Scroll untuk baca artikel
Financial

Perlombaan AI menyala. Google membutuhkan insinyurnya untuk mengikuti pesaing.

44
×

Perlombaan AI menyala. Google membutuhkan insinyurnya untuk mengikuti pesaing.

Share this article
perlombaan-ai-menyala-google-membutuhkan-insinyurnya-untuk-mengikuti-pesaing.
Perlombaan AI menyala. Google membutuhkan insinyurnya untuk mengikuti pesaing.

Sundar Pichai di depan latar belakang warna -warni bergaris.

Example 300x600

Sundar Pichai berbicara di acara Google I/O di Mountain View, California. Foto Jeff Chiu / AP

Selamat pagi. Saya tidak bisa merakit furnitur paket datar jika hidup saya bergantung padanya. Terkadang, rasanya seperti itu sebenarnya. Itu sebabnya saya senang dengan misi startup ini: Jadikan kami manufaktur lebih mudah daripada mengikuti manual IKEA.

Dalam cerita besar hari ini, BI’s Hugh Langley secara eksklusif melaporkan tentang Google meningkatkan tekanan pada pekerja untuk menggunakan AI untuk semuanya – atau berisiko tertinggal. Googlers memberi tahu Hugh Bagaimana perasaan mereka tentang hal itu.

Apa yang ada di geladak:

Pasar: Pasar terkenal beruang Michael Burry tampaknya memiliki membalikkan pendiriannya pada stok.

Teknologi: Ratusan karyawan Microsoft membandingkan kompensasi dalam spreadsheet raksasaBI melaporkan secara eksklusif.

Bisnis: CEO Target berikutnya sudah memiliki rencana untuk menghidupkan kembali pengecer.

Tapi pertama -tama, kompetisi sangat sengit.


Jika ini diteruskan untuk Anda, Daftar di sini.


Cerita besar

Google di bawah tekanan

Sundar Pichai berbicara selama konferensi I/O Google. Justin Sullivan/Getty Images

Untuk Googlers, pesannya jelas: Gunakan AI untuk membuat diri Anda lebih produktif – atau tertinggal.

Beberapa sangat senang tentang hal itu, yang lain melakukannya dengan enggan, seorang insinyur Google memberi tahu Hugh. Bagaimanapun, bos mereka membutuhkan mereka untuk melakukannya.

Google berada di bawah tekanan. Dalam pertemuan semua tangan bulan lalu, CEO Sundar Pichai mengatakan bahwa ketika perusahaan saingan memanfaatkan AI, Google perlu naik ke tantangan jika ingin bersaing, karyawan yang mendengar pernyataan itu mengatakan kepada BI.

Dia tidak salah dengan kompetisi. Microsoft memberi tahu pekerja pada bulan Juni bahwa “Menggunakan AI tidak lagi opsional.

Dalam posting blog yang jujur, CEO GitHub mengatakan pengembang punya pilihan: merangkul AI, atau “Keluar dari karier Anda.

Para pesaing menjadi ramping, kejam, dan semakin banyak mesin. Arahan ini berlaku sebanyak mungkin bagi perusahaan untuk pekerja mereka. Jika mereka tertinggal di belakang pesaing mereka – karena seorang pekerja dapat berada di belakang seorang kolega – mereka berisiko tidak pernah mengejar ketinggalan.

Gambar getty; Tyler Le/Bi

Masa depan profesi rekayasa perangkat lunak akan menjadi kisah yang kaya dan tidak ada.

Itu menurut chief technology officer Meta. “Para insinyur yang menguasai alat sampai mereka sendiri tidak dapat digantikan oleh alat memerintahkan premi“katanya pada hari Senin.

Google tampaknya mengetahui hal ini – dan mengawasi para insinyurnya erat. Pichai mengatakan pada bulan Juni bahwa jam produktivitas mingguan insinyur sudah habis 10% Terima kasih untuk AI.

Beberapa perusahaan melacak penggunaan AI karyawan pada tingkat yang lebih granular. Tiga penyedia Perangkat lunak pelacakan pekerja Memberitahu BI bahwa mereka telah melihat peningkatan permintaan yang tajam selama dua tahun terakhir. Perusahaan ingin pekerja mereka menggunakan AI, dan mereka tidak mengambil risiko.

Ini bisa menjadi pesan yang tidak menyenangkan untuk didengar. Hanya sedikit orang yang menikmati menerima instruksi yang datang dengan peringatan Stark. Yang mengatakan, karyawan Google yang berbicara dengan BI tampak di atas kapal.

“Sepertinya no-brainer bahwa Anda harus menggunakannya untuk maju,” kata seorang insinyur kepada Hugh.

Di papan pesan internal Google, BI menemukan komentar yang lebih skeptis: “Anda tahu sebuah teknologi berfungsi dan sangat bagus ketika Anda dipaksa untuk memuji itu untuk mempertahankan mata pencaharian Anda.”

Dalam perlombaan ini, tampaknya tidak ada medali untuk tempat kedua. Pada akhirnya, mungkin hanya ada perusahaan yang terus mengikuti, dan yang tidak.


