jaringan toko kelontong Fresh and Go setelah bertahun-tahun bereksperimen.
Seorang juru bicara Amazon mengatakan kepada Business Insider bahwa perusahaan tersebut menghilangkan “sejumlah kecil peran robotika” minggu ini. Amazon terus “mempekerjakan dan berinvestasi di bidang-bidang strategis,” tambah juru bicara itu.
“Kami secara teratur meninjau organisasi kami untuk memastikan tim telah siap untuk berinovasi dan memberikan pelayanan kepada pelanggan kami,” kata juru bicara tersebut dalam sebuah pernyataan. “Kami tidak mengambil keputusan ini dengan mudah, dan kami berkomitmen untuk mendukung karyawan yang perannya terdampak melalui pesangon, tunjangan asuransi kesehatan, dan dukungan penempatan kerja.”
Jaringan pemenuhan Amazon yang luas bergantung pada ribuan robot untuk mengangkut barang ke seluruh gudang. Namun tim baru-baru ini menarik kembali Biru Jayproyek robot gudang yang diluncurkan beberapa bulan lalu, dan sedang beralih ke sistem robotika baru, Business Insider sebelumnya melaporkan.
Setelah pemecatan besar-besaran yang dilakukan Amazon pada bulan Januari, yang menghilangkan 16.000 karyawan perusahaan, kepala SDM Beth Galetti mengatakan perusahaannya tidak bertujuan untuk menciptakan “ritme baru” dalam pengurangan lapangan kerja secara besar-besaran setiap beberapa bulan, meskipun ia tidak menutup kemungkinan adanya pengurangan karyawan lebih lanjut.
Pada akhir tahun lalu, Amazon mempekerjakan sekitar 1,58 juta orang di seluruh dunia, sebagian besar dari mereka bekerja di posisi gudang dan logistik. Sekitar 350.000 dari pekerja tersebut bekerja di perusahaan dan teknologi.
Amazon telah mengurangi jumlah tenaga kerjanya sejak terjadinya lonjakan perekrutan di era pandemi yang secara signifikan meningkatkan jumlah karyawan untuk memenuhi lonjakan permintaan akan e-commerce dan layanan cloud.
CEO Andy Jassy telah mendorong untuk menghilangkan lapisan manajemen dan membentuk kembali budaya Amazon untuk berfungsi lebih seperti “startup terbesar di dunia”. Dia telah menetapkan tujuan internal meratakan organisasi dan memperkenalkan alias email “tanpa birokrasi” untuk mengumpulkan ide agar dapat beroperasi dengan lebih efisien.
Bahkan ketika Amazon memangkas stafnya, Amazon terus meningkatkan pengeluarannya. Perseroan memproyeksikan belanja modal bisa mencapai $200 miliar pada tahun 2026didorong oleh investasi agresif pada pusat data AI.
Punya tip? Hubungi reporter ini melalui email di ekim@businessinsider.com atau Signal, Telegram, atau WhatsApp di 650-942-3061. Gunakan alamat email pribadi, jaringan WiFi di luar kantor, dan perangkat di luar kantor; inilah panduan kami untuk berbagi informasi dengan aman.
Baca selanjutnya
