Lebih dari dua lusin mantan karyawan mengklaim Meta menggunakan AI untuk menentukan peringkat kinerja pekerja, namun gagal mengecualikan orang-orang yang sedang cuti medis.
Lebih dari dua lusin mantan karyawan mengklaim Meta menggunakan AI untuk menentukan peringkat kinerja pekerja, namun gagal mengecualikan orang-orang yang sedang cuti medis.
oleh
Ilustrasi oleh Nick Barclay / The Verge
adalah penulis berita yang meliput perang streaming, teknologi konsumen, kripto, media sosial, dan banyak lagi. Sebelumnya, dia adalah seorang penulis dan editor di MUO.
Sekelompok 26 mantan karyawan Meta menggugat perusahaan tersebut atas klaim bahwa mereka menggunakan alat AI untuk secara tidak adil menargetkan pekerja yang sedang cuti dengan PHK, seperti dilaporkan sebelumnya oleh Reuters. Di dalam gugatan tersebutpara karyawan tersebut menuduh Meta menentukan pekerja mana yang akan diberhentikan berdasarkan data kinerja yang dikumpulkan oleh “konstelasi” alat AI internal, namun gagal mengecualikan mereka yang sedang cuti sebagai orang tua atau cuti medis dari sistem peringkatnya:
Hasilnya adalah karyawan yang mengambil cuti yang dilindungi secara tidak proporsional dipilih untuk diberhentikan, berdasarkan penilaian yang tidak hanya gagal memperhitungkan cuti yang dilindungi, namun juga memberikan sanksi kepada karyawan karena menggunakan hak sah mereka atas cuti tersebut.
PHK yang disebutkan dalam gugatan tersebut terjadi pada bulan Mei sebagai bagian dari rencana Meta untuk melakukan pemangkasan 10 persen stafnyaatau sekitar 8.000 pekerja. Mantan karyawan Meta menuduh perusahaan menggunakan asisten AI internal, disebut Metamateagen AI yang dilatih oleh karyawan, dasbor internal yang menampilkan penggunaan token AI, dan alat lain untuk “menilai, memberi peringkat, dan memilih karyawan untuk dimasukkan dalam daftar pemberhentian.”
Gugatan tersebut menuduh Meta melanggar undang-undang federal dan negara bagian yang mencegah pemberi kerja memberhentikan pekerja karena mengambil cuti yang dilindungi. “Klaim ini tidak berdasar dan tidak berdasarkan fakta,” kata juru bicara Meta, Tracy Clayton Tepi. “Manajemen tenaga kerja dan keputusan organisasi dibuat oleh manusia, bukan AI.”
Ikuti topik dan penulis dari cerita ini untuk melihat lebih banyak hal serupa di feed beranda hasil personalisasi Anda dan untuk menerima pembaruan email.
