- Ini masih awal tahun 2025, jadi masih ada waktu untuk meningkatkan karier Anda tahun ini.
- Pekerja mungkin mempertimbangkan membangun keterampilan AI mereka Agar tetap kompetitif, seorang eksekutif mengatakan kepada BI.
- Relawan dan keramaian sampingan juga dapat meningkatkan keterampilan, pemberdayaan, dan peluang karier.
Anda mungkin tidak akan memukul gym sebanyak Anda di bulan Januari, tetapi masih ada waktu untuk mencapai tujuan karier Anda pada tahun 2025.
Ada sejumlah langkah yang dapat Anda ambil untuk meningkatkan pekerjaan Anda – dan melakukannya mungkin lebih penting dari sebelumnya.
Itu karena pekerja cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar untuk bentuk karier mereka daripada yang mereka lakukan lima hingga 10 tahun yang lalu ketika pengusaha sering memainkan peran yang lebih besar, Lisa Walker, mitra pengelola di perusahaan pencarian eksekutif DHR Global, mengatakan kepada Business Insider.
“Anda harus waspada tentang mengelola karier Anda sendiri,” katanya.
Berikut adalah tiga cara Anda dapat meningkatkan karier Anda tahun ini, menurut para ahli di tempat kerja.
Menjadi lebih baik dengan AI
Sean Barry, wakil presiden akuisisi bakat di Allstate, mengatakan kepada BI bahwa para pekerja harus mencoba menjadi lebih mahir dalam kecerdasan buatan.
Dia mengatakan penting untuk menyadari bahwa teknologi ini akan menempatkan premi pada serangkaian keterampilan baru bagi banyak orang – seperti cara membuat prompt yang tepat untuk AI generatif.
“Itu bukan keterampilan yang dibicarakan siapa pun dua tahun yang lalu, dan ini sangat penting sekarang,” kata Barry, menambahkan bahwa orang -orang yang lebih baik dalam hal ini kemungkinan akan lebih baik dalam karier mereka.
Salah satu cara untuk meningkatkan keterampilan AI Anda adalah dengan menggunakannya. Mulailah dengan mencoba chatbots dan melihat apa yang berhasil.
Menjadi klise untuk mengatakan itu Ai tidak akan menggantikanmutetapi seseorang yang tahu cara menggunakannya akan. Namun, ada area di mana AI mungkin menggantikan manusia, itulah sebabnya pemahaman yang lebih baik Bagaimana AI bekerja bisa bermanfaat.
Itu saran Sam Altman, CEO Openai, telah memberikan: Jika Anda khawatir AI akan Ambil pekerjaan Andamenjadi lebih baik dengan teknologinya.
Kiki Leutner adalah salah satu pendiri Seetalent.ai, yang sedang mengembangkan tes yang dijalankan oleh AI yang akan mensimulasikan tugas yang terkait dengan pekerjaan untuk membantu proses perekrutan. Dia mengatakan kepada BI bahwa, secara tradisional, pengusaha cenderung menggunakan tes semacam itu untuk peran yang lebih senior hanya di mana itu sepadan dengan uang dan usaha. Atau, kata Leutner, sebuah perusahaan mungkin memberikan tugas pengkodean pengembang perangkat lunak untuk mengukur kemahiran.
Leutner mengatakan AI generatif dapat membiarkan pengusaha menguji jauh lebih banyak pencari kerja dan di berbagai peran yang lebih luas daripada yang seharusnya praktis. Plus, katanya, penilaian yang dikelola AI dapat mengumpulkan wawasan yang sebelumnya sulit ditangkap, seperti bagaimana seseorang dapat berinteraksi dengan orang lain.
Keberhasilan di daerah seperti itu sering melibatkan keterampilan lunak Pengusaha mengatakan mereka mencari, dan banyak bos yang tidak memiliki banyak pekerja.
Bagikan keterampilan Anda dengan menjadi sukarelawan
Anda mungkin merasa Terlalu sibuk di tempat kerjanamun mengukir waktu untuk membantu orang lain dapat membantu Anda. Studi dari Universitas Oxford menemukan bahwa menjadi sukarelawan terbukti lebih efektif dalam meningkatkan kesejahteraan pekerja daripada intervensi lainnya.
