- Ketika Mwangi Wanjau meninggalkan Kenya ke Kanada pada tahun 2016, namanya membuatnya merasa seperti orang luar.
- Dia mulai memperkenalkan dirinya sebagai “James,” dan menggunakannya di resume ketika dia berjuang untuk mencari pekerjaan.
- Wanjau merasa rekan -rekannya tidak mengenalnya yang sebenarnya, jadi dia mulai menggunakan “Mwangi” lagi.
Esai yang diceritakan-ke ini didasarkan pada percakapan dengan Mwangi Wanjau yang berusia 28 tahun, yang berasal dari Kenya dan berbasis di Kanada. Berikut ini telah diedit untuk panjang dan kejelasan.
Orang tua saya menamai saya Mwangi setelah kakek saya, James Mwangi Wanjau.
Saya dibesarkan di Nairobi, Kenya, dan Mwangi adalah yang sangat nama umum Di dalam suku saya, kikuyu.
Pada 2016, pada usia 19, saya pindah dari Kenya ke Kanada Barat untuk belajar, lulus dengan gelar dalam matematika. Saya merasa seperti orang luar. Nama saya menonjol: Saya sering harus mengulanginya, dan orang -orang berjuang untuk mengingatnya.
Selama studi saya, dan kemudian di universitas tempat saya bekerja setelah lulus, saya mulai menggunakan julukan “James” dengan orang baru dan menyesuaikan aksen saya terdengar lebih banyak Kanada.
Ketika saya masih muda, saya memutuskan untuk mengambil James, nama kakek saya, sebagai nama baptisan saya sebagai bagian dari ekspresi iman publik saya. Tetapi dalam hal ini, saya merasa inferior, dan menggunakannya sebagai mekanisme bertahan hidup untuk menyesuaikan diri.
Memperkenalkan diri menjadi lebih mudah, tetapi saya mulai merasa seperti kehilangan diri sendiri, dan saya menyadari pemasangan tidak menguntungkan saya. Saya tidak lagi merasa perlu menggunakan nama kebarat -baratan untuk membuat orang lain merasa lebih nyaman.
Orang -orang berjuang dengan ‘Mwangi,’ tetapi sepertinya mengingat saya ketika saya menggunakan ‘James’
Kota di Kanada tempat saya tinggal tidak beragam seperti tempat -tempat seperti Vancouver, dan saya sering menjadi satu -satunya atau satu dari beberapa orang kulit hitam di ruangan itu. Sementara teman -teman universitas dekat saya mengenal saya sebagai Mwangi, saya perlahan -lahan mulai memperkenalkan diri sebagai James.
Orang -orang tidak berjuang mengatakan “James,” dan sepertinya mereka lebih mudah mengingat saya. Itu seperti berat dada saya, jadi James menjadi tujuan saya.
Pada tahun 2020, saya kembali ke Kenya untuk waktu yang singkat dan dibaptis. James menjadi nama pembaptisan saya, bukan hanya nama panggilan.
Setelah saya lulus, saya mulai bekerja dalam layanan pelanggan lokal dan peran penjualan, menggunakan nama James.
Karena beberapa orang secara salah menganggap orang Afrika sebagai kurang berpendidikan, bahkan mungkin secara tidak sadar, saya mulai melunakkan aksen saya dan menggunakan bahasa gaul Kanada karena saya pikir orang akan merasa lebih nyaman di sekitar saya dan berpikir saya pintar. Saya ingin menunjukkan bahwa saya sudah berada di Kanada untuk sementara waktu dan tidak “segar di luar kapal.”
Saya memiliki pengalaman yang lebih baik menggunakan ‘James’ di resume saya alih -alih ‘Mwangi’
Saya mulai mencari transisi dari layanan pelanggan ke pekerjaan yang lebih profesional di akhir 2023, dan beralih kembali ke Mwangi pada aplikasi. Dengan beberapa pengalaman kerja di bawah ikat pinggang saya, saya pikir saya bisa mencari pekerjaan Relatif cepat dan mulai menggunakan nama asli saya.
