- Orang dalam bisnis bertanya Pakar Etiket Tentang topik yang tidak boleh dibahas orang di tempat kerja.
- Akhir pekan Pesta Liar, Pembaruan Kehidupan Cinta, dan masalah medis adalah detail yang paling baik disimpan untuk diri sendiri.
- Menilai kebiasaan belanja dan pilihan makanan orang lain bisa menyinggung dan kasar.
Tempat kerja bukanlah tempat yang tepat untuk menayangkan cucian kotor Anda atau berbagi pendapat kontroversial.
Rekan kerja sering terlibat dalam pembicaraan kecil, yang biasanya merupakan upaya yang bermaksud baik untuk membentuk koneksi. Namun, beberapa subjek atau komentar dapat disalahpahami atau dianggap tidak pantas dalam a Pengaturan Profesionalyang berpotensi melelahkan hubungan antara rekan kerja.
Itu sebabnya Business Insider bertanya kepada empat ahli etiket tentang topik yang harus dihindari orang untuk berdiskusi di tempat kerja. Inilah yang mereka katakan.
Bagaimana orang lain menghabiskan waktu dan uang mereka
Garis -garis antara pekerjaan dan kehidupan pribadi bisa menjadi buram, tetapi bagaimana seorang rekan kerja menghabiskan waktu istirahat atau gaji bukanlah urusan Anda.
Itu sebabnya ahli etiket dan penulis, Jamila Musayeva, mengatakan penting untuk menghindari membuat pernyataan yang meneliti.
“Mengatakan hal -hal seperti, ‘Bagaimana Anda bisa membeli barang desainer?’ atau ‘Liburan lain sudah?’ Mungkin tampak seperti olok -olok santai, tetapi komentar -komentar ini membawa nada penilaian dan kecemburuan, “kata Musayeva kepada BI.
Pilihan dan preferensi makanan rekan kerja
Pilihan makanan, termasuk Makanan ringan hari kerjasering kali merupakan momen ekspresi dan kenyamanan pribadi. Musayeva mengatakan komentar yang tidak diinginkan tentang pilihan makanan seseorang dapat menciptakan lingkungan yang tidak termasuk.
“Komentar seperti ‘hanya itu yang kamu makan?’ atau ‘Anda makan itu?’ mungkin dimaksudkan sebagai ringan, tetapi dapat dianggap mempermalukan atau mengganggu, “kata Musayeva kepada BI.
Berencana untuk meninggalkan perusahaan atau mencari pekerjaan baru
Mungkin tergoda untuk berbagi pembaruan karir dengan kolega Anda, tetapi ahli etiket bisnis Jacqueline Whitmore Merekomendasikan untuk menyimpannya sendiri sampai Anda mengundurkan diri secara resmi.
“Berbagi itu Anda perburuan pekerjaan Atau berencana untuk pergi dapat merusak kepercayaan, merusak hubungan, atau bahkan menempatkan posisi Anda saat ini dalam risiko jika manajemen mendengarnya, “kata Whitmore.
Detail gaji
Suzy Lins, pelatih etiket bersertifikat yang dikenal sebagai Manners Mavenkata orang tidak boleh mendiskusikan gaji mereka dengan orang lain.
“Meskipun orang menginginkannya Bayar transparansi Dan keadilan, Anda berisiko membuat rekan kerja cemburu atau mengasingkannya, “kata Lins.
Sering menyebutkan stres dan kelelahan
Meskipun menyebutkan kesibukan dan stres mungkin tampak seperti cara terhubung dengan kolegaterkadang dapat memiliki efek sebaliknya.
“Terus -menerus membingkai diri Anda sebagai yang tersibuk atau paling kewalahan dapat menciptakan kompetisi yang tidak sehat dan bersalah di antara rekan kerja,” kata Musayeva. “Secara halus menyiratkan bahwa mereka yang memprioritaskan batas atau keseimbangan kurang berkomitmen.”
Rekap dari akhir pekan skandal Anda
Menurut Whitmore, yang terbaik adalah menghindari berbagi cerita tentang akhir pekan Anda, terutama jika perilaku Anda mungkin dianggap tidak profesional.
“Membual tentang pesta berat, mabuk, atau perilaku ilegal Anda di luar pekerjaan dapat membuat Anda tampak tidak bertanggung jawab,” kata Whitmore. “Ini juga dapat menyebabkan kolega atau pengawas mempertanyakan penilaian atau keandalan Anda.”
Detail tentang kehidupan cinta Anda
Jo Hayes, seorang ahli etiket dan pendiri EtiketteExpert.orgmengatakan yang terbaik adalah menghindari mendiskusikan Anda Kehidupan cinta Dengan rekan kerja Anda, karena ini dapat dengan cepat mengaburkan batas pribadi dan profesional.
“Kehidupan cinta Anda adalah topik pribadi dan mengungkapkan terlalu banyak informasi rentan tentang kehidupan pribadi Anda,” kata Hayes kepada BI.
Menyelam dalam ke dalam masalah medis dan kesehatan
Selain merinci hubungan pribadi yang berlebihan, Hayes merekomendasikan untuk menjaga Informasi Medis dan Kesehatan Pribadi karena alasan yang sama.
“Bahkan ketika perlu mengambil cuti kerja karena alasan medis atau kesehatan, seringkali tidak perlu mengungkapkan apa alasan kesehatan itu,” kata Hayes.
Menjaga pembaruan Anda singkat dan manis sudah cukup.
Baca selanjutnya