Sangat bermanfaat jika melibatkan penggunaan keterampilan Anda untuk membantu orang lain, menurut Leila Saad, CEO Common Impact, sebuah organisasi nirlaba yang menghubungkan perusahaan dan pekerja mereka dengan organisasi nirlaba lainnya.
Saad mengatakan kepada BI bahwa banyak organisasi nirlaba tidak memiliki sumber daya untuk memenuhi semua kebutuhan operasional mereka. Jadi, ketika pekerja dengan keahlian itu dapat membantu, itu menguntungkan organisasi dan pekerja, katanya.
“Rasanya menyenangkan untuk memberikan keterampilan kembali yang telah Anda asah sepanjang karier Anda,” katanya.
Itu sering mengalahkan sesuatu seperti muncul untuk acara satu kali seperti melukis sekolah atau menanam pohon, kata Saad.
Di luar itu, katanya, pekerja – dan majikan mereka – dapat mendapat manfaat jika karyawan dapat mengembangkan keterampilan tambahan melalui sukarelawan.
Jennifer Schielke, CEO perusahaan kepegawaian Summit Group Solutions dan penulis “Leading for Impact,” sebelumnya mengatakan kepada BI bahwa menjadi sukarelawan – Bahkan setelah sesuatu yang traumatis seperti kehilangan pekerjaan – dapat membantu mereka yang baru keluar dari pekerjaan mendapatkan rasa perspektif.
“Jika Anda punya waktu untuk menjadi sukarelawan, lakukanlah,” katanya. “Pergi mendapatkan dorongan dengan duduk bersama seseorang yang lebih buruk daripada kamu.”
Pertimbangkan untuk memulai keramaian samping
Keramaian samping mendapat banyak perhatian saat mereka menguntungkan, namun mungkin ada manfaat lain. Mereka bisa dibatasi pekerjaan akhir pekanjadi hari kerja pekerja tidak terlalu penuh. Dalam kasus lain, keramaian samping mungkin Meredakan kelelahan.
Mereka juga dapat membuat pekerja merasa diberdayakan.
Daniel Zhao, ekonom utama di Glassdoor, mengatakan kepada BI bahwa para pekerja di beberapa industri mungkin merasa terjebak dalam peran 9-ke-5 mereka karena perekrutan yang kurang bersemangat. Itu mungkin salah satu alasan lebih banyak pekerja mengambil keramaian samping.
Zhao menunjuk data yang dikumpulkan oleh Glassdoor dan Harris Poll. Dalam survei Februari 2024 terhadap sekitar 1.100 orang dewasa AS, 39% melaporkan memiliki pertunjukan sampingan. Pangsa lebih tinggi di antara pekerja yang lebih muda: lima puluh tujuh persen dari Gen Zers dan 48% milenium melaporkan melakukan pekerjaan di samping peran utama mereka.
“Pekerja jauh lebih bersedia untuk bereksperimen saat ini,” kata Zhao. Dia menunjuk tingkat kewirausahaan, yang katanya “meroket” selama pandemi.
Zhao mengatakan itu adalah kabar baik bahwa tingkat kewirausahaan tetap meningkat setelah “cukup lemah” 2010 -an dan mengatakan itu menunjukkan semangat kewirausahaan Amerika telah pulih.
“Tidak hanya peluang bagi orang untuk menambah pendapatan mereka di samping, tetapi juga membuka peluang baru, ide -ide baru, teknologi baru yang berpotensi meningkatkan ekonomi dalam jangka panjang,” katanya.
Versi sebelumnya dari cerita ini muncul pada 30 November 2024.
Apakah Anda memiliki sesuatu untuk dibagikan tentang karier Anda, pencarian kerja, atau sesuatu di tempat kerja? Business Insider ingin mendengar dari Anda. Kirim email ke tim tempat kerja kami dari perangkat non -kerja di thegrind@businessinsider.com Dengan cerita Anda, atau minta salah satu nomor sinyal reporter kami.
