Scroll untuk baca artikel
Financial

7 kesalahan yang tidak boleh Anda lakukan saat wawancara kerja, menurut pakar etika bisnis

49
×

7 kesalahan yang tidak boleh Anda lakukan saat wawancara kerja, menurut pakar etika bisnis

Share this article
7-kesalahan-yang-tidak-boleh-anda-lakukan-saat-wawancara-kerja,-menurut-pakar-etika-bisnis
7 kesalahan yang tidak boleh Anda lakukan saat wawancara kerja, menurut pakar etika bisnis

Seseorang membalik-balik resume di papan klip dan orang lain duduk di meja dengan tangan terlipat.

Example 300x600

Saat melakukan wawancara, ada beberapa kesalahan etiket yang harus dihindari. Lee Charlie/Shutterstock
  • Business Insider bertanya ahli etiket tentang kesalahan yang dilakukan kandidat saat wawancara kerja.
  • Banyak orang lupa untuk meneliti perusahaan dan membersihkan halaman media sosial mereka sebelumnya.
  • Datang tepat waktu dan mengirimkan ucapan terima kasih adalah cara mudah untuk memberikan kesan yang baik.

Bagi banyak orang, wawancara kerja bisa menjadi pengalaman yang menegangkan. Bahkan dengan persiapan yang tepat, langkah penting ini dalam proses perekrutan sering kali mengalami kesulitan.

Untuk membantu Anda menghindari kesalahan umum, Business Insider bertanya kepada pakar etiket bisnis Jacqueline Whitmore tentang hal-hal yang harus dihindari oleh kandidat selama wawancara. Inilah yang dia katakan.

Tidak datang dalam persiapan untuk wawancara

Whitmore mengatakan kepada BI bahwa kesalahan sederhana namun umum yang dilakukan para kandidat adalah datang ke wawancara tanpa persiapan.

“Kebanyakan orang tidak melakukan penelitian yang tepat tentang perusahaan. Kami memiliki begitu banyak sumber daya untuk digunakan, termasuk LinkedIn, situs web, dan media sosial,” katanya. “Tidak ada alasan bagi Anda untuk menghadiri wawancara dan tidak mengetahui tentang perusahaan tersebut dan tentang siapa yang mungkin akan mewawancarai Anda.”

Whitmore juga mengatakan penting untuk mengajukan pertanyaan pewawancara yang dirancang khusus untuk perusahaan.

Berpakaian terlalu santai atau mengabaikan detail kecil

Seseorang yang mengenakan blazer biru menjabat tangan seseorang yang mengenakan blazer coklat.

Saat bersiap, penting untuk memperhatikan detailnya. Gambar Drazen Zigic/Getty

Menurut Whitmore, berpakaian terlalu santai adalah kesalahan umum yang dilakukan orang yang diwawancarai.

“Sangat jarang kita melihat seseorang berpakaian berlebihan untuk wawancara kerja,” katanya. “Mereka seringkali tidak terlalu memikirkan detailnya, seperti warna ikat pinggang atau sepatu yang cocok dengan pakaiannya.”

Whitmore mengatakan kepada BI bahwa bahkan ketika para kandidat memakainya pakaian ramah kantormereka mungkin mengabaikan detail penting lainnya, seperti lupa memotong label atau tidak membuka ventilasi di belakang.

“Mengapa majikan ingin mempekerjakan seseorang yang tidak memperhatikan detailnya?” Whitmore bertanya.

Lupa mengedepankan yang terbaik di media sosial

Seseorang mengetuk layar tablet.

Pengusaha kemungkinan akan melihat kehadiran Anda di media sosial. Gambar Alistair Berg/Getty

Sebelum melakukan wawancara kerja, penting untuk mempertimbangkan bagaimana Anda menampilkan diri Anda secara online, terutama karena Whitmore mengatakan hal pertama yang kemungkinan besar akan dilakukan oleh pemberi kerja adalah Anda di Google.

