Karyawan termuda Goldman Sachs sedang memasuki “siklus super inovasi”.
CEO David Solomon mengatakan hal yang sama dalam surat sambutan tahunannya kepada pekerja magang, yang dikirimkan pada hari Jumat ke seluruh perusahaan, di mana ia juga merayakan posisi Goldman sebagai pemimpin buku kiri di IPO bersejarah SpaceX.
Dia mengirimkan pesan serupa setiap tahun sejak 2019, dan mengatakan pada musim panas lalu bahwa “satu-satunya hal yang konstan adalah perubahan,” yang merupakan kata-kata bijak menjelang tahun yang ditentukan oleh transformasi, bahkan untuk program magang itu sendiri.
“Ini adalah saat yang luar biasa,” Dan Dees, salah satu kepala perbankan dan pasar global, mengatakan kepada beberapa peserta magang pada orientasi minggu lalu, dengan nada yang sama dengan atasannya. “Skala ambisi klien kami sangat mencengangkan — hal-hal yang ingin mereka lakukan, kecepatan perubahan, dan posisi kami. Dan Anda berada di tengah-tengah semua itu.”
Goldman menjadi tuan rumah 2.500 pekerja magang tahun initurun sedikit dari 2.600 tahun lalu, dan tingkat penerimaan program ini kurang dari 1%. Beberapa pekerja magang mulai magang pada tanggal 1 Juni, dan yang lainnya pada tanggal 8 Juni.
Lihat surat lengkap Solomon kepada pekerja magang:
12 Juni 2026
Pesan untuk Karyawan Kami Saat Kami Menyambut Magang Musim Panas 2026
Saya menantikan program magang musim panas kami setiap tahunnya, dan setelah lebih dari 25 tahun bekerja di firma ini dan bahkan lebih lama lagi di industri ini, tanpa ragu saya dapat mengatakan bahwa ini adalah periode yang unik untuk berada di bidang jasa keuangan — dan waktu yang luar biasa untuk berada di Goldman Sachs.
Perusahaan kami memiliki sejarah panjang dalam melayani klien kami dengan keunggulan tanpa kompromi, memberikan nasihat kepada perusahaan di seluruh dunia mengenai transaksi mereka yang paling penting. Sepanjang masa, termasuk periode perubahan yang luar biasa, Goldman Sachs dan karyawan kami telah berada di garis depan dalam mengembangkan pendekatan inovatif dan menerapkan ide-ide tersebut — dengan fokus yang teguh dalam memenuhi kebutuhan klien kami yang terus berkembang, termasuk melalui transaksi penting dan transaksi pertama yang unik.
Minggu ini menandai momen penting dalam sejarah keuangan. Kemarin, klien kami, SpaceX, menetapkan harga IPO senilai $75 miliar, yang terbesar yang pernah dibawa ke pasar. Kami merasa terhormat telah berperan sebagai pemimpin dalam transaksi ini, membangun tradisi panjang dalam menjadi bagian penting dari perjalanan klien kami saat mereka berupaya mencapai tujuan strategis mereka.
Dan, dengan volume M&A global yang telah melampaui $2,6 triliun pada tahun ini seiring dengan konsolidasi Al dan strategis yang membentuk kembali seluruh industri, serta volume perdagangan yang mencapai titik tertinggi sepanjang masa ketika klien menghadapi berbagai peristiwa berisiko, kami beroperasi dalam siklus super inovasi.
Setiap hari dan dalam lingkungan yang tidak pernah berhenti, tim di Goldman Sachs memperkuat posisi kami sebagai penasihat terpercaya, pemodal, dan manajer risiko yang disiplin. Hal yang selalu membedakan kami sebagai sebuah perusahaan adalah cara karyawan kami merespons — bertindak dengan integritas dan tangkas, bermitra secara efektif dan komprehensif, serta menghadapi situasi secara langsung. Secara khusus, kami memiliki tanggung jawab untuk mempertahankan perspektif yang lebih luas tentang bagaimana lanskap dapat berubah, dengan masing-masing dari kita melihat sekeliling dan tetap waspada dalam mengelola risiko karena kami tetap fokus untuk mengutamakan kepentingan jangka panjang klien dan perusahaan.
Jadi, saat peserta magang tahun 2026 kami bergabung dengan tim global kami selama beberapa minggu ke depan, Anda akan bekerja bersama kolega yang luar biasa dan merasakan langsung tidak hanya apa artinya beroperasi di jantung keuangan global, namun juga berada di perusahaan yang memiliki sejarah evolusi yang kaya dan bersandar pada budaya dan nilai-nilai inti kami untuk mewujudkan janji masa depan.
Oleh karena itu, saya ingin berbagi beberapa saran untuk membantu pekerja magang kami memanfaatkan masa magang mereka sebaik-baiknya di musim panas ini:
- Tampil dengan niat. Hadir, ambil kepemilikan, dan perlakukan setiap hari sebagai kesempatan untuk mempelajari perusahaan.
- Rasa ingin tahu, inovatif, dan mudah dilatih. Ajukan pertanyaan, cari konteks, dengarkan secara aktif, dan tetap terbuka terhadap ide-ide baru dengan mengadopsi pola pikir berkembang — mulai dari belajar dari orang-orang di sekitar Anda hingga bereksperimen dengan solusi AI kami untuk meningkatkan alur kerja tim Anda, cari cara untuk meningkatkannya setiap hari.
- Kembangkan kemitraan. Upaya individu memang penting, namun dampaknya akan diperkuat melalui kerja tim. Bangun hubungan yang kuat dengan orang-orang di sekitar Anda dan berkontribusi pada budaya tempat kita mewujudkannya bersama.
- Naikkan standarnya. Pasangkan standar tinggi dengan manajemen risiko yang bijaksana. Bersikaplah bijaksana, tingkatkan sejak dini, dan perhatikan akurasi dengan serius. Bawalah pola pikir keunggulan pada setiap tugas, berapa pun ukurannya.
- Kelola energi Anda. Bekerja keras, tetap disiplin, dan luangkan waktu untuk menikmati pengalaman. Anda baru saja memulai.
Kepada orang-orang kami, terima kasih atas dedikasi Anda yang luar biasa terhadap usaha yang tegas dan luar biasa. Dan, bagi peserta magang musim panas kami, selamat datang kembali di Goldman Sachs. Energi, ide, dan kontribusi Anda akan membuat kami lebih baik — dan selalu demikian.
Daud
Baca selanjutnya