3 hal di pasar

Bangunan baru akan menampung hingga 14.000 karyawan di permukaan tanah Park dan Madison Avenue. DBox / Foster + Mitra

1. HQ baru JPMorgan mengaburkan batas antara pekerjaan dan kehidupan. Kantor Manhattan Midtown yang baru di bank dipenuhi dengan gym mewah, ruang makanan besar-besaran, pilihan ambil 24/7, dan banyak lagi. Headhunters, Konsultan, dan Pakar Manajemen mengatakan kepada BI yang menguatkan tunjangan yang membungkus itu Budaya Pekerjaan-As Life Wall Streetmeskipun.

2. Jangan kehilangan kepercayaan pada stok teknologi utama. Penjualan minggu ini kemungkinan didorong oleh antisipasi pidato ketua Fed Jerome Powell di Jackson Hole pada hari Jumat, manajer kekayaan Jeremy Hartle mengatakan kepada BI. UBS mengatakan itu Masih percaya diri di sektor ini meskipun penjualan.

3. Investor “Big Short” tampaknya telah melakukan 180. Michael Burry, salah satu beruang paling terkenal di pasar, tampaknya telah merombak portofolio sahamnyamenurut pembaruan dari perusahaannya minggu lalu. Dia bertukar bearish untuk panggilan bullish, dan bertaruh pada perusahaan yang sakit seperti Lululemon untuk melakukan turnaround, guru portofolio mengatakan kepada BI.


3 hal di bidang teknologi

CEO Microsoft Satya Nadella. Gambar Ben Kriemann/Getty

1. Berapa banyak karyawan Microsoft mengatakan mereka menghasilkan. Ini musim ulasan di raksasa perangkat lunak, dan karyawan membandingkan catatan tentang kompensasi dalam spreadsheet besar, BI’s Ashley Stewart melaporkan secara eksklusif. Dengan 850 entri dan penghitungan, inilah yang dilakukan karyawan di seluruh cloud, AI, dan tim lainnya bilang mereka mendapatkan dalam gaji, stok, dan bonus.

2. Di dalam restrukturisasi AI besar meta. Alexandr Wang, pemimpin meta superintelligence labs, mengumumkan reorganisasi terbesar dari operasi AI perusahaan di a Memo dikirim ke karyawan. Sebagian besar pemimpin tim akan melapor ke Wang, dan perusahaan akan membubarkan unit AI utama lainnya.

3. Ini bukan hanya bakat AI: Google membayar banyak uang untuk selebritis. Google melenturkan pemasarannya dengan acara piksel bertabur bintangmenampilkan akting cemerlang dari podcaster “Call Her Her Daddy” Alex Cooper, bintang NBA Steph Curry, dan banyak lagi. Raksasa teknologi ini juga mengumumkan kemitraan baru dengan Curry, yang akan berfungsi sebagai “penasihat kinerja” di berbagai produknya.


3 hal dalam bisnis

Gambar getty; Tyler Le/Bi

1. Musim panas Sin City yang lamban. Las Vegas berada di tengah pergeseran getaran. Karena perjudian telah berkembang ke kota-kota lain dan konsumen mulai mengharapkan lebih banyak pengalaman kelas atas, Vegas kehilangan sebagian daya tariknya bagi para pencari sensasi yang lebih sadar anggaran. Tapi itu belum mati.

2. CEO baru Target memiliki rencana untuk mendapatkan pengecer kembali ke jalurnya. Dalam panggilan pendapatannya, Target mengumumkan COO Michael Fiddelke akan mengambil alih sebagai CEO pada bulan Februari. Fiddelke, yang menghabiskan kuartal terakhir memimpin upaya akselerasi baru, meletakkan rencana tiga bagian yang katanya didasarkan pada “mengetahui apa yang membuat target target.”

3. Senjata rahasia TJX untuk menjaga harga tetap rendah. Karena pengecer lain telah mulai memberikan biaya tarif kepada konsumen, perusahaan di belakang TJ Maxx, Marshalls, dan barang -barang rumah tangga telah mampu melunakkan pukulan dan menjaga penjualan dan keuntungan tetap kuat. CEO -nya mengkredit TJX strategi negosiasi harga Dan seberapa baik tim pembelian dan alokasi bekerja bersama -sama.


Dalam berita lain


Apa yang terjadi hari ini

  • Simposium Kebijakan Ekonomi Jackson Hole dimulai.
  • Walmart melaporkan pendapatan.
  • Fox meluncurkan layanan streaming langsung ke konsumen.

Hallam Bullockeditor senior, di London. Meghan MorrisKepala Biro, di Singapura. PremetisabilitasWakil Editor, di New York. Grace Letteditor, di New York. Amanda YenAssociate Editor, di New York. Lisa RyanEditor Eksekutif, di New York. Kiera Fieldseditor, di London. Dan DeFrancescoWakil Editor dan Jangkar, di New York (cuti orang tua).