Setelah lima atau enam bulan, saya tidak mendapat banyak tanggapan. Suatu hari, tukang cukur saya, yang mengenal saya sebagai James, menyarankan saya mencoba menggunakan nama itu di aplikasi saya.
Saya akan membaca cerita online tentang orang kulit berwarna berjuang untuk mendapatkan pekerjaantampaknya karena nama atau aksen mereka yang terdengar di Afrika di AS. Pada awalnya, saya tidak berpikir saya akan mengalaminya di Kanada, tetapi saya mulai merasa seperti itu diterapkan pada saya.
SAYA Mengubah namanya Di bagian atas resume saya dari Mwangi Wanjau ke James M. Wanjau.
Setelah itu, saya merasa mendapatkan lebih banyak tanggapan dan wawancara. Perekrut mengingat nama saya, dan itu baru saja meluncurkan lidah mereka. Saya masih harus melamar banyak pekerjaan, tetapi pada Mei 2024, kira -kira tiga bulan setelahnya Mengubah nama sayaSaya mendapatkan peran sebagai koordinator penerimaan dan penghargaan di universitas tempat saya belajar.
Saya merasa seperti dua orang yang berbeda
Nama kelahiran saya ada di sistem tempat kerja saya, dan Mwangi adalah bagian dari alamat email saya, tetapi saya menyebut diri saya sebagai James dan menggunakan “James Wanjau” dalam tanda tangan email saya.
Saya merasa seperti dua orang yang berbeda. Di luar pekerjaan, saya adalah Mwangi. Melihat teman -teman saya membawa saya kembali ke siapa saya, tetapi ketika saya melangkah bekerja pada jam 8 pagi, saya menjadi James.
Suatu hari, saya melakukan survei di tempat kerja dan satu pertanyaan bertanya apakah saya merasa seperti milik organisasi, dan itu mendorong saya untuk merenungkan penggunaan “James” alih -alih “Mwangi.” Saya menyadari bahwa saya tidak merasa bisa Jadilah diriku di tempat kerja. Rekan -rekan saya tahu iklan saya, bukan saya yang sebenarnya.
Merangkul ‘mwangi’ telah memberdayakan
Pada musim semi 2025, saya memutuskan untuk mulai menggunakan Mwangi lebih banyak pekerjaan di luar – bahkan jika orang meminta saya untuk mengulangi nama saya atau melupakannya lima menit kemudian. Saya masih mwangi, apakah mereka suka atau tidak.
Sulit untuk mengubah hal -hal di tempat kerja karena orang sudah mengenal saya sebagai James. Tetapi saya memulai peran baru di organisasi yang sama kira -kira sebulan yang lalu, dan ketika manajer perekrutan bertanya kepada saya nama mana yang ingin saya lewati, saya berkata Mwangi.
Memperkenalkan diri saya sebagai Mwangi tidak mulus – jika seorang barista perlu menulis nama saya di cangkir kopi, mereka harus bertanya kepada saya bagaimana mengejanya – tetapi sudah memberdayakan. Mengetahui saya tidak perlu memakai nama dan kepribadian yang berbeda setiap pagi telah menghirup udara segar.
Sejak 2020, gerakan sosial telah membawa banyak hal yang berkaitan dengan keragaman, keadilan, dan inklusi ke cahaya, dan orang ingin membuat budaya tempat kerja lebih inklusif. Saya menyadari bahwa jika saya ingin hal -hal berubah, saya harus mulai dengan merangkul nama saya. Bias dalam sistem tidak akan berubah kecuali kita berhenti bersembunyi.
Saya benar -benar mengerti mengapa seseorang merasa mereka perlu menyesuaikan nama mereka untuk mendapatkan kaki mereka. Tetapi seiring berjalannya waktu, saya menyadari bahwa saya layak untuk berhasil sebagai diri saya sendiri daripada sebagai orang lain.
Apakah Anda memiliki cerita untuk dibagikan tentang mengubah nama Anda di tempat kerja atau mendapatkan pekerjaan? Hubungi reporter ini di ccheong@businessinsider.com.
Baca selanjutnya