“Mereka akan melihat semua halaman media sosial Anda. Mereka akan melihat apa yang Anda makan, apa yang Anda minum, apa yang Anda kenakan, dengan siapa Anda bergaul, apa gaya hidup Anda – dan mereka membuat penilaian,” katanya kepada BI.

Oleh karena itu, Whitmore menyarankan untuk menyesuaikan pengaturan privasi Anda dan membersihkan kehadiran media sosial Anda untuk menghilangkan apa pun yang dapat digunakan untuk merugikan Anda.

Menggunakan kata-kata pengisi, kata-kata kotor, atau bahasa gaul

Saat dalam wawancara kerja, Whitmore mengatakan kepada BI bahwa para kandidat tidak boleh menggunakan bahasa yang tidak pantas, seperti kata-kata kotor, bahasa gaul, atau terminologi yang mungkin tidak dipahami oleh pemberi kerja.

Dia juga mengatakan untuk berhati-hati kata-kata pengisi dan frasa seperti “suka” atau “um” agar pembicaraan tidak kacau.

Whitmore menyarankan untuk merekam diri Anda sendiri sebelum wawancara atau berlatih terlebih dahulu untuk memastikan Anda berbicara dengan jelas dan tepat.

Matikan kamera Anda selama wawancara virtual

Seorang wanita berkemeja kuning dan headphone putih sedang melakukan panggilan video.

Pastikan latar belakang Anda rapi. Media Warna/Shutterstock

Satu kesalahan yang harus dihindari wawancara maya menolak menyalakan kamera Anda.

Kandidat dapat memilih untuk mematikan kamera karena sejumlah alasan, seperti khawatir melakukan kontak mata atau merasa tidak nyaman dengan interaksi tatap muka. Namun, Whitmore mengatakan tetap menyalakan kamera adalah ide bagus agar atasan dapat melihat ekspresi wajah Anda.

Dia menambahkan bahwa para kandidat harus berhati-hati dengan latar belakang mereka dan memastikan ruangan mereka terlihat rapi.

“Jika Anda hanya harus memiliki dinding kosong, itu lebih baik daripada gangguan besar. Tapi saya sangat menyarankan Anda memikirkan sedikit latar belakang Anda,” katanya.

Datang terlambat ke wawancara

“Datang terlambat untuk wawancara adalah hal yang sangat dilarang,” kata Whitmore. “Aku selalu bilang kalau kamu tepat waktu, kamu tetap terlambat. Kamu harus datang lebih awal.”

Datang lebih awal memastikan Anda memiliki cukup waktu untuk mencari tempat parkir atau ruang pertemuan. Whitmore menambahkan bahwa hal itu juga memungkinkan Anda menggunakan kamar kecil dan mendapatkan ketenangan sebelum wawancara dimulai.

Tidak mengirimkan ucapan terima kasih

Seorang wanita dengan sweter krem ​​sedang mengetik di depan laptop.

Whitmore suka mengirim email terima kasih dan catatan terima kasih. Gambar Oscar Wong/Getty

Mengirimkan ucapan terima kasih merupakan langkah penting dalam proses wawancara.

“Saya berlebihan. Saya mengirim email terima kasih dan catatan terima kasih karena ini adalah kesempatan bagi Anda untuk menarik perhatian pemberi kerja setidaknya dua kali,” kata Whitmore kepada BI.

Pastikan untuk menindaklanjuti dalam waktu 24 jam setelah wawancara dan mempersonalisasi catatannya.

“Sapa orang tersebut dengan menyebutkan namanya. Katakan kepada mereka mengapa Anda menikmati wawancara tersebut dan mengapa Anda bisa menjadi kandidat yang baik,” kata Whitmore.

Jika Anda merasa buntu, dia menyarankan untuk menulis catatan dan menggunakan alat AI seperti ChatGPT untuk memolesnya.

Cerita ini pertama kali diterbitkan pada 14 Januari 2025, dan terakhir diperbarui pada 23 Januari 2026.

Baca selanjutnya