- Siapa pendukung terbesar pekerjaan jarak jauh? Jamie Dimon bilang dia tahu.
- CEO JPMorgan Chase mengatakan hanya “orang -orang di tengah yang banyak mengeluh tentang hal itu.”
- Bank mengumumkan pada bulan Januari bahwa mereka mengamanatkan karyawan kembali ke kantor lima hari seminggu.
Jamie Dimon mengatakan ketika datang ke pushback RTO, pelaku yang biasa adalah “orang -orang di tengah.”
CEO JPMorgan Chase berbicara tentang Mandat Kembali ke kantor Bank Dalam sebuah wawancara baru -baru ini di Stanford Graduate School of Business.
“Jika Anda bekerja di restoran, Anda harus masuk. Anda semua mungkin tidak tahu ini, tetapi 60% orang Amerika bekerja sepanjang waktu,” dia dikatakankemungkinan mengacu pada pandemi. “Dari mana Anda mendapatkan paket Amazon? Daging sapi, daging Anda, vodka Anda? Dari mana Anda mendapatkan popok?”
Dimon, yang kritik panas Pekerjaan jarak jauh telah membuatnya menjadi juara dari pergeseran budaya kembali ke kantor, tampaknya berbicara tentang orang-orang yang bekerja secara langsung selama pandemi.
“Anda mendapat UPS dan FedEx dan produsen dan pertanian dan rumah sakit dan kota dan sekolah dan perawat dan sanitasi dan petugas pemadam kebakaran dan militer. Mereka semua bekerja,” lanjutnya. “Hanya orang -orang di tengah -tengah yang banyak mengeluh tentang hal itu.”
Pekerja kerah putih, yang umumnya memiliki lebih banyak kebebasan di mana pekerjaan mereka dapat dilakukan daripada pekerja garis depan, telah memiliki berbagai tanggapan untuk mandat kantor kembali dalam beberapa tahun terakhir. Beberapa telah mendorong kembali atau mempertanyakan mandat tersebut atau bahkan berhenti dari mereka.
JPMorgan Chase mengumumkan pada bulan Januari bahwa itu Mandat Karyawan kembali ke kantor 5 hari seminggu, mulai bulan Maret.
Dimon mengatakan dia mengerti Menegakkan RTO mungkin mendorong beberapa karyawan untuk berhenti Tapi bilang dia baik -baik saja dengan itu.
“Saya benar -benar menghormati orang -orang yang tidak ingin pergi ke kantor sepanjang lima hari seminggu. Itu hak Anda. Itu hak saya. Ini hak warga negara,” katanya sebelumnya kepada CNBC. “Tetapi mereka harus menghormati bahwa perusahaan akan memutuskan apa yang baik untuk klien, perusahaan, dll., Bukan individu.”
Dimon juga mengatakan salah satu alasan dia ingin orang -orang kembali di kantor adalah bahwa “orang yang lebih muda tertinggal.” Dia menambahkan bahwa “untuk memiliki orang -orang yang lebih muda masuk tetapi bukan bos mereka, saya juga punya masalah dengan itu.”
JPMorgan Chase tidak segera menanggapi permintaan komentar.
