Cara dengan tenang mencari pekerjaan Anda berikutnya di LinkedIn

Anda pasti pernah mendengarnya sebelumnya: Waktu terbaik untuk mencari pekerjaan adalah saat Anda sudah memiliki pekerjaan.

Masalahnya, tentu saja, tidak memberi tip kepada majikan Anda saat ini saat Anda mencari yang berikutnya. Anda mungkin melakukan wawancara Istirahat makan siang Anda Atau bahkan menggunakan hari yang sakit untuk itu.

Tetapi jauh sebelum titik itu dalam pencarian Anda, Anda harus membuat diri Anda terlihat oleh perekrut tanpa tampaknya melakukannya pada bos Anda saat ini. Ini adalah tarian halus yang terlihat oleh orang yang tepat dalam pencarian pekerjaan Anda – dan tidak terlihat oleh orang lain.

Untungnya, ada beberapa cara untuk menjaga Pencarian Pekerjaan Berhati -hatilah di LinkedIn, salah satu situs paling populer untuk pencari kerja, kata para ahli kepada BI.

Meskipun manajer dan rekan kerja Anda mungkin “tidak akan mempelajari profil Anda,” Anda masih dapat mengambil beberapa langkah untuk tetap berada di bawah radar kepada mereka, kata Beth Grangerseorang konsultan yang berfokus pada jaringan dan membangun merek profesional Anda di LinkedIn.

“Anda mungkin tidak memposting tentang wawancara atau jika seseorang berbagi posting tentang pekerjaan, Anda mungkin tidak berkomentar di depan umum tentang itu,” katanya.

Menempatkan logo perusahaan perusahaan Anda di spanduk Anda adalah salah satu cara untuk mempertahankan penampilan luar loyalitas kepada majikan Anda, kata resume eksekutif dan penulis LinkedIn Virginia Franco.

Di berita utama Anda, Anda mungkin “pergi dengan yang diberikan perusahaan hanya untuk berada di sisi yang aman,” tambahnya. Maka Anda dapat menggunakan apa yang tersisa dari batas karakter untuk “memompa tajuk utama Anda dengan beberapa kata kunci” untuk membantu permukaan profil Anda dalam pencarian perekrut.

Bagi mereka yang telah membiarkan profil LinkedIn mereka mengumpulkan debu, tiba-tiba merombak mereka dapat dengan jelas menunjukkan bahwa Anda mencari pekerjaan.

“Jika Anda belum pernah melakukan apa pun di LinkedIn, tiba -tiba memiliki profil yang kuat mungkin membuat majikan Anda gugup,” kata Franco.

Dalam pengaturan, matikan pemberitahuan perubahan pada bagian pengalaman Anda sehingga LinkedIn tidak akan disiarkan ke koneksi Anda, beberapa di antaranya kemungkinan adalah rekan kerja Anda, bahwa Anda meningkatkan profil Anda.

Dan buat perubahan Anda secara bertahap.

“Mulai dari bawah; tambahkan keterampilan satu minggu,” kata Franco. “Lalu minggu berikutnya, kamu menambahkan pengalaman yang lebih tua, dan sebagainya, jadi kamu perlahan -lahan membangunnya, versus semua dalam satu gerakan.”

Jika Anda ingin menyalakan Spanduk terbuka untuk bekerjapastikan itu diatur hanya untuk perekrut saja, meskipun diperingatkan sebelumnya bahwa itu juga tidak mudah. LinkedIn mengatakan“Untuk melindungi privasi Anda, kami mengambil langkah -langkah untuk mencegah pengguna perekrut LinkedIn yang bekerja di perusahaan Anda saat ini dari melihat kepentingan karir bersama Anda, tetapi kami tidak dapat menjamin privasi lengkap.”

Pengaturan lain untuk mengawasi adalah visibilitas koneksi, menurut Saya Guiseppiahli strategi pencarian kerja eksekutif.

Jika Anda tiba -tiba terhubung dengan perekrut Lalore, Anda dapat mematikan ini sehingga hanya Anda yang dapat melihat daftar koneksi Anda. Ingatlah koneksi Anda akan tetap dapat melihat koneksi timbal balik yang Anda miliki dan koneksi yang telah mendukung Anda.

Guiseppi juga menyarankan untuk memperhatikan apa yang Anda posting dalam kelompok LinkedIn. Grup dapat menjadi tempat yang bagus untuk berbagi kepemimpinan dan keahlian pemikiran Anda di suatu bidang, tetapi ingat bahwa orang -orang di jaringan Anda mungkin juga anggota dari grup yang sama dan mengetahui apa yang Anda bagikan di sana.

Baca selanjutnya